Coordonnateur clinico-administratif aide à domicile et partenariat

On vous reconnait comme un leader mobilisateur et vous aimez prendre soin des gens ? Ici au CISSS de Chaudière-Appalaches, nous contribuons au mieux-être de la population et de nos employés. En collaboration, avec équité et humanisme, nous accomplissons notre mission. Rejoignez-nous en tant que Coordonnateur clinico-administratif aide à domicile et partenariat au sein de la Directrice du continuum soutien à domicile et partenariat communautaire SAPA.

Le saviez-vous ? Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite + et nous en sommes fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés. Pour en savoir plus : Entreprise en santé - Élite +. Vous participerez à la prévention, à la promotion et à l’application des pratiques organisationnelles en matière de santé, de sécurité et de mieux-être au travail. De plus, vous assumerez un leadership collaboratif et mettrez en place des pratiques de gestion favorables au maintien et au retour au travail.

Votre rôle sommaire

Sous l’autorité hiérarchique du directeur adjoint du continuum soutien à domicile et partenariat communautaire SAPA, la personne titulaire mettra à profit un ensemble de compétences de gestion. Intéressé à en savoir plus sur les compétences générales recherchées? Consultez notre section «Gestionnaire».

Votre quotidien en quelques mots

• Organise, coordonne et optimise les services d’aide à domicile incluant ceux de la centrale des services d’aide à la personne, les services de partenariat avec les RPA ainsi que les activités des centres de jour offerts par la direction et les partenaires externes;
• Développe un partenariat solide avec les EÉSAD et les RPA dans le but de créer une offre de services équitable, de qualité et sécuritaire en collaboration avec les équipes de soutien à domicile;
• Développe une offre de service évolutive et stimulante pour les centres de jour et simplifie les trajectoires pour y avoir accès en collaboration avec les partenaires internes et externes;
• Assure la reddition de compte de ses secteurs d’activités ou pour les mandats transversaux qui lui sont confiés;
• Assurer, à titre de leader, en gérant et mettant en place les activités de coordination nécessaires des ressources impliquées au sein des programmes et services;
• Travaille en partenariat avec les partenaires des réseaux locaux de services (RLS) sous sa responsabilité pour développer de façon optimale l’offre de service;
• Collabore à l’élaboration, la réalisation et l’évaluation des projets cliniques des programmes de la direction;
• Collabore avec les partenaires internes, notamment les autres directions cliniques et de soutien, dans l’objectif de développer des trajectoires de services fluides en y intégrant les meilleures pratiques;
• Représente la Direction dans différents mandats.

Exigences

• Détenir un baccalauréat dans une discipline en lien avec la santé ou les services sociaux;
• Détenir une maîtrise dans une discipline pertinente est considérée un atout;
• Expérience d’au moins 3 ans dans des fonctions de gestion, souhaitable;
• Expérience d’au moins 5 ans à titre de professionnel ;
• Expérience avec la clientèle desservie constitue un atout;
• Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux constitue un atout.

Avantages

• 6 semaines de vacances après 1 an de service
• Régime de retraite du personnel d'encadrement à prestations déterminées
• Assurances collectives
• Congés sociaux rémunérés
• Possibilité de télétravail avec horaire flexible (si applicable)

On a piqué votre curiosité? Venez contribuer au bien-être des 420 000 usagers de notre région. Joignez-vous à un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 14 000 employés, 800 médecins, sans oublier les milliers de bénévoles, de chercheurs, de stagiaires et d’étudiants. La région de Chaudières-Appalaches est reconnue pour ses attraits de proximité et familiaux, ses sites de plein air, ses lieux gourmands mais également pour sa grande diversité d’activités. Vous voulez en connaître davantage sur notre organisation, cliquez sur le lien suivant : Visionnez notre vidéo de présentation.

Entrée en fonction

Immédiate

Concours réservé

Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre. Le cadre en stabilité d'emploi est prioritaire dans le processus, dans la mesure où ce dernier répond aux exigences du poste.

Port d’attache

À déterminer en fonction de la provenance du candidat

Candidature

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV au plus tard le 26 octobre 2025 à 23 h 59 en postulant en ligne.

À noter: Les entrevues auront lieu le 3 novembre.

Pour de plus amples informations relatives à ce poste, vous êtes invité à vous adresser à Julie Métivier par courriel à l’adresse suivante : [email protected].

Remarques :

• Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
• Accès à l'Égalité en emploi: Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées, pour qui, des mesures d'adaptation peuvent être offertes en fonction de leurs besoins. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.
• Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.