Cold Lake - Occasions d'emplois (L7) at Defence Construction Canada

Qui peut postuler?:

Le grand public et les employé(e)s de CDC

Fourchette Salariale

68,014 $ - 88,417 $

Horaire De Travail

Permanent

Durée Du Contrat

Niveau de sécurité:

Secret

Exigences Linguistiques

Anglais

Date De Clôture

23/03/2026

Pays

Canada

Bassin de candidats – Coordonnateur, Gestion des projets & Services de construction

Nous créons actuellement un bassin de professionnels chevronnés de la gestion des projets pour occuper de futurs postes à CDC.

En participant à ce processus de sélection, vous ne postulez pas à un poste en particulier, mais posez votre candidature pour vous inscrire à un inventaire en vue de pourvoir de futurs postes vacants. À mesure que des postes se libèrent, nous contactons les candidats qui possèdent les compétences requises pour qu’ils fassent l’objet d’une évaluation plus approfondie.

Construction de Défense Canada – Soutenez la défense nationale du Canada!

Construction de Défense Canada (CDC) est une société d’État fédérale qui offre des services novateurs et rentables en matière de passation de marchés, de gestion de contrats de construction, d’infrastructure et d’environnement, et qui fournit du soutien au cours du cycle de vie afin de répondre aux impératifs de défense du Canada. Nous sommes fiers de contribuer à la défense nationale du Canada depuis plus de 70 ans!

Postes à pourvoir – ( Occasion de réinstallation à Cold Lake! )

• Coordonnateur, Services de construction
• Coordonnateur, Gestion des projets
  
  

Nous avons divers postes à pourvoir à Cold Lake, une magnifique localité albertaine! Il s’agit d’une excellente occasion de réinstallation pour les nouveaux diplômés ou les professionnels de niveau intermédiaire. En posant votre candidature, veuillez indiquer le ou les postes de la liste ci-dessus auxquels vous postulez.

Compétences et expérience

Votre capacité de collaborer, d’acquérir des connaissances et de travailler étroitement en équipe vous aidera à exceller dans ce rôle et à contribuer à l’équipe de CDC. La façon dont nos équipes unissent leurs forces pour résoudre des problèmes difficiles constitue un élément important de notre culture d’entreprise. Les compétences en communication sont également importantes pour nous : nous discutons les uns avec les autres et veillons à ce que tout le monde soit sur la même longueur d’onde!

Vous êtes un penseur à l’esprit créatif, capable de s’adapter au changement pour stimuler la croissance personnelle et accroître la capacité organisationnelle. Vous avez également la capacité de travailler en étroite collaboration avec nos groupes de clients et d’obtenir des résultats, et ce, avec un enthousiasme sans faille.

Nous accordons une grande importance à l’expérience. Veuillez donc postuler si vous détenez une expérience équivalente dans un domaine connexe, même si vous n’avez pas la formation scolaire que nous privilégions.

Voici des précisions sur les qualifications que nous recherchons :

• Coordonnateur, Services de construction – U n diplôme universitaire en ingénierie, un diplôme d’études collégiales en ingénierie, en sciences appliquées ou dans un domaine connexe.
• Coordonnateur, Gestion des projets – U n diplôme d'études collégiales en génie, en architecture ou dans un domaine connexe, et deux années d'expérience pertinente, ou l'équivalent.
  
  

Nous sommes toujours disposés à embaucher de nouveaux diplômés, donc si vous venez d’obtenir votre diplôme dans l’un des programmes ci-dessus, postulez dès aujourd’hui!

