Coordonnateur clinico-administratif Axe-Nord à la DPJ

On vous reconnait comme un leader mobilisateur et vous aimez prendre soin des gens ? Ici au CISSS de Chaudière-Appalaches, on contribue au mieux-être de la population et de nos employés. C’est dans la collaboration, l’équité et l’humanisme que nous accomplissons notre mission. Vous voulez donner du sens à votre carrière et avoir du plaisir au travail, joignez-vous à nous en tant que Coordonnateur clinico-administratif Axe-nord au sein de la Direction de la protection de la jeunesse.

Le saviez-vous ?
Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : Entreprise en santé - Élite +. Ainsi, vous participerez à la prévention, à la promotion et à l'application des pratiques organisationnelles en matière de santé, de sécurité et de mieux-être au travail. De plus, vous assumerez un leadership collaboratif et mettrez en place des pratiques de gestion favorables au maintien et au retour au travail.

Votre rôle sommaire
Sous l’autorité de la directrice adjointe à la protection de la jeunesse, la personne titulaire mettra à profit un ensemble de compétences de gestion. Intéressé à en savoir plus sur les compétences générales recherchées? Consultez notre section «Gestionnaire».

Votre quotidien en quelques mots

• Vous serez responsable de huit chef de services, et aurez à coordonner les activités de ces services de l’évaluation-orientation, l’application des mesures, l’évaluation en abus et maltraitance (SIAM), le service de réadaptation externe, délégués à la jeunesse et unité fermée (foyer 7)/LSJPA;
• Assurer la coordination de l’offre de service en protection de la jeunesse;
• Assurer la cohérence entre l’offre de service et les différentes trajectoires de référencement vers les autres partenaires internes et externes;
• Collaborer avec la DPJeunesse, la DPDAR et la DSMD;
• Assurer, à titre de leader, en gérant et mettant en place les activités de coordination nécessaires des ressources impliquées au sein des programmes et services;
• Planifier, développer et coordonner les services sous sa responsabilité en cohérence avec les orientations de la direction et en uniformité avec le coordonnateur de l’axe-nord.
• Implanter une vision régionale des services sous sa responsabilité tout en respectant le principe de la continuité clinique;
• Collaborer au déploiement et à la réalisation du plan d’action de la direction;
• Implanter et consolider l’expérience client;
• Implanter une culture de participation de l’usager partenaire pour l’ensemble des services;
• S’assurer de la collaboration avec les différentes directions et organismes communautaires;
• Représenter la Direction dans différents mandats;

Exigences :

• Baccalauréat dans une discipline pertinente.
• Maîtrise dans une discipline pertinente est considérée un atout.
• Membre d’un ordre professionnel lié au poste est considéré un atout.
• Expérience en protection de la jeunesse (5 ans)
• Vision régionale des services en protection de la jeunesse
• Cinq années d’expérience en gestion.

Avantages

• 6 semaines de vacances après 1 an de service
• Régime de retraite du personnel d'encadrement à prestations déterminées
• Assurances collectives
• Congés sociaux rémunérés
• Possibilité de télétravail avec horaire flexible

On a piqué votre curiosité? Venez contribuer au bien-être des 420 000 usagers de notre région. Joignez-vous à un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 14 000 employés, 800 médecins, sans oublier les milliers de bénévoles, de chercheurs, de stagiaires et d’étudiants. La région de Chaudières-Appalaches est reconnue pour ses attraits de proximité et familiaux, ses sites de plein air, ses lieux gourmands mais également pour sa grande diversité d’activités. Vous voulez en connaître davantage sur notre organisation, cliquez sur le lien suivant : Visionnez notre vidéo de présentation.

Entrée en fonction
Immédiate

Concours réservé
Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre.
Le cadre en stabilité d'emploi est prioritaire dans le processus, dans la mesure où ce dernier répond aux exigences du poste.

Port d’attache
CPEJ St-Romuald
1120 Boul. Guillaume-Couture, Bureau 210, Saint-Romuald

Candidature
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV au plus tard le 26 octobre 2025 en postulant en ligne.

Pour de plus amples informations relatives à ce poste, vous êtes invité à vous adresser à Julie Métivier par courriel à l’adresse suivante : [email protected] Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Accès à l'Égalité en emploi: Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées, pour qui, des mesures d'adaptation peuvent être offertes en fonction de leurs besoins. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.
Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.