Professionnel·le, Ingénierie, Intégration du poste de pilotage et facteurs humain

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Nos avantages sociaux

En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Professionnel de l’intégration du poste de pilotage et des facteurs humains

Vous allez rejoindre l’équipe de de Facteurs Humains et conception du poste de pilotage.

Notre groupe s’assure que le design des aéronefs Bombardier respecte les capacités perceptuelles, cognitives et physiques des personnes qui assurent la fabrication, la maintenance et l’opération de nos appareils. Nous sommes responsables de la certification et du design centré utilisateurs des postes de pilotages et de leurs composants incluant l’équipement utilise par les pilotes et les interfaces Humain-Machine pour les systèmes embarqués et l’avionique.

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

En vous basant sur une compréhension profonde des enjeux de facteurs humains posés par toute nouvelle conception ou modification de poste de pilotage, votre rôle consistera à coordonner et intégrer les différents aspects de notre discipline avec les besoins à court et long terme des programmes / projets.

Vous devrez entre autres :

• Devenir le point focal de coordination avec les fonctions, systèmes et disciplines impliqués dans les programmes, tout en gardant une relation très étroite avec les différents spécialistes techniques de l’équipe Facteurs Humains.
• Coordonner et planifier le travail avec les intégrateurs, les groupes de Projet, de Programme, et avec les fournisseurs.
• Supporter l’équipe dans l’organisation et le suivi des activités de design, tests et certification.
• Participer à l’élaboration de la documentation technique et au travail d’intégration.
• Endosser un rôle d’observateur aguerri, analyser des données de test et les rassembler dans des rapports de test et de certification.
• Organiser et collaborer à des revues de design avec les autres département / spécialistes

Comment vous épanouir dans ce rôle?

• Vous possédez un baccalauréat en ingénierie ou équivalent, et une formation ou des cours relatifs aux facteurs humains.
• Vous avez au moins 10 ans d’expérience dans le domaine du poste de pilotage, de ses systèmes avionique (développement, intégration), la gestion des systèmes et des fournisseurs.
• Vous avez des connaissances approfondies ou une expérience pertinente des opérations en vol (ex : pilotage, contrôle aérien, dispatch, formation, ingénieur de test, entretien des aéronefs, simulation) et de la règlementation aéronautique.
• Vous avez démontré un intérêt particulier pour le domaine des postes de pilotage, le design des interfaces humain-machine, et construit une connaissance des principes et des standards qui y sont associées (ex : MIL STD, SAE ARP, ARINC, etc.).
• Vous avez démontré une solide expérience en coordination et intégration de projets complexes

Également,

• Vous avez construit une solide attitude de résilience et pouvez supporter la pression et vous ajuster à de multiples priorités.
• Vous démontrez de bonnes aptitudes à la rédaction technique ainsi qu’à la communication orale (l’anglais parlé et écrit est requis; la maîtrise du français serait un atout).
• Vous êtes un joueur d’équipe, organisé et motivé, capable de travailler autant avec que sans supervision directe.
• Vous avez la capacité de traiter une importante quantité d’informations, telle que nécessaire pour planifier et mettre en œuvre le suivi actif d’un programme complexe.
• Vous démontrez un esprit d’initiative, de l’efficacité ainsi qu’un fort sens des responsabilités.
• Vous cultivez de bonnes relations interpersonnelles, faites preuve d’intégrité et de jugement.

Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

Emploi Professionnel·le, Ingénierie, Intégration du poste de pilotage et facteurs humain

Site principal Centre Administratif (CA)

Organisation Aerospace Canada

Quart de travail Travail de jour

Statut de l'employé Régulier

Réquisition 9758 Professionnel·le, Ingénierie, Intégration du poste de pilotage et facteurs humain