Chargé de projets – Construction

Who are we?

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.

Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :

Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !

Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !

Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.

Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Job Description

Nous recherchons des consultants dynamiques pour renforcer notre équipe en Ingénierie à Montréal. Votre expérience, vos connaissances et votre engagement nous aideront à relever les défis de nos clients.

Vous soutiendrez différents projets grâce à votre expertise en tant que Chargé de projets – Construction.

Vos principales responsabilités :

• Superviser la planification, la coordination et l’exécution des projets de construction, de rénovation et de réaménagement, de l’initiation à la livraison.
• Gérer les budgets, les calendriers et les ressources des projets, en assurant le respect des objectifs de coûts et d’échéances.
• Coordonner et animer la collaboration entre les équipes internes, les entrepreneurs, les architectes et les ingénieurs tout au long des différentes phases du projet.
• Assurer la conformité aux normes corporatives de conception, de sécurité et d’environnement, ainsi qu’aux codes et réglementations en vigueur.
• Préparer et assurer le suivi de la documentation de projet : contrats, rapports d’avancement, ordres de changement, selon les normes CCDC (ex. : CCDC-2, CCDC-5).
• Identifier et atténuer les risques et enjeux pouvant influencer la performance du projet, tout en assurant une communication proactive avec les parties prenantes.
  
  
  

Qualifications :

• Baccalauréat en génie, architecture ou gestion de la construction (ou combinaison équivalente de formation et d’expérience).
• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projets de construction ou immobiliers de complexité intermédiaire à élevée.
• Capacité démontrée à coordonner des équipes multidisciplinaires et à gérer les relations avec les entrepreneurs, les consultants et les intervenants internes.
• Excellentes compétences analytiques, organisationnelles et communicationnelles, avec une grande attention aux détails et à la résolution de problèmes.
• Maîtrise de MS Project, de la suite Office et connaissance des normes de gestion contractuelle (CCDC-2/5).
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit; la connaissance de l’anglais constitue un atout.
  
  
  

Pourquoi nous choisir

• Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes
• Un environnement où la confiance est primordiale : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilité
• Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles
• Un environnement de travail dynamique qui se retrouve fréquemment lors d'événements internes (afterworks, team buildings, etc.)
  
  
  

Amaris Consulting promeut l’égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des personnes d’horizons divers et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur sexe, orientation sexuelle, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.