Responsable de produits de données (contrat ou affectation temporaire)

Date limite pour postuler : le 13 novembre, 2025

Joignez-vous à l’équipe d’EDC !

À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. Nous leur offrons les outils financiers et l’expertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés et réduire les risques, dans un seul but : bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.

Poste : Responsable de produits de données

Type d’emploi : Contractuelle

Détails De La Rémunération

• Responsable de produits 18 : Les salaires annuels varient généralement de 94 664 $ à 126 219 $, en fonction des qualifications et de l’expérience.
  
  

Lieu de travail

• Exportation et développement Canada offre un environnement de travail hybride où les employés sont actuellement tenus de travailler au bureau 2 jours par semaine. (sous réserve de modifications)
• La personne choisie peut travailler à partir du siège social d’EDC à Ottawa ou à partir du Carrefour communautaire à Toronto, ou à Mississauga.
  
  

À propos d’EDC

À Exportation et développement Canada (EDC), nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. En tant que société d’État à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils d’experts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à se développer.

Pourquoi vous joindre à EDC?

• Collaborez avec une équipe diversifiée et expérimentée. Travaillez avec des professionnels talentueux qui mettent à profit leurs connaissances et leur expertise étendues pour favoriser la réussite.
• Épanouissez-vous dans un environnement axé sur le soutien et le travail d’équipe. Développez votre potentiel dans un lieu de travail où la collaboration et le soutien mutuel sont primordiaux.
• Influencez les communautés à l’échelle mondiale en stimulant la croissance durable des marchés émergents. Changez les choses en facilitant le développement durable dans des régions stratégiques du monde.
• Travaillez dans une entreprise reconnue comme l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada, l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada et l’un des employeurs canadiens favorisant le plus la conciliation travail-famille. Joignez-vous à une entreprise reconnue pour son engagement en faveur de l’excellence, de la diversité et de la conciliation travail-famille.
• Profitez d’un programme d’avantages globaux :
• Avantages sociaux flexibles – Notre programme vous permet de choisir la couverture qui répond à vos propres besoins, notamment sur le plan de l’assurance maladie, de l’assurance dentaire et de l’assurance vie. De plus, nous proposons des crédits flex supplémentaires qui vous permettent de personnaliser vos avantages.
• Régime de retraite à cotisations déterminées – Assurez votre avenir grâce à notre généreux programme avec cotisations de contrepartie qui vous aide à épargner pour la retraite.
• Programme de congés annuels concurrentiel – Conciliez travail et vie personnelle grâce à notre programme de congés annuels concurrentiel, qui offre aux employés permanents quatre semaines de congés et deux jours de congés mobiles par année à leur embauche.
• Programmes de bien-être complets – Veillez à votre santé et à votre bonheur en profitant des initiatives de bien-être, de l’aide à la santé mentale et des programmes de conditionnement physique.
• Perfectionnement professionnel – Propulsez votre carrière en assistant à nos conférences, formations linguistiques et occasions d’apprentissage pour croître et vous développer.
  

Aperçu De L’équipe

• Dirigé par le chef des services informatiques, le Groupe des solutions numériques et technologiques a vu le jour en 2023 afin de donner à nos clients et à nos employés les outils nécessaires pour conquérir le monde en offrant des services numériques fiables et sécurisés. Le Groupe vise les objectifs suivants:
• Définir, instaurer et maintenir l’état cible technologique intégré, le modèle de données cible et les activités technologiques nécessaires à la transformation opérationnelle d’EDC d’ici 2030.
• Créer et gérer la feuille de route numérique continue sur trois ans; ce document établit l’ordre d’obtention des résultats requis à l’atteinte de l’état cible technologique et facilite celle-ci dans tous les secteurs de l’organisation.
• Demeurer aux faits des tendances sectorielles et des technologies émergentes pour qu’EDC dispose des outils numériques qui assureront sa pertinence sur le marché afin d’accroître la présence commerciale du Canada sur la scène internationale.
• Voir à la mise en œuvre intégrée des projets sur le plan du numérique, des données, des infrastructures et de la cybersécurité pour offrir une excellente expérience aux clients, aux utilisateurs et aux employés.
• L’Équipe des opérations et de la technologie des données d’entreprise, qui fait partie des Solutions numériques et technologiques, a une incidence importante sur les activités d’EDC. Elle veille au bon fonctionnement et à l’efficacité de l’écosystème de données d’EDC en lui fournissant des données fiables et opportunes et en soutenant les initiatives stratégiques dans l’ensemble de l’organisation. L’Équipe de la facilitation de la transmission des données, qui fait partie de l’Équipe des opérations et de la technologie des données d’entreprise, a pour mission d’optimiser la disponibilité de données opportunes, précises et fiables, afin de permettre aux parties prenantes de prendre des décisions fondées sur des données. Grâce à la planification stratégique, à la collaboration entre les équipes et à la gouvernance des solutions, nous intégrons les objectifs d’affaires aux solutions de données afin de générer des retombées optimales.
• Le ou la responsable de produits de données doit comprendre les besoins du secteur utilisant les plateformes et systèmes, transformer ces besoins en un plan d’évolution stratégique de technologie ou de produit, établir efficacement la priorité des tâches requises pour optimiser la valeur d’une technologie ou d’un produit pour le client, et approuver le déploiement de ces livrables jusqu’à la production.
  

