Technicien.ne recrutement (haut volume)

Renaissance est à la recherche d’un.e technicien.ne en recrutement pour soutenir ses activités d’acquisition de talents. Dans ce rôle, vous serez responsable de gérer un fort volume de postes à combler et d’assurer une expérience candidat professionnelle et efficace.

Responsabilités principales

• Effectuer un grand nombre d’appels et qualifier rapidement les candidats;
• Coordonner les entrevues et accompagner les gestionnaires dans le processus de sélection;
• Rédiger et diffuser des annonces attractives;
• Maintenir un suivi rigoureux et assurer une communication fluide avec les candidats;
• Rédiger les offres d'emploi et effectuer les vérifications pré emploi;
• Participer aux événements de recrutement et contribuer au rayonnement de la marque employeur.
  
  

Profil recherché

• Expérience pertinente en recrutement, idéalement en recrutement à volume;
• Excellentes habiletés interpersonnelles et aisance au téléphone;
• Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution;
• Bon sens de l’organisation et orientation résultats.
  
  

Nous offrons

• Hybride, 50% au bureau;
• Assurances collectives et REER;
• Congés personnels et vacances supplémentaires durant la période des fêtes (2 jours la première année);
• Environnement de travail humain, collaboratif et porteur de sens.
  
  

Nous souscrivons au Programme d'accès à l'égalité en emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées, issues des groupes désignés, soit les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques, à soumettre leur candidature.