Technicien en réfrigération commerciale/Commercial Refrigeration Technician
CBRE
Date: 7 hours ago
City: Trois-Rivieres, QC
Contract type: Full time

Technicien en réfrigération commerciale/Commercial Refrigeration Technician
Job ID
243826
Posted
20-Oct-2025
Service line
GWS Segment
Role type
Full-time
Areas of Interest
À titre de technicien en réfrigération commerciale de CBRE, vous êtes responsable de l’entretien des systèmes de réfrigération commerciaux, des systèmes CVC/R et de l’équipement électrique dans plusieurs établissements.
Ce poste fait partie de la fonction des services d’ingénierie et techniques. Le titulaire de ce poste est responsable d’offrir du soutien, d’effectuer l’entretien préventif ainsi que les réparations sur l’équipement et les systèmes.
Vos tâches:
About the Role:
As a CBRE Commercial Refrigeration Technician, you’ll be responsible for maintaining commercial refrigeration, HVAC and electrical equipment at multiple facilities.
This job is part of the Engineering and Technical Services job function. They are responsible for providing support, preventive maintenance, and repairs on equipment and systems.
What You’ll Do:
En vous joignant à CBRE, vous intégrez le chef de file mondial des services immobiliers commerciaux et de l’investissement qui aide les entreprises et les personnes à prospérer. Nous sommes des professionnelles et professionnels dynamiques, axés sur la résolution de problèmes et tournés vers l’avenir, qui génèrent un impact significatif. Notre culture collaborative repose sur des valeurs fondamentales : respect, intégrité, service et excellence. Nous accordons une grande importance à la diversité des perspectives, des parcours et des compétences de chacun et chacune. À CBRE, vous avez l’occasion de développer vos talents et de contribuer pleinement à notre succès collectif
Nos valeurs en matière de recrutement
À CBRE, nous nous engageons à favoriser un environnement où chaque personne se sent accueillie et valorisée. Nous valorisons pleinement la diversité des points de vue et des expériences, et nous encourageons toutes les candidatures qualifiées
Avis de non-responsabilité
Les candidates et candidats doivent être actuellement autorisés à travailler au Canada sans devoir être parrainés par un visa, que ce soit à présent ou à l’avenir
What You’ll Need:
When you join CBRE, you become part of the global leader in commercial real estate services and investment that helps businesses and people thrive. We are dynamic problem solvers and forward-thinking professionals who create significant impact. Our collaborative culture is built on our shared values — respect, integrity, service and excellence — and we value the diverse perspectives, backgrounds and skillsets of our people. At CBRE, you have the opportunity to realize your full potential
Our Values in Hiring
At CBRE, we are committed to fostering a culture where everyone feels they belong. We value diverse perspectives and experiences, and we welcome all applications
Disclaimers
Applicants must be currently authorized to work in Canada without the need for visa sponsorship now or in the future.
Equal Employment Opportunity Statement: CBRE is an equal opportunity employer who welcomes and encourages application from all persons regardless of race, creed, ancestry, national or ethnic origin, colour, age, religion, sex, sexual orientation, family status, gender identity or expression, disability or any other status or condition protected by applicable federal, provincial or territorial law
Candidate Accommodations: CBRE values the differences of all current and prospective employees and recognizes how every employee contributes to our company’s success. CBRE provides reasonable accommodations in job application procedures for individual with disabilities. If you require assistance due to a disability in the application or recruitment process, please submit a request via email at [email protected] or via telephone at Via telephone at +1 866 388 4346 (Canada) and +1 866 225 3099 (U.S.)
CBRE GWS CBRE Global Workplace Solutions (GWS) works with clients to make real estate a meaningful contributor to organizational productivity and performance. Our account management model is at the heart of our client-centric approach to delivering integrated real estate solutions. Each client is entrusted with a dedicated leader and is supported by regional and global resources, leveraging the industry's most robust platform. CBRE GWS delivers consistent, measurably superior outcomes for our clients at every stage of the lifecycle, and across industries and geographies
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Engineering/Maintenance, Facilities Management
Location(s)Trois-Rivieres - Quebec - Canada
Description du poste:À titre de technicien en réfrigération commerciale de CBRE, vous êtes responsable de l’entretien des systèmes de réfrigération commerciaux, des systèmes CVC/R et de l’équipement électrique dans plusieurs établissements.
