Diététiste 1

Entreprise : Extra Mural Program

Location: Woodstock, Ontario, Canada

SOMMAIRE DE L’EMPLOI

Comme membre de l’équipe interdisciplinaire du PEM et dans les limites de son champ d’activité, le diététiste 1 est responsable de la coordination et de la prestation de soins de qualité aux patients et leur famille, ainsi que de la gestion de leurs soins alimentaires, en favorisant, en maintenant ou en rétablissant leur rendement fonctionnel.

QUALITÉS REQUISES ET AUTRES EXIGENCES DU POSTE

• Posséder un baccalauréat en sciences de la nutrition, ou l’équivalent approuvé par les Diététistes du Canada;
• Être membre en règle de l’Association des diétététistes du Nouveau-Brunswick;
• Connaître la population cible des services du Programme extra-mural, ainsi que les services communautaires disponibles;
• Être titulaire d’un permis de conduire valide de classe 5 émis au Nouveau-Brunswick et avoir un bon dossier du conducteur (attestation requise);
• Avoir un dossier criminel vierge et soumettre une vérification des antécédents judiciaires valide;
• Posséder un certificat en RCR de niveau C émis dans les 12 mois précédents, ou être disposé à l’obtenir dans un délai de trois mois;
• Être capable de travailler efficacement en équipe, faire preuve d’entregent et de bon jugement, ainsi que prendre de bonnes décisions, tout en possédant des compétences en leadership et en encadrement;
• Être capable de travailler tous les quarts assignés et maintenir une présence assidue au travail;
• Être très respectueux de la confidentialité;
• Posséder d’excellentes habitudes de travail et avoir une tenue professionnelle.

À noter : Tout poste à l’unité du PEM de St. Stephen exige un passeport canadien ou une carte Nexus valide.

Si vous souhaitez travailler au sein d’une équipe de professionnels dynamiques et possédez les compétences nécessaires, veuillez cliquer sur « Postuler maintenant » pour soumettre votre curriculum vitae.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

EM/ANB inc. s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances dans ses pratiques en matière d’emploi, tout en assurant un environnement exempt de discrimination et de harcèlement pour chaque employé.

Remarque

• Le masculin est utilisé sans discrimination dans le seul but d'alléger le texte