Nouveaux projets excitants auxquels vous aurez l’occasion de participer

• Installation d’escadron de chasse : l’installation de Cold Lake accueillera deux escadrons d’appui tactique et fournira l’espace nécessaire pour les activités quotidiennes, l’entretien, l’administration, la planification de missions et l’entraînement sur simulateur. L’installation accueillera également des escadrons d’entraînement opérationnel et d’appui tactique et leurs installations d’entraînement. L’installation d’escadron de chasse comprend des bureaux, des espaces administratifs, des salles de planification de missions, des salles d’exposé et de compte rendu, des salles de réunion, des salles de classe, un auditorium, des salles d’instruction d’une spécialité comprenant des locaux pour simulateurs et simulateurs à segmentation de tâches, des hangars, des quais d’entretien, des laboratoires spécialisés dans l’entretien des avions, des ateliers et des espaces d’entreposage, des bureaux de TI et des salles de serveurs, des locaux de soutien aux bâtiments ainsi que des aires communes.
• Les travaux de construction de l’installation d’escadron de chasse comprendront la structure de chaussée de l’aérodrome, l’éclairage périphérique de la voie d’accès à l’aire de trafic et à la voie de circulation, des dispositifs d’éclairage d’aire de trafic faits en béton et en asphalte, l’élargissement des services souterrains sur le site, y compris les services mécaniques, électriques, de TI et de gestion de l’information en appui aux nouveaux bâtiments.
• La construction d’autres d'infrastructures liées aux F-35 est prévue ainsi que la reconstruction ou la rénovation des pistes et des rampes existantes pour maintenir en bon état ces installations d’aérodrome.
  
  

De plus amples renseignements sur la construction d’infrastructures seront communiqués au cours des prochains mois, à mesure que le gouvernement du Canada diffusera d’autres annonces publiques. Le site Web du gouvernement du Canada contient de l’information supplémentaire : Le gouvernement attribue un contrat pour la conception d’une installation destinée aux futurs chasseurs à Cold Lake – Canada.ca

Pourquoi se réinstaller à Cold Lake?

Cold Lake abrite des eaux cristallines, une nature sauvage et une faune majestueuse, et offre toutes les commodités modernes pour mener une vie extraordinaire. La rue principale comprend une série de boutiques uniques en plein cœur du centre-ville, notamment des magasins tendance remplis de vêtements élégants et des restaurants exceptionnels. L’été, vous pouvez vous rendre en famille à la plage Kinosso, le lieu de rassemblement préféré à Cold Lake, et profiter des activités toujours plus nombreuses qui y sont offertes.

Un autre volet formidable de votre quotidien consiste à soutenir la défense nationale du Canada. Vous travaillerez directement à la 4 e Escadre Cold Lake, c’est-à-dire la base des forces aériennes relevant de l’Aviation royale canadienne. Vous demandez-vous parfois ce que c’est que d’avoir un chasseur à réaction CF-18 Hornet qui décolle tout juste devant votre porte? Le fait de contribuer à la sécurité nationale du Canada rend votre expérience de travail unique et enrichissante. Nous avons beaucoup de nouveaux projets emballants qui se déroulent à Cold Lake. Postulez dès aujourd’hui auprès de CDC pour faire partie de cette remarquable organisation!

Pour en savoir plus sur la vie à Cold Lake, cliquez ici afin de regarder une courte vidéo sur YouTube!

Nous offrons également une trousse concurrentielle de réinstallation aux candidats qui déménagent au sein d’une province ou du pays. Nous serons présents à chaque étape pour nous assurer que votre réinstallation se déroule harmonieusement et veiller à ce que vous ayez tout en main pour réussir!

LES AVANTAGES SOCIAUX

Travailler avec nous vous permet d’avoir d’excellentes possibilités de croissance et d’avancement et l’un des meilleurs régimes d’avantages sociaux du marché de l’emploi, qui équivaut à 25 % à 30 % de votre salaire.

Votre Régime Comprend Les Avantages Suivants

Santé et bien-être

• Des congés de maladie annuels, une assurance maladie et une assurance dentaire entièrement pris en charge par l’employeur
• Une allocation de bien-être de 400 $ pour vous aider à couvrir des dépenses comme un abonnement à un centre de conditionnement physique
• 1 500 $ pour des services de soins en matière de santé mentale en plus de la couverture standard de 1 500 $ pour les soins paramédicaux
• Des soins de santé virtuels de TELUS et un compte de dépenses de soins de santé de 750 $ pour couvrir certains frais médicaux qui ne sont pas couverts par les régimes provinciaux
  
  

Vie personnelle et familiale

• Une assurance vie, une assurance décès accidentel et une assurance invalidité à court terme
• Le programme amélioré d’aide aux employés et aux familles enÉquilibre
• Un régime complémentaire de congé de maternité et de congé parental à hauteur de 93 % du salaire brut habituel jusqu’à 37 semaines
• Des options relatives au lieu de travail flexible, y compris une indemnité de 400 $ aux deux ans en soutien au télétravail
  
  

Congés et retraite

• Un régime de retraite de la fonction publique
• Un programme complet de congé annuel et d’autres congés payés et des régimes de prestations de voyage de luxe
  
  

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous contacterons uniquement les personnes retenues pour une entrevue. Cliquez sur le lien indiqué pour poser votre candidature dès maintenant!

