Spécialiste principal(e) des collectes de fonds numériques

Titre du poste : Spécialiste principal/principale des collectes de fonds numériques

Lieu de travail : Ottawa, ON | Vancouver, BC | Calgary, AB | Halifax, NS | Montréal, QC (des informations détaillées sur l’emplacement des bureaux se trouvent sur cette page : https://cancer.ca/fr/contact-us).

Mode de travail : Mode hybride

Échelle salariale : 5 (56 000 $ – 84 000 $ CAD)

Il s'agit d'un poste à temps plein, contractuel, avec une date de fin estimée en avril 2027

AIDEZ-NOUS À FAÇONNER L’AVENIR DES SOINS CONTRE LE CANCER AU CANADA

La Société canadienne du cancer travaille sans relâche afin de sauver et d’améliorer des vies. Nous finançons les plus brillants chercheurs sur le cancer. Nous fournissons un réseau d’aide empreint de compassion à toutes les personnes atteintes de cancer, dans tout le Canada et pour tous les types de cancer. Avec le soutien des personnes touchées, des sympathisants, des donateurs et des bénévoles, nous créons un avenir plus sain. Nous avons tous un rôle à jouer. Ça prend une société pour agir contre le cancer.

FAITES UNE RÉELLE DIFFÉRENCE

Relevant du ou de la gestionnaire principal/principale des collectes de fonds numériques, le ou la spécialiste principal/principale des collectes de fonds numériques a la responsabilité de diriger un large éventail d’initiatives de collecte de fonds en ligne opérationnelles et nouvelles au sein du service dans le but d’accroître les conversions et les revenus. La personne occupant ce poste travaillera en étroite collaboration avec les partenaires interfonctionnels au sein des équipes du Marketing de masse, des Solutions de marketing numérique et du Marketing de marque ainsi qu’avec des agences externes pour gérer et mettre en œuvre d’importantes initiatives de collecte de fonds.

Le ou la spécialiste principal/principale des collectes de fonds numériques connaît à fond les activités de marketing et gère toutes les étapes des projets, de leur idéation à leur exécution, en passant par l’évaluation des indicateurs de rendement clés. Travaillant en étroite collaboration avec notre agence et nos partenaires internes, cette personne veille à ce que le processus de mise en marché soit fluide et efficace. Mettant à profit sa grande aptitude à communiquer et ses connaissances numériques poussées, elle établit de solides relations avec les intervenants internes afin d’offrir le meilleur produit et la meilleure expérience de conversion en ligne possibles.

CE QUE VOUS FEREZ

Opérations de marketing numérique et gestion de plateformes

• Superviser les plateformes numériques frontales et dorsales, ce qui inclut l’ajout de nouvelles fonctions de conversion, la gestion du contenu et l’actualisation des ressources pour les promotions de collecte de fonds sur cancer.ca.
• Créer et surveiller tous les paramètres URL requis pour produire des rapports sur le rendement des campagnes sur cancer.ca et les propriétés Web connexes.
• Travailler avec les équipes internes pour simplifier les rapports et veiller à ce que les paramètres soient précis et à jour.
• Assurer la liaison avec les partenaires internes et externes pour noter les exigences, gérer et regrouper les commentaires et coordonner les livrables des projets de mise en ligne en français et en anglais pour toutes les campagnes payées et les pages de produits de collecte de fonds de la SCC.
• Examiner et analyser les tendances du marché pour optimiser les plans d’acquisition numériques, et documenter/communiquer les nouvelles occasions aux partenaires interfonctionnels et aux agences externes.
• Encadrer les mises à jour des pages de renvoi annuelles et mensuelles des collectes de fonds en ligne ainsi que la création de nouvelles pages et de formulaires de don pour toutes les campagnes numériques payées.
• Travailler avec les équipes internes pour évaluer et gérer les ressources de collecte de fonds en ligne nouvelles et existantes, et établir les meilleures pratiques pour les pages de revenu sur cancer.ca.
• Utiliser les données pour analyser le rendement permanent du site, veiller à optimiser l’expérience utilisateur et accroître les revenus.
  
  

Gestion permanente des médias et des fournisseurs

• Veiller à ce que les fournisseurs respectent la marque et les exigences de collecte de fonds en ligne de la SCC.
• Évaluer les tableaux de bord et le rendement des campagnes en temps réel et fournir des recommandations et des commentaires sur ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas dans le but d’optimiser le rendement.
• Coordonner les rapports de situation avec les partenaires externes et veiller à ce que les principaux commentaires soient consignés et communiqués aux intervenants.
• Gérer les tests en ligne de bout en bout pour s’assurer que toutes les ressources payées approuvées en français et en anglais sont représentatives de l’expérience utilisateur, du point de clic aux pages de produits de collecte de fonds en ligne de la SCC, en passant par le paiement à la caisse.
• Gérer la création des vidéos, du contenu statique et des textes, et examiner et approuver définitivement les processus pour toutes les campagnes d’acquisition payées avec les partenaires internes et externes.
• Gérer les tableaux de bord du rendement des campagnes d’acquisitions payées pour assurer un bon rendement du capital investi sur Google Analytics, Salesforce, Luminate et FundraiseUp.
  
  

Gestion des projets numériques et Web

• Assurer la liaison avec les partenaires internes et externes pour créer et documenter les exigences des nouvelles campagnes de collecte de fonds en ligne afin d’augmenter les dons mensuels récurrents.
• Faciliter la traduction des documents de marketing selon les échéanciers et les processus internes.
• Collaborer avec les équipes internes pour simplifier les processus de collecte de fonds en ligne afin de mettre efficacement sur le marché des produits de première qualité.
• Établir et maintenir les exigences de mise en marché des campagnes de collecte de fonds en ligne, les listes de contrôle, les calendriers, les plans liés aux activités, aux médias et aux ressources, les comptes à rebours, les traductions et les dossiers des programmes.
• Réaliser, gérer et superviser l’exécution des livrables de mise en marché des collectes de fonds en ligne dans le cadre de toutes les campagnes en français et en anglais.
  