Ce poste fait partie de la fonction des services d’ingénierie et techniques. Le titulaire de ce poste est responsable d’offrir du soutien, d’effectuer l’entretien préventif ainsi que les réparations sur l’équipement et les systèmes.
Vos tâches:
- Installer, réparer, ajuster et effectuer l’entretien de l’équipement de chauffage, de ventilation, de climatisation et des systèmes de réfrigération commerciale ainsi que calibrer les instruments, les jauges et les modules de contrôle.
- Inspecter et effectuer l’entretien de l’équipement CVC/R de l’édifice afin de veiller à son bon fonctionnement, conformément à tous les codes, à tous les règlements et à toutes les règles de sécurité du travail applicables.
- Trouver la cause des défaillances complexes de l’équipement et trouver la meilleure méthode pour modifier l’équipement.
- Avoir des connaissances sur les principes standard et une expérience pratique limitée de leur application.
- Donner l’exemple et avoir un comportement conforme aux valeurs RISE de CBRE.
- Veiller à la qualité de son travail.
- Appliquer des procédures et pratiques standardisées dans le cadre de son travail pour atteindre ses objectifs et respecter les échéanciers.
- Fournir de l’information claire, poser des questions et vérifier la compréhension.
- Effectuer les tâches de réparation courante, les travaux d’urgence et l’entretien préventif qui sont assignés. Remplir la documentation exigée sur l’entretien et les réparations.
- Passer en revue les bons de travail assignés. Estimer le temps et le matériel nécessaires pour effectuer les réparations. Commander les matériaux et fournitures nécessaires pour effectuer toutes les tâches et tenir un stock de pièces adéquat dans le véhicule d’entretien. Utiliser CMMS pour gérer les bons de travail et faire le suivi des progrès.
- Responsable de l’entretien préventif et des réparations correctives de l’équipement CVC/R, des unités de traitement d’air, des déshumidificateurs, du système de chauffage et de refroidissement (chaudières, compresseurs frigorifiques, tours de refroidissement) et de l’équipement de réfrigération commerciale ou du système de réfrigération en parallèle, ce qui comprend les réfrigérateurs et les congélateurs, les chambres froides et de congélation et les unités réfrigérées autonomes. Superviser et inspecter les travaux effectués par les fournisseurs tiers
About the Role:
As a CBRE Commercial Refrigeration Technician, you’ll be responsible for maintaining commercial refrigeration, HVAC and electrical equipment at multiple facilities.
This job is part of the Engineering and Technical Services job function. They are responsible for providing support, preventive maintenance, and repairs on equipment and systems.
What You’ll Do:
- Install, repair, adjust, service and maintain, heating, ventilation, air conditioning equipment, commercial refrigeration systems and calibrate instruments, gauges, and control components.
- Inspect and conduct ongoing maintenance on building HVAC equipment to ensure proper operation of equipment and compliance with all applicable codes, regulations, and work safety.
- Troubleshoot difficult equipment failures and identify the best course of action for equipment modifications.
- Have some knowledge of standard principles with limited practical experience in applying them.
- Lead by example and model behaviors that are consistent with CBRE RISE values.
- Impact the quality of own work.
- Work within standardized procedures and practices to achieve objectives and meet deadlines.
- Exchange straightforward information, ask questions, and check for understanding.
- Performs assigned day-to-day repairs, emergency, and preventive maintenance. Completes maintenance and repairs records as required.
- Reviews assigned work orders. Estimates time and materials needed to complete repair. Orders necessary materials and supplies to complete all tasks and maintain good inventory of parts in service vehicle. Utilizes CMMS to manage work orders and track completion.
- Responsible for the preventative maintenance and corrective repairs of HVAC equipment, air handling units (AHUs), dehumidification units, heating, and cooling system (boiler, chiller, and cooling tower) and commercial refrigeration equipment or rack refrigeration system including refrigerated cooler and freezer, walk in coolers and freezers and self-contained refrigerated units.
- Oversees and inspects the work performed by third party vendors.
- Mécanicien en système de réfrigération et de climatisation – Le candidat doit posséder un certificat d’apprenti ou un diplôme de métier reconnu d’une autre province ou d’un autre territoire canadien (313A ou programme du Sceau rouge) ainsi que 4 à 5 ans d’expérience connexe.
- Expérience avec les systèmes de réfrigération commerciale au CO2 de préférence.
