Spécialiste principal ou spécialiste principale, Prestation de produits at FCC / FAC

Date De Clôture (mm/jj/aaaa)

11/18/2025

Type De Travailleur

Permanent

Langue(s) Requise(s)

anglais

Durée Déterminée (en Mois)

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

$92,310 - $124,890

Compétences avancées en matière de communication et d’animation requises

Joignez-vous à l’équipe de l’approvisionnement qui est responsable de l’optimisation des processus, de la mise en œuvre et de l’adoption de nouvelles technologies, et de la formation du personnel pour assurer des transitions harmonieuses. Vous travaillerez sur des projets complexes nécessitant un niveau élevé de soutien en ce qui concerne l’élaboration de processus, le changement ainsi que la refonte et la gestion de produits, et qui font souvent intervenir des équipes multifonctionnelles. En vous appuyant sur votre expertise et votre connaissance des meilleures pratiques, vous obtiendrez de véritables résultats stratégiques. De plus, vous gérerez le programme de voyages et de dépenses du personnel.

Ce Que Vous Ferez

Ce Qu’il Vous Faut

• Ce que vous ferez :
• Diriger l’avancement de l’amélioration des processus et des méthodologies durables au sein des Services d’approvisionnement
• Documenter les pratiques et les attentes en matière de discipline conformément à la méthodologie d’optimisation des processus
• Élaborer des mesures appropriées pour évaluer des situations plus complexes où de multiples résultats nécessitent des évaluations intégrées
• Établir une compréhension de l’état actuel et futur
• Collaborer avec vos collègues pour veiller à ce que les plans reflètent les principes liés à la clientèle et au personnel
• Encadrer et conseiller l’équipe de l’Approvisionnement et d’autres partenaires internes sur les résultats positifs
• Ce que nous recherchons :
• Capacité à communiquer avec assurance dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Pensée novatrice et capacité à résoudre des problèmes
• Habiletés éprouvées en animation et capacité à mobiliser les autres et à leur donner les moyens d’agir
• Capacité à accomplir plusieurs tâches à la fois de façon organisée et solides compétences en analyse
• Capacité à établir des relations et à collaborer
• Expérience professionnelle des affaires et bon jugement
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Baccalauréat en administration des affaires, en développement organisationnel ou en technologie de l’information, et au moins cinq ans d’expérience connexe (ou un agencement équivalent d’études et d’expérience)

Certification dans votre domaine d’expertise ou certification Lean Six Sigma

Compréhension pratique et approfondie de l’optimisation des processus, de la gestion du changement ou de la gestion de projet

Expérience en gestion de programmes de voyages et de dépenses (un atout important)

La connaissance des pratiques professionnelles et d’approvisionnement public et l’obtention d’une certification reconnue par l’industrie en matière d’approvisionnement ou de gestion de chaîne d’approvisionnement sont des atouts

Vous faites partie de l’équipe

À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.

Nous Encourageons Les Candidates Et Candidats Qualifiés à Postuler, y Compris Les Membres De Ces Quatre Groupes Visés Par L’équité En Matière D’emploi 

• Les peuples autochtones
• Les membres d’une minorité visible
• Les personnes avec un handicap
• Les femmes
  
  
  

Accessibilité et mesures d’adaptation

Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : [email protected]. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.