Stagiaire, Développeur Fullstack at SOVRA

SOVRA (ancien mdf commerce) est une plateforme de passation de marchés publics de premier plan, au service de plus de 7 000 organismes gouvernementaux et mettant en relation ces derniers avec plus d’un million de fournisseurs à travers l’Amérique du Nord. SOVRA propose des solutions complètes et intégrées, spécialement conçues pour répondre aux besoins du secteur public.
 Les solutions de SOVRA sont spécifiquement développées pour relever les défis propres à l’approvisionnement public, en assurant la conformité réglementaire, en améliorant l’efficacité des processus et en favorisant la transparence. Notre engagement envers l’innovation a été reconnu par l’obtention de la certification Achievement of Excellence in Procurement (AEP) décernée par le National Procurement Institute, ce qui témoigne du respect des plus hauts standards en matière d’efficacité et d’accessibilité aux fournisseurs.
En s’appuyant sur les outils technologiques avancés de SOVRA et sur son vaste réseau de fournisseurs, les organismes publics peuvent optimiser chaque dollar public investi, améliorer leurs résultats en approvisionnement et offrir des services de qualité supérieure à leurs collectivités. 

Vous trouverez plus d'informations sur SOVRA.com

Pourquoi choisir SOVRA pour ton stage?

Ce stage est un plus pour toi si tu t'intéresses fortement aux produits technologiques d'approvisionnement électronique et si tu souhaites approfondir tes connaissances en programmation orientée objet et en tests de logiciels.

Chez Sovra, nous avons de belles histoires à succès avec des employés qui ont débuté par un stage au sein d'une de nos équipes de développement, et qui font aujourd'hui partie des solides piliers de l'entreprise comme Développeurs Séniors. Au cours de ton stage, tu travailleras en étroite collaboration avec nos Développeurs Séniors et tu profiteras des connaissances d'une équipe chevronnée, ayant à coeur la qualité de nos produits.
 
Sovra étant une compagnie spécialisée dans la conception de produits logiciels, tu es à la bonne place pour apprendre chaque phase du cycle complet de développement logiciel (SDLC).
 

À quoi ressembleront tes principales responsabilités?

Dans ce rôle de stagiaire, tu seras amené à:

• Développer de nouvelles solutions clients, en participant à tous les aspects du processus de développement, tels que coder, bâtir, tester, déployer et documenter.
• Modifier le moteur central conformément aux spécifications.
• Assurer la maintenance des solutions clients. Ceci inclut des tâches telles que la correction d'erreurs, la mise en œuvre de nouveaux requis et l'adaptation des applications afin de répondre aux besoins évolutifs de l'entreprise.
• Développer et maintenir une forte compréhension des besoins de nos clients.
• Participer aux réunions d'équipe du département afin de fournir des estimations à haut niveau, des retours et des contributions à la conception des fonctionnalités.
• Collaborer avec les autres membres de l'équipe afin de maintenir et de documenter des processus reproductibles et efficaces pour soutenir les solutions clients.
• Réaliser les tâches assignées de manière autonome (clarifier, estimer, concevoir, mettre en œuvre, intégrer, tester et documenter).

Quels éléments de ton bagage professionnel seront nécessaires et utiles dans ce rôle ?

• Capacité à programmer en Java, C#/.Net ou dans un autre langage orienté objet.
• Connaissances des technologies web, notamment HTML, XML, XSL, KSLT et HTTP.
• Connaissances des principes des bases de données et capacité à écrire du code SQL de base.
• Capacité à écrire des scripts Shell de base.
• Capacité à utiliser des outils de développement logiciel tels qu'un référentiel de code source (Git) et des outils de développement logiciel (NetBeans, Eclipse).

Quelles qualités et compétences recherchons-nous chez un stagiaire ?

• Polyvalent : Tu aimes réaliser plein de choses différentes.
• Rigoureux : Tu aimes bien faire les choses et tu as le souci du détail.
• Créatif : Tu as la tête pleine d'idées, que ce soit pour répondre aux attentes des clients, identifier les possibilités d'amélioration et recommander des solutions ou résoudre des problèmes.
• Curieux : Tu as une soif insatiable de connaissances et tu t'intéresses aux nouvelles technologies afin de maintenir tes compétences techniques à jour.
• Esprit d'équipe : Tu aimes travailler avec les autres, partager un objectif commun et soutenir l'équipe pour faire avancer les projets.
• Communicatif : Tu n'hésites pas à exprimer (à l'oral et à l'écrit) tes questions, tes préoccupations et tes idées à l'équipe et aux clients.
• Attentif : Tu comprends l'importance d'écouter les demandes des clients afin de mieux y répondre.
• Dévoué : Tu t'engages pleinement dans un projet et tu comprends les défis et les processus impliqués.

Pour nous, les stagiaires sont les professionnels de demain. C’est pourquoi nous t’offrons :

• Un gestionnaire attitré spécifiquement à toi. Il agira à titre de « coach » et sera ta personne-ressource pour toute la durée du stage. Tu pourras aussi lui poser toutes les questions que tu souhaites ;
  • Un stage rémunéré pour te permettre de faire des sous avec un emploi directement dans ton domaine ;
  • Du télétravail plusieurs jours par semaine, pour te permettre de mieux concilier le travail et les études, sans trafic et dans le confort de ton chez-toi .

Chez SOVRA, nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail inclusif et équitable. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et ne pratiquons aucune discrimination à l’encontre de nos employés ou candidats à l’emploi sur la base de leur race, couleur de peau, religion, sexe, orientation sexuelle, identité ou expression sexuelle, origine nationale, âge, handicap, situation matrimoniale, statut d’ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables. Nous offrons un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement. De plus, nous nous engageons à garantir l’équité salariale au sein de notre organisation et révisons régulièrement nos pratiques en matière de rémunération.