IT Project Manager, Mergers & Acquisitions (M&A)
IQVIA
Date: 2 days ago
City: Mississauga, ON
Contract type: Full time

Nous sommes ravis de vous inviter à rejoindre notre équipe en tant que Chef de projet IT, Fusions et Acquisitions (M&A), Technologie et Opérations Globales (GTO). Ce poste est axé sur les projets d’intégration IT post-fusion/acquisition. Chaque projet présente des défis uniques, vous offrant l’opportunité de faire preuve d’agilité et de trouver des solutions avec les différents responsables des services GTO.
Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des synergies commerciales grâce à une intégration post-fusion/acquisition efficace. Nous recherchons un professionnel proactif, analytique et empathique, capable de travailler avec les équipes de la société acquise pour intégrer leurs opérations IT. Notre équipe favorise un environnement collaboratif et solidaire, et nous nous engageons à permettre votre réussite grâce à une formation sur les processus M&A d’IQVIA.
Exigences
We are excited to invite you to join our team as an IT Project Manager, Mergers & Acquisitions (M&A), Global Technology & Operations (GTO). This position focuses on IT post-merger/acquisition integration projects. Each project presents unique challenges, offering you the opportunity to be agile and find solutions along with the different GTO services owners.
In this role, you will play a key part in realizing business synergies through effective post-merger/acquisition integration. We are seeking a proactive, analytical, and empathetic professional who can work with acquired teams to integrate their IT operation. Our team fosters a collaborative and supportive environment, and we are committed to enabling your success through training on IQVIA M&A processes.
Requirements
IQVIA est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap, l’âge, l’état matrimonial ou tout autre statut protégé par la loi applicable. Des mesures d’adaptation pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande dans tous les aspects du processus de recrutement. Si vous avez un handicap qui nécessite une mesure d’adaptation, nous vous encourageons à contacter notre équipe d’acquisition de talents au [email protected], afin qu’IQVIA puisse soutenir votre participation au processus de recrutement.
Veuillez noter qu'il est possible que nous utilisions l'intelligence artificielle (IA) dans le traitement de votre candidature. Cependant, nous utilisons l'IA uniquement pour aider notre équipe de recrutement à sélectionner ou à évaluer les candidatures, et non pas pour remplacer la prise des décisions par les membres de notre équipe.
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com
IQVIA is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, marital status, or any other status protected by applicable law. Accommodations for applicants with disabilities are available in all aspects of the recruitment process upon request. If you have a disability that requires an accommodation, we encourage you to contact our Talent Acquisition Team at: [email protected], so that IQVIA can support your participation in the recruitment process.
Please note that we may use artificial intelligence (AI) in the processing of your application. However, we only use AI to assist our recruitment team with the screening or assessment of candidacies, and not as a substitute for human decision-making.
Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des synergies commerciales grâce à une intégration post-fusion/acquisition efficace. Nous recherchons un professionnel proactif, analytique et empathique, capable de travailler avec les équipes de la société acquise pour intégrer leurs opérations IT. Notre équipe favorise un environnement collaboratif et solidaire, et nous nous engageons à permettre votre réussite grâce à une formation sur les processus M&A d’IQVIA.
Exigences
- Diplôme de licence en informatique ou dans un domaine connexe
- Expérience dans la gestion de l'intégration post-fusion ou post-acquisition
- Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projet
- Connaissance ou expérience en infrastructure informatique, gestion des services informatiques, expérience utilisateur informatique
- Compétences/connaissances techniques : IA (Copilot, ChatGPT), outils de cybersécurité, AWS, Azure
- Compréhension de la conformité, des réglementations et des certifications aux États-Unis (ex. HIPAA, HITRUST)
- La certification PMP est préférable mais non obligatoire
- Une expérience avec Smartsheet est un atout mais non obligatoire
- Développer et gérer les plans de projet, les budgets, les risques et les problèmes selon le plan de projet standard en F&A.