  

Autre

• Contribuer à notre culture d’appartenance, d’inclusion, de diversité, et d’équité (AIDE) en veillant à ce que tous les membres du personnel se sentent représentés, valorisés et écoutés dans tous les aspects de leur identité, y compris le genre, l’âge, la religion, l’origine ethnique, la nationalité, la race et la sexualité.
• Accomplir toute autre tâche assignée.
  
  

Qualification

• Baccalauréat ou expérience équivalente en marketing, en marketing numérique, en commerce électronique et/ou en réponse directe.
• De 3 à 5 ans d’expérience de travail concrète en marketing numérique et en gestion de projets.
• Diplôme universitaire ou collégial en commerce, en marketing ou en communications, ou diplôme équivalent dans un domaine d’études en lien avec le poste.
• Adoption d’une approche axée sur les données pour veiller à ce que toutes les décisions soient mesurables et aient un impact.
• Bon jugement, souci du détail et expérience en création de ressources créatives conformes aux lignes directrices visuelles de la SCC.
• Personne stratégique et axée sur les résultats qui pose des questions et possède une excellente capacité d'analyse ainsi qu’une grande curiosité.
• Excellentes compétences de communication à l'écrit et à l'oral afin de communiquer efficacement avec les intervenants internes et externes, et capacité à influencer les autres.
• Personne proactive possédant de solides compétences en gestion de projets et capable de gérer plusieurs priorités concurrentes.
• Expérience en direction d’équipes dans une grande organisation matricielle.
• Grand sens de l’organisation; capacité à agir rapidement dans un milieu dynamique et à rallier une équipe autour d’un objectif commun.
• Beaucoup d'entregent afin de trouver de l’information, d’obtenir des approbations et d’établir des relations de façon efficace.
• Le bilinguisme (français/anglais) est fortement souhaité, le français étant un atout en raison des activités de l’organisme à l’échelle nationale et de la nécessité d’une communication efficace entre les différentes régions.
• D’autres peuvent s’appliquer.
  
  

Ce Que Nous Offrons

La SCC offre des occasions significatives pour aider à transformer la vie des Canadiens atteints de cancer. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif qui valorise la diversité des expériences et des compétences, et nous encourageons toutes les personnes qualifiées à se joindre à nous. Notre culture inspirante repose sur nos valeurs fondamentales et notre volonté d’apporter un changement concret :

COURAGE UNITÉ BIENVEILLANCE RIGUEUR.

Nous offrons un salaire compétitif, d’excellents avantages, notamment des congés parentaux rémunérés, des congés de maladie pour la famille et une assurance maladie, ainsi qu’ ' un environnement de travail épanouissant où vos efforts ont un impact significatif au quotidien.

POSSIBILITÉ D’ÊTRE SOI-MÊME

À la SCC, nous célébrons l’individualité et la force de la diversité. Nous nous engageons à favoriser un lieu de travail inclusif et équitable qui donne à chacun les moyens d’agir. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris celles des groupes méritant l’équité comme les personnes autochtones, noires et de couleur, les communautés 2ELGBTQI+, les personnes en situation de handicap, les vétérans et les autres personnes qui contribuent à la richesse de notre organisme. Ensemble, nous unissons les Canadiens pour façonner l’avenir des soins contre le cancer.

Pour Postuler

Les candidats qualifiés sont invités à nous envoyer leur curriculum vitæ, une lettre de présentation et leurs attentes salariales avant le 13 novembre 2025.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt à se joindre à notre équipe. Toutefois, seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées pour une entrevue.

Autres Informations

La Société canadienne du cancer (SCC) souscrit aux principes de l’équité en matière d’emploi et encourage tous les candidats qualifiés à postuler. Conformément à la loi sur l’accessibilité provinciale applicable, des accommodements seront fournis sur demande tout au long du processus de recrutement. Nous voulons que la procédure d’entrevue soit pour vous une expérience agréable!

Veuillez noter que, conformément au mandat de la SCC qui est de servir de modèle et de promouvoir des modes de vie sains, les employés ne peuvent pas fumer dans les locaux de la SCC, à proximité de ceux-ci ni dans le cadre de fonctions liées à la SCC.

Divulgation de renseignements

Nous recueillons vos renseignements personnels au moyen de formulaires, par téléphone ou en personne, afin d’évaluer votre candidature pour le ou les postes pour lesquels vous avez postulé, pour communiquer avec vous au sujet de votre candidature et pour générer des rapports au sujet de celle-ci. Si vous faites partie des personnes sélectionnées pour un poste à la Société canadienne du cancer, les informations que vous avez fournies seront utilisées pour les vérifications préalables à l’embauche et seront ajoutées à votre dossier d’employé/employée. Nous pouvons partager vos renseignements personnels avec des tierces parties, dont des consultants en recrutement, à l’intérieur ou à l’extérieur de votre province ou territoire, ou à l’extérieur du Canada et uniquement pour les fins indiquées ci-dessus, ou comme exigé par la loi. Nous pouvons vous contacter par la poste, par courriel, par téléphone ou par message texte. Vous pouvez exercer votre droit d’accéder à vos renseignements, de demander des modifications, de vous désabonner des communications ou retirer votre consentement en sélectionnant ces options dans le système ADP ou en envoyant un courriel à [email protected] . Pour plus d’informations sur nos pratiques en matière de confidentialité, visitez cancer.ca/politique.

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