CHEF D'UNITÉ - BENJAMIN-VICTOR-ROUSSELOT

Ce concours est réservé aux employés travaillant dans l'un des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec depuis le 1er décembre 2024.

Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de Chef d'unité - Benjamin-Victor-Rousselot à la Direction de l'hébergement en soins de longue durée.

Nous connaître

En passant à l'Est, vous gagnez une carrière engageante et des collègues mobilisés à l'excellence et l'innovation Vous aurez également accès à une foule d'initiatives pour favoriser votre bien-être au travail. Venez faire partie d'une organisation soucieuse d'offrir un milieu propice à votre actualisation et votre développement professionnel!

Chef d’unité en CHSLD – Un rôle au cœur de l’humain

Faites une différence chaque jour, là où votre leadership transforme le quotidien des résidents et des équipes.

Sous la responsabilité de la coordonnatrice de l’hébergement, la personne titulaire du poste de chef d’unité occupe un rôle stratégique dans la gestion des services en hébergement. Dans un contexte de transformation et d’amélioration continue, elle agit comme vecteur d’innovation et de mobilisation pour son équipe, en lien avec les orientations ministérielles, les exigences d’Agrément Canada et le programme Milieu de vie – milieu de soins.

Le chef d’unité assure la gestion quotidienne des unités d’hébergement (de 14 à 40 lits), au sein d’un centre de 171 lits répartis sur 4 étages. Il est responsable d’une équipe interdisciplinaire d’environ 40 ETC, qu’il guide et soutient dans la prestation de soins empreints de respect, d’écoute et d’excellence.

Selon le milieu, la personne peut également être appelée à superviser des unités à vocation spécifique (prothétiques, micro-milieux, ou unité avec troubles graves du comportement – SPEC3).

Par son leadership mobilisateur et transformationnel, elle favorise l’harmonisation des pratiques, la cohésion d’équipe et l’amélioration continue de la qualité des soins offerts à la clientèle.

Responsabilités spécifiques

En tant que chef d’unité, vous serez appelé(e) à :

• Contribuer au développement d’un milieu de vie bienveillant et sécurisant, en collaboration avec vos partenaires internes et externes, et assurer la qualité des soins palliatifs et de fin de vie;
• Placer les résidents et leurs proches au cœur des décisions, en veillant à ce que leurs besoins, préoccupations et attentes guident l’organisation des soins et des services;
• Planifier, coordonner et optimiser la gestion de votre unité, que ce soit au niveau des ressources humaines, financières, matérielles ou informationnelles;
• Améliorer les processus existants et innover dans vos approches, afin de maximiser l’utilisation des ressources et d’élever la qualité des soins;
• Intégrer et harmoniser les meilleures pratiques cliniques et organisationnelles, dans une perspective d’amélioration continue;
• Exercer un leadership mobilisateur et transformationnel, en inspirant et en soutenant votre équipe interdisciplinaire dans la prestation de soins empreints de respect, de dignité et d’excellence.
• Détenir un Diplôme d’études universitaire de premier cycle (baccalauréat) en soins infirmiers;
• Expérience significative avec la clientèle des unités spécifiques (unités prothétiques, micro milieu et unité avec troubles graves du comportement (SPEC3));
• Expérience professionnelle significative dans un poste d’encadrement relié aux activités couvertes;
• Expérience significative de coordination dans des projets de réorganisation et de changements importants (fusion d’établissements multi mission, implantation de processus de performance) constitue un atout;
• Membre de l’OIIQ.
  
  

Compétences spécifiques

• Capacité à prendre des décisions courageuses et assumées
• Excellente aptitude en gestion et résolution de conflits
• Leadership mobilisateur et inspirant
• Solide compréhension du réseau de la santé et des services sociaux, de son fonctionnement administratif et de son cadre légal
  
  

Passez à l’Est, c’est :

• Régime de retraite à prestation déterminée (RPD);
• 6 semaines de vacances après 1 an de service;
• Journées maladie payées;
• 13 jours fériés;
• Régime complet d’assurances collectives;
• Rabais corporatifs;
• Flexibilité : conciliation travail et vie personnelle et possibilité d’aménager votre horaire;
• Programme d’accueil et d’intégration sur 1 an Destination Gestion;
• Programme de formation continue exclusif aux cadres et aux gestionnaires;
• Accommodements possibles sous certaines conditions (Tunnel Louis-H Lafontaine).
  
  

Vous trouverez une foule d'avantages à joindre notre grande équipe à dimension humaine. Nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Candidatures

Vous croyez être la personne que nous recherchons ? Cliquez sur « Postuler » !

Si vous désirez plus d'informations, n'hésitez pas à contacter la conseillère Karina Demers à l'adresse courriel suivante : [email protected]

Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées.

Programme d'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

Organisation

CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal

Lieux de travail

CHSLD Benjamin-Victor-Rousselot

Offre d'emploi publiée le

2025-10-09, 08:33:01

Salaire

Annuelle

Période

Emploi de jour

Description De L’établissement

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

Site web de l’établissement

http://ciusss-estmtl.gouv.qc.ca/