Conseiller-ère en communication - Spécialiste des réseaux sociaux at Cégep Régional de Lanaudière

Les emplois de conseiller-ère en communication comportent plus spécifiquement la participation à l’élaboration et à la prise en charge de la réalisation des stratégies et plans de communications visant à appuyer les orientations institutionnelles, à assurer le rayonnement du Cégep et le recrutement étudiant.

Pour connaître les tâches et les attributions caractéristiques de cette classe d'emploi, veuillez consulter le plan de classification du personnel professionnel au https://cpn.gouv.qc.ca/cpnc/negociations/plan-de-classification/personnel-professionnel/

Quelques attributions caractéristiques :

Sous l’autorité de la directrice adjointe au Service des communications, la personne de cette classe d’emploi conseille, propose des améliorations et assiste cette dernière dans la planification, la création et la diffusion de contenus numériques contribuant au rayonnement du Cégep de Lanaudière. Elle participe activement à la mise en œuvre des stratégies de communication et de marketing numérique, notamment sur les réseaux sociaux institutionnels. Elle collabore avec les membres de l’équipe du Service des communications et les différentes directions afin d’assurer une présence cohérente, dynamique et engageante du Cégep sur les plateformes numériques.

Dans le cadre de ses fonctions, la personne sera appelée plus précisément à :

• Planifier et mettre en œuvre des stratégies de marketing numérique selon les différentes campagnes (concours, activités, programmes, Portes ouvertes, etc.) et les différentes plateformes du Cégep, et ce, dans le but de créer un engagement accru envers ce dernier et appuyer son positionnement et son rayonnement;
• Concevoir et gérer les contenus numériques (réseaux sociaux) en adéquation avec le plan de communication du Cégep et avec les opérations promotionnelles ciblées;
• Développer et gérer le calendrier d’activités des réseaux sociaux;
• Agir à titre de gestionnaire de communautés : planifier, créer, publier du contenu (en français), ainsi que fidéliser et mobiliser les futurs étudiants;
• En collaboration avec les conseiller-ères aux communications, veiller à la révision linguistique des contenus et au respect des directives concernant les médias sociaux institutionnels, et maintenir un haut niveau de qualité et de cohérence;
• Avec l’équipe du Service des communications, contribuer à l’exploitation de la base de données;
• Gérer les campagnes d’annonces publicitaires numériques et définir les audiences ciblées;
• Mettre en place des indicateurs de performance, mesurer et analyser l’impact des actions posées;
• En collaboration avec l’équipe des communications, travailler à la mise en marché des programmes et des activités du Cégep par la mise en œuvre et le déploiement des plans de communication par collèges constituants;
• Au besoin, assumer toute autre tâche connexe en lien avec les activités promotionnelles.

Au niveau du Service des communications, elle :

• Peut être appelée à offrir un support en matière de communication auprès des autres établissements, directions et services du Cégep de Lanaudière;
• Peut être appelée à collaborer à différents dossiers liés aux communications institutionnelles.

Exigences :

• Détenir un baccalauréat dans un champ de spécialisation approprié, notamment en communication, médias numériques ou en marketing.
• Une expérience pertinente de trois années dans le domaine est demandée;
• De fortes aptitudes et de l’expérience en communication-marketing, en rédaction, en travail d’équipe et en communication organisationnelle sont exigées;
• Excellente connaissance des réseaux sociaux, des plateformes publicitaires numériques et du marketing Web.

La personne recherchée possède notamment les qualités suivantes :

• Très bonne capacité stratégique, d’analyse et rédactionnelle (rédaction concise, créative et percutante);

Initiative, créativité et autonomie;

• Esprit d’analyse et de synthèse;
• Sens de l’organisation et de la planification;
• Capacité à respecter des échéanciers et à gérer plusieurs priorités à la fois;
• Souci de la qualité du service à la clientèle;

La connaissance des logiciels et des procédés infographiques (notamment pour la création de visuels et de vidéos), de Canva, des outils d’analyse visant l’optimisation des moyens de communication Web, des stratégies marketing Web et de la rédaction Web ainsi que la connaissance du milieu collégial sont des atouts importants Tests requis : Test de français, note de passage établie à 70 %
Rédaction Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de ce programme, les personnes handicapées désirant obtenir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection sont invitées à communiquer avec nous par courriel à [email protected] ou par téléphone à 450-470-0911, poste 7234.

RENSEIGNEMENTS UTILES POUR LES CANDIDATS OU CANDIDATES PROVENANT DE L’EXTÉRIEUR DU QUÉBEC ET DÉSIRANT TRAVAILLER AU CL :
Il n'est pas nécessaire d'avoir un diplôme québécois, mais vous devez avoir obtenu une évaluation comparative délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion au https://www.quebec.ca/immigration/travailler-quebec/faire-reconnaitre-competences-acquises-etranger