Pour commencer une carrière à Construction de Défense Canada (CDC), vous devez être un citoyen canadien ou un résident permanent du Canada. À titre de condition d'emploi à CDC, il est nécessaire de détenir au minimum une cote de fiabilité. Certains rôles peuvent vous obliger à être titulaire d’une attestation de sécurité de niveau Secret.

CDC est responsable du processus d’habilitation de sécurité du personnel. Généralement, pour être éligible pour une cote de « fiabilité », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les cinq années précédentes, et pour être éligible pour une cote de sécurité de niveau « secret », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les dix années précédentes. Ce processus comporte habituellement le contrôle des références ainsi que la vérification des compétences, du casier judiciaire et de la solvabilité (au besoin), et il peut nécessiter une prise des empreintes digitales. Pour plus de renseignements sur l’obtention d’une cote de sécurité, veuillez consulter la Norme sur le filtrage de sécurité .

Il Est Essentiel De Posséder La Cote De Sécurité Appropriée Pour Obtenir Un Emploi à CDC. De Plus, Il Incombe Au Candidat Ou à L’employé De S’assurer Qu’il Peut Obtenir Et Conserver Le Niveau D’attestation De Sécurité Requis Pour Commencer Ou Maintenir Son Emploi à CDC. À Défaut D’obtenir Ou De Conserver Le Niveau D’attestation De Sécurité Requis, Le Candidat Ou L’employé Ne Recevra Pas D’offre D’emploi, L’offre Conditionnelle Sera Déclarée Nulle Et Non Avenue Ou Son Emploi Prendra Fin Par Suite D'un Licenciement Motivé. Pour Tous Les Candidats Et Employés, Le Processus D’attribution De La Cote De Sécurité Est Effectué à L’aide D’une Méthode Rigoureuse Qui Comprend Des Enquêtes, Des Vérifications Et Des Évaluations Relativement à Ce Qui Suit, Sans Toutefois S’y Limiter

• le casier judiciaire
• les références
• les emplois précédents
• les sources ouvertes
• la situation crédit/financière
  
  

Le Code d'éthique (Code) de CDC est une condition d'emploi. Ceci accroît la confiance du public dans l'intégrité des employés de CDC et fournit des précisions aux employés sur certains problèmes, y compris les conflits d'intérêts réels ou potentiels. Avant de postuler ce poste (ou tout autre poste) à CDC, les candidats doivent se familiariser avec le Code. En effet, les nouveaux employés sont tenus d’attester avoir lu et compris le Code et de confirmer leur observation des exigences du Code dès le début de la période d’emploi à CDC. Les employés sont également tenus de revoir leurs obligations en vertu du Code et d'informer le Bureau du Président de tout changement dans leur situation le plus tôt possible et de remplir l'examen annuel une fois l'an.

Faites partie d’un milieu de travail diversifié et inclusif!

Au sein de CDC, nous sommes déterminés à faire en sorte que chacun puisse s’exprimer et être authentique chez nous. Nous encourageons activement les candidatures de tous, notamment, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des Autochtones, des personnes handicapées, des minorités visibles et des membres de la communauté LGBTQ2+. Nous invitons également les personnes qui ne sont pas des citoyens canadiens, mais qui sont autorisées à travailler au Canada et qui ont au moins 5 ans d’expérience vérifiable, à poser leur candidature.

L’objectif de CDC est d’offrir aux employés et aux candidats un accès facile aux possibilités d’emploi et aux espaces de travail. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement et/ou d’entrevue (documents dans un format autre, salles de conférences accessibles ou autre mesure), avisez-nous et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins . Pour toute demande de mesures d’adaptation, veuillez écrire à l’adresse [email protected] .