Technicien comptable, VA-5J201

Tu es reconnu pour ta rigueur, ton sens de l’organisation et ton souci du détail ? Tu maîtrises la comptabilité et la paie, et tu souhaites contribuer à la croissance d’une entreprise ?

Ce poste est pour toi ! Nous recherchons actuellement un technicien comptable / paie pour une organisation en pleine expansion. En étroite collaboration avec la direction, tu joueras un rôle clé dans la gestion comptable et le traitement de la paie, tout en participant à l’amélioration des processus internes.

Ce qu’on t’offre :

• Salaire compétitif ;
• Horaire flexible de 37,5 h/semaine ;
• Mode de travail hybride ;
• Assurances collectives (incluant maladie grave et télémédecine) ;
• Fonds de pension ;
• Stationnement gratuit ;
• Environnement collaboratif et humain ;
• La possibilité de te développer professionnellement !
  
  

Plus précisément, en tant que technicien comptable / paie, ton rôle sera de :

Volet comptabilité

• Effectuer les conciliations bancaires.
• Préparer les écritures comptables (paie, assurances collectives, frais payés d’avance, frais courus).
• Produire les états financiers mensuels et analyser les écarts.
• Assurer le suivi des fins de mois et la réconciliation des factures (achats, ventes, acomptes, retours).
• Gérer les immobilisations (calcul et suivi).
• Effectuer les remises gouvernementales (TPS/TVQ, acomptes provisionnels) et préparer le dossier de vérification annuelle.
  
  

Volet paie et avantages sociaux

• Recueillir, vérifier et traiter les données nécessaires à la paie (aux 2 semaines) ;
• Assurer la conformité avec les lois fiscales et normes du travail ;
• Gérer les déductions à la source, remises gouvernementales et relevés d’emploi ;
• Préparer les rapports de paie (T4, Relevé 1) ;
• Administrer les régimes d’avantages sociaux (assurances collectives, REER) ;
• Offrir un soutien aux employés pour les questions liées à la paie et aux avantages sociaux.
  
  

Ton profil :

• DEC en comptabilité ou domaine connexe ;
• Minimum 3 ans d’expérience pertinente (distribution ou secteur similaire) ;
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Suite Office) ;
• Connaissance des systèmes de paie (ex. : ADP) et des obligations fiscales ;
• Maîtrise de SAP Business One (atout) ;
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et esprit analytique ;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à challenger les pratiques établies.
  
  

Envie de faire évoluer ta carrière dans un environnement stimulant et humain?

Pour plus d’informations, communique avec Valérie Allard,

au (581) 872-5964, ou par courriel [email protected] Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.