- Technicien en gaz (G1), monteur d’installations en gaz A (classe A).
- Certificat en prévention de l’appauvrissement de la couche d’ozone.
- Permis de conduire valide.
- Être en mesure de répondre aux exigences physiques de ce poste, notamment pouvoir se pencher, se tenir debout, monter des marches/échelles, et lever/transporter des charges lourdes de 50 lb ou plus.
- Capacité à utiliser les procédures existantes pour résoudre les problèmes standard.
- Expérience en analyse de l’information et des pratiques standard pour faire un jugement.
- Une excellente connaissance des produits de Microsoft Office, par exemple, Word, Excel, Outlook, etc.
- Aptitudes organisationnelles et esprit curieux.
En vous joignant à CBRE, vous intégrez le chef de file mondial des services immobiliers commerciaux et de l’investissement qui aide les entreprises et les personnes à prospérer. Nous sommes des professionnelles et professionnels dynamiques, axés sur la résolution de problèmes et tournés vers l’avenir, qui génèrent un impact significatif. Notre culture collaborative repose sur des valeurs fondamentales : respect, intégrité, service et excellence. Nous accordons une grande importance à la diversité des perspectives, des parcours et des compétences de chacun et chacune. À CBRE, vous avez l’occasion de développer vos talents et de contribuer pleinement à notre succès collectif
Nos valeurs en matière de recrutement
À CBRE, nous nous engageons à favoriser un environnement où chaque personne se sent accueillie et valorisée. Nous valorisons pleinement la diversité des points de vue et des expériences, et nous encourageons toutes les candidatures qualifiées
Avis de non-responsabilité
Les candidates et candidats doivent être actuellement autorisés à travailler au Canada sans devoir être parrainés par un visa, que ce soit à présent ou à l’avenir
What You’ll Need:
- Refrigeration and Air Conditioning Mechanic – the individual must possess a Journeyman Certificate or Individuals holding a recognized trade credential from another Canadian province or territory (313A or Red Deal Endorsements) with 4-5 years related experience.
- CO2 commercial refrigeration system experience preferred.
- Gas Technician (G1), Gasfitter A (Class A)
- ODP Certificate – Ozone Depletion Certificate
- Valid driver's license.
- Meet the physical requirements of this role including stooping, standing, walking, climbing stairs/ladders, and the ability to lift/carry heavy loads of 50 lbs. or more.
- Ability to use existing procedures to solve standard problems.
- Experience with analyzing information and standard practices to make judgments.
- In-depth knowledge of Microsoft Office products. Examples include Word, Excel, Outlook, etc.
- Organizational skills with a strong inquisitive mindset.
When you join CBRE, you become part of the global leader in commercial real estate services and investment that helps businesses and people thrive. We are dynamic problem solvers and forward-thinking professionals who create significant impact. Our collaborative culture is built on our shared values — respect, integrity, service and excellence — and we value the diverse perspectives, backgrounds and skillsets of our people. At CBRE, you have the opportunity to realize your full potential
Our Values in Hiring
At CBRE, we are committed to fostering a culture where everyone feels they belong. We value diverse perspectives and experiences, and we welcome all applications
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Applicants must be currently authorized to work in Canada without the need for visa sponsorship now or in the future.
Equal Employment Opportunity Statement: CBRE is an equal opportunity employer who welcomes and encourages application from all persons regardless of race, creed, ancestry, national or ethnic origin, colour, age, religion, sex, sexual orientation, family status, gender identity or expression, disability or any other status or condition protected by applicable federal, provincial or territorial law
Candidate Accommodations: CBRE values the differences of all current and prospective employees and recognizes how every employee contributes to our company’s success. CBRE provides reasonable accommodations in job application procedures for individual with disabilities. If you require assistance due to a disability in the application or recruitment process, please submit a request via email at [email protected] or via telephone at Via telephone at +1 866 388 4346 (Canada) and +1 866 225 3099 (U.S.)
CBRE GWS CBRE Global Workplace Solutions (GWS) works with clients to make real estate a meaningful contributor to organizational productivity and performance. Our account management model is at the heart of our client-centric approach to delivering integrated real estate solutions. Each client is entrusted with a dedicated leader and is supported by regional and global resources, leveraging the industry's most robust platform. CBRE GWS delivers consistent, measurably superior outcomes for our clients at every stage of the lifecycle, and across industries and geographies
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