Un aide soignant à temps complet - EHPAD Hestia (H/F)

Catégorie: B

Type de contrat: CDI

Filières: Médico-sociale

Collectivité: CCAS

Direction: EHPAD

Contexte

Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.

La ville de Laval s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population, et offre une palette élargie de services qui couvrent le champ social, médico-social, de la petite enfance, de la santé et du handicap.

A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?

Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la ville de Laval ?

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Missions

Au Sein De L'EHPAD Hestia Composé De 42 Places D'hébergement Permanent, Placé Sous La Coordination De L'infirmière Coordinatrice Responsable De La Résidence, Dans Le Cadre D'une Équipe Pluridisciplinaire Composée D'infirmiers, D'agents De Soins, D'une Ergothérapeute Et D'une Psychologue, Vous Êtes Chargé De

• Assurer les soins et l'accompagnement des personnes âgées dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne en maintenant leur autonomie,
• Dispenser les soins d'hygiène et de confort, sous la responsabilité de l'infirmière,
• Distribuer les médicaments, sous la responsabilité de l'infirmière,
• Aider à la prise en charge des repas et aux transferts des résidents,
• Participer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés des bénéficiaires,
• Veiller à l'entretien du matériel servant aux soins,
• Participer à l'encadrement des stagiaires.
  
  

Compétences

Votre Profil

• Cadre d'emplois des aides-soignants (Catégorie B),
• Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant obligatoire,
• Expérience demandée sur un poste similaire,
• Fort intérêt à travailler auprès de la personne âgée dépendante,
• Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'empathie indispensable,
• Sens de l'organisation et du travail en équipe et prise d'initiatives adaptées tout en respectant les protocoles,
• Rigueur, autonomie et capacité de réaction en cas d'urgences.
  
  

Conditions

Votre Environnement De Travail

• Lieu de travail : Résidence Hestia
• Organisation du travail : Travail un week-end sur deux
• 5 semaines de congés et 11 RTT par an
  
  

Nos Points Forts

• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
• Attribution du complément SEGUR et de la prime grand âge,
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
• Participation forfaitaire pour la mutuelle si votre contrat est labellisé,
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire,
• Accès à une offre de formation variée.
  
  

Prise de poste envisagée dès que possible

Entretien de recrutement prévu sous forme de jury le vendredi 5 décembre 2025