Technicien·ne en instrumentation – Énergie éolienne et solaire

Job Description

Pourquoi rejoindre notre équipe?

Innergex énergie renouvelable inc. est un producteur indépendant d'énergie renouvelable qui gère un important portefeuille d’actifs au Canada, aux États-Unis, en France et au Chili. La Société développe, acquiert, détient et exploite des centrales hydroélectriques, parcs éoliens, des parcs solaires et des installations de stockage d’énergie.

Innergex croit en un monde dans lequel de l’énergie renouvelable abondante favorise des communautés plus saines et encourage le partage de la prospérité depuis plus de 30 ans. Nous sommes convaincus que la production d’énergie à partir de sources renouvelables ouvrira la voie à un monde meilleur. Nous avons toujours à cœur de soutenir une croissance durable qui crée un rapport équilibré entre les personnes, notre planète et la prospérité. Nous croyons en la nécessité de proposer un environnement de travail motivant, inclusif et positif dans lequel chaque membre de l’équipe peut s’épanouir.

Ta contribution!

Le ou la technicien·ne spécialiste sera responsable sur le terrain de l’installation de mâts de mesures, de Lidars et de Sodars pour l’éolien et de l’installation de stations de mesure pour le solaire, incluant leur entretien. Il ou elle devra s’assurer de l’installation et de l’entretien des systèmes autonomes pour l’alimentation électrique de ces installations de mesure.

Ton quotidien!

• Avec le soutien du technicien terrain environnement et du spécialiste principal en ressource, installer, participer à l’installation ou coordonner l’installation des stations de mesure éoliennes et solaires et de leurs systèmes autonomes d’alimentation électrique et en faire leur maintenance;
• Rédiger des rapports précis d’installation et de maintenance des équipements;
• Coordonner le travail de terrain avec le personnel Innergex et/ou des tiers;
• Maintenance et réparation (à distance et sur site) des stations de mesure;
• Maintenir une communication rapprochée avec le personnel d’Innergex pour s’assurer que les problèmes sont identifiés d’une manière rapide et cohérente.
  
  
  

Tes compétences, nos exigences!

• Diplôme d’études collégiales en réseaux et télécommunications ou autre formation pertinente;
• Les certifications suivantes seraient considérées comme un atout : secourisme en milieu sauvage, formation en VTT/motoneige;
• Permis de conduire classe 5 valide;
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication;
• Disposé·e et disponible pour se déplacer sur les sites, essentiellement dans l’Est du Canada, et possiblement dans l’Ouest du Canada ou aux USA;
• Prêt·e à travailler à l'extérieur, souvent dans des endroits éloignés et dans toutes les conditions météorologiques;
• Fort sentiment d'appropriation du travail et des objectifs généraux de l'équipe;
• Grande attention aux détails;
• Solides compétences organisationnelles et capacité à prioriser la charge de travail et à modifier rapidement les priorités;
• Une forte capacité à dépanner et à résoudre les problèmes liés à l’instrumentation, à l’enregistrement de données et à la télémétrie;
• Un intérêt et/ou une expérience dans le secteur des énergies renouvelables est un atout;
• Bilinguisme (français et anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit) requis pour assurer la collaboration avec différents intervenants à l’extérieur du Québec sur une base récurrente;
  
  
  

Considérations complémentaires!

• Le poste est basé au siège social de l'entreprise situé à Longueuil, à deux pas de la station de métro Longueuil-Université de Sherbrooke.
• Ce poste est un niveau P1.
  
  
  

Nos avantages!

• Salaire compétitif et bonus annuel ;
• Trois semaines de vacances au cours de la première année d'emploi et des congés payés pendant la période des fêtes ;
• Assurance médicale financée à 100 % par Innergex dès le premier jour d'emploi, y compris les services de soins primaires via télémédecine.
• Régime collectif avec participation de l'employeur ;
• Programme d'incitation à l'achat de véhicules électriques (E-VIP) ;
• Modèle de travail hybride ;
• Possibilités de développement de carrière ;
• Bureaux accessibles par les transports en commun.
  
  
  

Innergex est un employeur qui offre des chances d’emploi égales pour tous et qui valorise les antécédents, la diversité, les expériences, les perspectives et les talents uniques de chaque personne. Innergex s’engage à fournir aux employés un environnement de travail sans discrimination ni harcèlement et fonde toutes les décisions en matière d’emploi sur les besoins de l’entreprise, les exigences de l’emploi et les qualifications individuelles. La clé de notre succès en tant qu’entreprise internationale est de recruter, de développer et de retenir les personnes les plus talentueuses parmi un bassin de candidats diversifié.