Ce Que Vous Ferez

• Développer une vision du produit, des responsabilités opérationnelles clés et les synchroniser avec la famille; communiquer ces éléments de manière claire et efficace aux parties prenantes.
• Définir la valeur opérationnelle et élaborer des analyses de rentabilisation pour le produit et soutenir la rédaction de messages, les communications et la mobilisation des clients, le cas échéant.
• Établir régulièrement des relations avec les parties prenantes des secteurs d’activité ou des TI afin de recueillir des commentaires et d’affiner l’avenir du produit en tenant compte des priorités stratégiques, du rythme, du risque, du financement et des paramètres quant à la portée.
• Définir le produit minimal viable en tenant compte des contraintes de ressources existantes et du développement soutenu du produit.
• Créer un journal des produits (témoignages des utilisateurs), en hiérarchiser les éléments en fonction de la valeur opérationnelle, et le tenir à jour.
• Cerner les dépendances et les obstacles et les signaler au responsable de projet de la famille, aux responsables de l’architecture avec le soutien du chef de mêlée, et contribuer au processus de résolution si nécessaire.
• Collaborer avec les responsables de l’architecture et soutenir l’optimisation de la dette technologique pour l’escouade – s’assurer que les récits traitant de la dette technique sont priorisés.
• Collaborer avec les responsables de la technologie pour définir la feuille de route technique du produit.
• Donner aux équipes les moyens d’être autonomes et capables de s’organiser; ne pas faire de la microgestion et faire figure de modèle de leadership engagé en aidant à éliminer les obstacles qui entravent la progression des équipes.
• S’assurer que les membres de l’équipe comprennent les récits contenus dans le journal des travaux en attente ainsi que la valeur opérationnelle qu’ils apportent.
• Mener des événements de sprint et y participer, selon les besoins, et soutenir l’équipe au quotidien.
• Accepter les résultats du sprint et s’assurer de la participation des bonnes parties prenantes.
• Gérer un ensemble défini d’indicateurs de rendement clés pour l’escouade. Gérer le suivi, les prévisions et la surveillance des écarts de financement pour l’escouade.
• Assurer l’intégration des nouveaux membres de l’équipe.
• Représenter de façon constante l’intérêt du client dans les discussions et les décisions liées aux plateformes, et adopter une approche décisionnelle fondée sur les données.
  
  

Ce Que Nous Cherchons

• Diplôme universitaire de premier cycle en informatique, en génie, en systèmes d’information de gestion ou dans un domaine connexe.
• Au moins 7 années d’expérience notamment dans les domaines suivants : conception de produits, analyse des systèmes de gestion, responsable de produit, gestion ou développement de produits, et prestation de solutions.
• Expérience avérée de la conception et de l’élaboration de produits et de solutions de données axés sur le client qui répondent efficacement aux besoins et aux défis uniques dans les domaines des données transactionnelles.
• Expérience des technologies de la plateforme de données Azure qui comprend une compréhension de bout en bout du cycle de vie de l’ingénierie des données (ingestion des données, transformation, stockage et optimisation de la filière de données).
• Connaissance des pratiques exemplaires du secteur en matière de développement de la filière de données, y compris le contrôle des versions, les tests automatisés, et l’intégration et le déploiement continus.
• Excellentes compétences analytiques, organisationnelles et de planification, et capacité à gérer des demandes concurrentes.
  
  

Ce Qui Vous Distinguera

• Expérience des méthodes Agile et Scrum.
• Certifications CSPO (Certified Scrum Product Owner) et Advanced (A-CSPO).
• Bonne compréhension technique des technologies, outils et plateformes de données afin de communiquer efficacement avec les équipes techniques et de prendre des décisions éclairées concernant les caractéristiques et les améliorations des produits de données.
• Maîtrise des deux langues officielles du Canada (anglais et français).
  
  

Admissibilité

• Éligibilité: EDC s'engage à respecter des pratiques d'emploi équitables et la préférence sera accordée aux candidats qui sont en mesure de travailler légalement au Canada au moment de la présentation de leur candidature (citoyens canadiens ou résidents permanents). Les candidats doivent satisfaire aux exigences de sécurité du gouvernement. Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les exigences essentielles énoncées ci-dessus et dont la candidature est reçue avant la date limite.
  
  

Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les conditions essentielles énoncées ci-dessus et qui soumettent leur demande avant la date de clôture. Vous voulez changer les choses? Saisissez l’occasion d’intégrer une équipe dynamique en pleine croissance et de laisser votre marque dans notre organisation, le domaine du financement du développement et le monde.

Postulez dès aujourd’hui!

Vous souhaitez en savoir plus sur EDC? Consultez notre site Web : https://www.edc.ca

Engagement d’EDC envers l’équité en matière d’emploi

Exportation et développement Canada (EDC) s’engage à favoriser l’équité en matière d’emploi et à constituer une main-d’œuvre diversifiée. Elle s’engage à créer un environnement sûr et inclusif qui respecte les personnes de toutes les origines, aptitudes et compétences. EDC favorise une culture d’inclusion et d’appartenance où chaque personne a des chances égales de se perfectionner, de se développer, de réussir et de réaliser son plein potentiel.

Elle invite les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap, les membres d’une minorité visible et les membres de la communauté 2ELGBTQI+ à poser leur candidature.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement et de sélection, veuillez en informer notre équipe de recrutement.

Votre candidature doit démontrer clairement que vous répondez à toutes les exigences. Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à une carrière à EDC. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Veuillez noter que les candidats qualifiés peuvent être pris en considération pour des postes similaires à ce niveau au sein d'EDC.

Si vous avez besoin d'aménagements pendant le processus de recrutement et de sélection, veuillez contacter l'équipe de recrutement à l'adresse suivante [email protected].

Date De Publication

30 oct. 2025, 11:57:56

Emplacement Principal

Ontario-Ottawa

Type D'emploi

Contrat

Horaire

Temps plein