Technicienne, technicien en technologie physique - Département de génie chimique

Sous la responsabilité de la coordonnatrice des ressources technique, collabore avec la communauté enseignante et étudiante, les autres personnels enseignants, le personnel de recherche, le personnel professionnel et les autres personnels à la réalisation de montages et à la mise en marche de travaux pratiques d’enseignement et/ou de recherche.

Principales responsabilités

• Accomplit et documente, en collaboration avec les différents personnels, les travaux techniques inhérents à la réalisation et à la mise en marche des travaux pratiques d’enseignement et/ou de recherche, fournit des conseils techniques, participe à la conception des projets et suggère des approches, méthodes ou modifications éventuelles;
• Met en marche, utilise, vérifie, entretient, ajuste et étalonne divers appareils, instruments, capteurs, circuits et systèmes acoustiques, optiques, cryogéniques et aérothermiques, à vide et pressurisés, mécaniques, électroniques et micro-ondes. Assemble, modifie, adapte, installe, raccorde et fait le montage approprié de ces dispositifs;
• Conçoit et fabrique divers équipements, appareils, circuits, prototypes et pièces mécaniques. Effectue les croquis et dessine les plans détaillés;
• Fournit une assistance technique, guide les personnes utilisatrices et leur démontre l’utilisation et le fonctionnement des appareils, instruments, outils, équipements et logiciels. Corrige les rapports des séances de travaux pratiques lorsque requis;
• Diagnostique les problèmes rencontrés par la clientèle ainsi que les pannes, en identifie les causes par l’utilisation de l’instrumentation appropriée. Procède à la réparation, remplace les composantes défectueuses ou achemine l’équipement défectueux chez le fournisseur et en exerce le suivi. Fournit une estimation des coûts de remplacement ou de réparation et facture les personnes utilisatrices lorsque requis;
• Réalise des essais de caractérisation des phénomènes physiques et des propriétés des matériaux, enregistre et analyse les données, interprète et consigne les résultats;
• Communique avec des personnes requérantes extérieures lorsque requis afin d’échanger de l’information de nature technique sur la faisabilité des essais et des analyses, l’échéancier de réalisation, les procédures utilisées et les résultats attendus. Fournit une estimation des coûts des essais;
• Tient à jour un inventaire des instruments, des appareils, des outils, des logiciels et des composantes ainsi qu’un registre de prêt d’équipement et de composantes et en exerce le suivi;
• Achète, selon les besoins identifiés et en conformité avec la/les politique(s) d’achat de Polytechnique, les équipements, les produits et les logiciels requis. Consulte la documentation, rencontre les représentantes et représentants, prépare les demandes de soumission, recommande le fournisseur et procède à l’établissement de la demande d’achat et en assure le suivi auprès des fournisseurs;
• Développe et participe à la conception de logiciels d’application ou d’interface et/ou implante des progiciels sur les systèmes ordinés afin de les rendre conformes aux exigences techniques des projets;
• Assiste à des cours spécialisés et consulte diverses publications spécialisées et toutes sources récentes de bibliographie technique afin d’être familier avec l’évolution technologique dans son domaine;
• Planifie, organise et supervise l’aménagement des locaux, des équipements et des postes de travail de son secteur en collaboration avec le Service des immeubles;
• Veille à l’intégrité et à la protection des équipements et infrastructures de recherche et/ou d’enseignement; assiste le responsable de laboratoire ou d’atelier départemental pour veiller aux activités sécuritaires quotidiennes de recherche, d’enseignement ou d’opération.
• Initie les nouvelles personnes salariées et collabore à leur entraînement; aide, conseille et entraîne des membres de la communauté étudiante et stagiaires;
• Accomplit temporairement les tâches d’un poste connexe ou inférieur lorsque requis.
  
  

Exigences

Scolarité

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie physique ou toute autre formation jugée équivalente.
  
  

Expérience

• Deux (2) années d’expérience pertinente.
  
  

Rémunération

• Classe 10 (de 30,66 $ à 44,38 $).
  
  

Avantages de travailler à Polytechnique Montréal

• 21 jours de vacances annuelles
• 16 jours fériés
• Congés sociaux et parentaux
• Horaire de travail réduit durant la période estivale
• Possibilité de travail en mode hybride (télétravail/présentiel)
• Garderie en milieu de travail (CPE Les petits génies)
• Programme d'aide au personnel
• Régime de retraite à prestations déterminées
  
  

Durée et horaire de travail

• Emploi temporaire.
• Temps complet - 35 heures par semaine.
• Durée du mandat : indéterminée (à titre indicatif).
  
  

Mise en candidature

Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre candidature au Service talents et culture en cliquant sur le bouton "POSTULER MAINTENANT".

L’Université souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. Polytechnique Montréal fournira, sur demande, des mesures d’accompagnement aux personnes en situation de handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation.

Après avoir complété l'analyse des dossiers reçus, Polytechnique Montréal communiquera avec les personnes dont le dossier répond aux exigences du poste à pourvoir et qui sont légalement autorisées à travailler au Canada.

Date limite de soumission des candidatures : mardi 4 novembre 2025, à 17 h.

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