Chef de service-suppléance rénale-Intérim

On vous reconnait comme un leader mobilisateur et vous aimez prendre soin des gens ? Ici au CISSS de Chaudière-Appalaches, on contribue au mieux-être de la population et de nos employés. C’est dans la collaboration, l’équité et l’humanisme que nous accomplissons notre mission. Vous voulez donner du sens à votre carrière et avoir du plaisir au travail, joignez-vous à nous en tant que chef de service-suppléance rénale par intérim au sein de la direction des services hospitaliers.

Le saviez-vous ?
Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : Entreprise en santé - Élite +. Ainsi, vous participerez à la prévention, à la promotion et à l'application des pratiques organisationnelles en matière de santé, de sécurité et de mieux-être au travail. De plus, vous assumerez un leadership collaboratif et mettrez en place des pratiques de gestion favorables au maintien et au retour au travail.

Votre rôle sommaire
Sous l’autorité de la Coordonnatrice clinico-administrative, volet gestion des opérations en santé physique, secteur Alphonse-Desjardins, la personne titulaire mettra à profit un ensemble de compétences de gestion. Intéressé à en savoir plus sur les compétences générales recherchées? Consultez notre section «Gestionnaire».

Votre quotidien en quelques mots

• Représente le CISSS de Chaudière-Appalaches auprès du programme de suppléance rénale du ministère de la Santé et des Services sociaux;
• Assurer la gestion et le bon déroulement des activités de son service (gestion des ressources humaines, financières, etc.);
• Promouvoir et incarner une philosophie de gestion axée sur la performance au sein de son service (qualité, accessibilité et efficience);
• Développer au sein de son service, la mise en place d’une culture de qualité et de sécurité
• Assurer le suivi des indicateurs de qualité et de sécurité;
• Collaborer avec les directions soutiens (DSI, DSM et DSP) au développement et au maintien de la pratique professionnelle;
• En collaboration avec la coordonnatrice clinico-administrative, identifier et analyser les écarts en regard de la qualité et de la sécurité et actualiser les pistes de solutions
• Évaluer les besoins en regard du maintien et du développement des compétences de son personnel en collaboration avec les intervenants concernés
• S’assurer de l’utilisation optimale de son personnel dans une perspective de qualité, de sécurité et de gestion budgétaire efficiente;
• Respecter l’enveloppe budgétaire allouée au fonctionnement de ses services;

Exigences :

• Diplôme universitaire de premier cycle en sciences infirmières ou l’équivalent
• Diplôme universitaire de deuxième cycle en administration ou dans une discipline pertinente constitue un atout
• Membre en règle de l’OIIQ
• Expérience minimale de 5 années dans la profession infirmière
• Au moins 2 années dans des fonctions de supervision ou de gestion constitue un atout
• Expérience significative auprès de cette clientèle constitue un atout

Avantages

• 6 semaines de vacances après 1 an de service
• Régime de retraite du personnel d'encadrement à prestations déterminées
• Assurances collectives
• Congés sociaux rémunérés
• Possibilité de télétravail avec horaire flexible (si applicable)

**les avantages énumérés ci-dessus sont applicables uniquement aux détenteurs d’un poste cadre. Si l’intérim est octroyé à un employé syndiqué ou SNS, ses propres avantages seront maintenus

On a piqué votre curiosité? Venez contribuer au bien-être des 420 000 usagers de notre région. Joignez-vous à un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 14 000 employés, 800 médecins, sans oublier les milliers de bénévoles, de chercheurs, de stagiaires et d’étudiants. La région de Chaudières-Appalaches est reconnue pour ses attraits de proximité et familiaux, ses sites de plein air, ses lieux gourmands mais également pour sa grande diversité d’activités. Vous voulez en connaître davantage sur notre organisation, cliquez sur le lien suivant : Visionnez notre vidéo de présentation.

Entrée en fonction
Immédiate

Concours réservé
Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre.

Port d’attache
Hôtel Dieu de Lévis

Candidature
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV au plus tard le 7 novembre à 12h (MIDI) en postulant en ligne.

Les entrevues auront lieu le 11 novembre en après-midi.

Pour de plus amples informations relatives à ce poste, vous êtes invité à envoyer un courriel à l’adresse suivante : [email protected] Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Accès à l'Égalité en emploi: Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées, pour qui, des mesures d'adaptation peuvent être offertes en fonction de leurs besoins. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.
Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.