Gestionnaire de projets d'envergure at Ville de Laval, QC

STATUT: Permanent

NO AFFICHAGE: 2079

PÉRIODE AFFICHAGE: Indéterminée

SALAIRE: Classe 12 – de 98620.98$ à 129725.01$ / année

HORAIRE: 33,75 heures par semaine, JOUR; LUNDI au VENDREDI - 08:30 à 16:30

MODE DE TRAVAIL: Hybride

LIEU DE TRAVAIL: Service de la planification et de réalisation des projets, 1200 BOUL CHOMEDEY Laval H7V 3Z3

Les défis qui vous attendent

Le Service de la planification et de réalisation de projets est responsable de mettre en place des stratégies permettant à la Ville de Laval d’optimiser ses investissements d’infrastructures et de réaliser des travaux de conception et de construction. Le Service est actuellement à la recherche d’un gestionnaire de projet d’envergure pour piloter un projet industriel majeur, essentiel au développement territorial de la Ville.

Relevant de la cheffe de division, vous serez responsable de la mise en œuvre des projets d’envergure sous votre responsabilité menée par le Service. Plus spécifiquement, vous aurez le mandat de planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des phases de la gestion des projets dont vous serez responsable, en conformité avec le cadre de gouvernance des projets et programmes de la Ville de Laval. Vous aurez la responsabilité d’assurer la collaboration entre toutes les parties prenantes, d’effectuer un suivi de la gestion des risques et des résultats tout en agissant continuellement pour maximiser l’efficience au niveau des coûts, des échéances, de la portée et de la qualité des travaux.

Le profil idéal pour nous
Posséder un baccalauréat en ingénierie ou en architecture ;
Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou de l’Ordre des architectes du Québec ;
Posséder un minimum de 10 ans d’expérience dans le domaine de la construction dont 5 ans en gestion de projets d’envergure correspondant aux spécifications suivantes :
En ayant participé significativement à un projet de 50M$ en échelle de valeur actualisée ;
En ayant joué le rôle de chargé de projet pour plusieurs phases, incluant la planification, d’un projet d’envergure ou de complexité élevée ;
En ayant collaboré étroitement au démarrage d’un projet (prise de besoins, échéancier préliminaire, passation et gestion de contrats de services professionnels, etc.) ;
Expérience dans le domaine industriel ou civil, un atout ;
Avoir une bonne connaissance et avoir participé de façon significative à un projet en mode alternatif, un atout ;
Expérience en milieu opéré ou en contexte opérationnel, un atout ;
Maîtriser les outils de la suite MS Office, y compris Microsoft Project ;
Maîtrise de la gestion de projets : planification, organisation, contrôle, suivi de budget et d’échéancier et priorisation ;
Profondeur d’analyse, rigueur et qualité de jugement.
Compétences
Les bénéfices de faire partie de notre équipe

Choisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir.

Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:

3 semaines de vacances annuelles (au prorata des mois travaillés la 1ère année);
16,5 jours fériés par année incluant plusieurs jours de congé dans le temps des fêtes;
3 semaines de journées de maladie payées en début d’année;
Gamme complète d'assurances collectives;
Régime de retraite à prestation déterminée;
Horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle;
Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit;
Programme d’aide aux employés (PAE);
Possibilité de cumuler le temps supplémentaire;
Remboursement de la cotisation professionnelle;
Accès prioritaire à une garderie CPE.

Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées.

La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.