- Travailler sur les tâches préalables et postérieures à la clôture selon la stratégie d'intégration informatique définie lors de la planification de l'intégration sur la base des informations recueillies pendant et après la due diligence.
- Assurer la livraison réussie des projets dans le respect du périmètre, du budget et du calendrier, en suivant le cadre d'intégration F&A du GTO.
- Collaborer avec les parties prenantes internes et de la société acquise, y compris parfois les fournisseurs.
- Diriger des équipes interfonctionnelles et définir une orientation claire pour le projet.
- Coordonner avec les équipes commerciales et techniques locales et mondiales.
- Motiver et gérer les équipes de projet pour garantir l'achèvement des tâches dans les délais.
- Faire rapport sur l'avancement du projet, y compris les calendriers, les risques et les problèmes.
- Signaler rapidement les risques et problèmes critiques à la direction.
- Assurer le respect des normes de qualité et examiner les livrables du projet.
- Superviser les processus de gestion du changement.
We are excited to invite you to join our team as an IT Project Manager, Mergers & Acquisitions (M&A), Global Technology & Operations (GTO). This position focuses on IT post-merger/acquisition integration projects. Each project presents unique challenges, offering you the opportunity to be agile and find solutions along with the different GTO services owners.
In this role, you will play a key part in realizing business synergies through effective post-merger/acquisition integration. We are seeking a proactive, analytical, and empathetic professional who can work with acquired teams to integrate their IT operation. Our team fosters a collaborative and supportive environment, and we are committed to enabling your success through training on IQVIA M&A processes.
Requirements
- Bachelor’s degree in Computer Science or a related field
- Experience in managing post-merger or post-acquisition integration a must
- Minimum of 5 years of experience in Project Management
- Knowledge or experience in IT infrastructure, IT Service management, IT end-user experience
- Technical skills/knowledge: AI (Copilot, ChatGPT), Cyber security tools, AWS, Azure
- Understanding of the US compliance, regulations and certifications (eg HIPAA, HITRUST)
- PMP certification is preferred but not required
- Smartsheet experience are a plus but not required
- Develop and manage project plans, budgets, risks, and issues based on M&A standard project plan
- Work on pre- and post-close tasks based on IT integrations strategy set during integration planning based on information gathered during and after due diligence
- Ensure successful delivery of projects within scope, budget, and timeline, following the GTO M&A Integration Framework
- Collaborate with internal and acquiredCo stakeholders, sometimes including vendors
- Lead cross-functional teams and set clear project direction
- Coordinate with global and local business and technical teams
- Motivate and manage project teams to ensure timely task completion
- Report on project progress, including timelines, risks, and issues
- Escalate critical risks and issues to leadership in a timely manner
- Ensure adherence to quality standards and review project deliverables
- Oversee change management processes
IQVIA est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap, l’âge, l’état matrimonial ou tout autre statut protégé par la loi applicable. Des mesures d’adaptation pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande dans tous les aspects du processus de recrutement. Si vous avez un handicap qui nécessite une mesure d’adaptation, nous vous encourageons à contacter notre équipe d’acquisition de talents au [email protected], afin qu’IQVIA puisse soutenir votre participation au processus de recrutement.
Veuillez noter qu'il est possible que nous utilisions l'intelligence artificielle (IA) dans le traitement de votre candidature. Cependant, nous utilisons l'IA uniquement pour aider notre équipe de recrutement à sélectionner ou à évaluer les candidatures, et non pas pour remplacer la prise des décisions par les membres de notre équipe.
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com
IQVIA is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, marital status, or any other status protected by applicable law. Accommodations for applicants with disabilities are available in all aspects of the recruitment process upon request. If you have a disability that requires an accommodation, we encourage you to contact our Talent Acquisition Team at: [email protected], so that IQVIA can support your participation in the recruitment process.
Please note that we may use artificial intelligence (AI) in the processing of your application. However, we only use AI to assist our recruitment team with the screening or assessment of candidacies, and not as a substitute for human decision-making.
How to apply
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