Directeur.tice gestion de la mobilité at IGF axiom Inc.
Date: 20 hours ago
City: Laval, QC
Contract type: Full time
Service : Gestion de la mobilité et du maintien de la circulation
Localisation : Télétravail / 2250, boulevard Saint-Martin Est, bureau 200, Laval (Québec) H7E 5A4
Horaire : 40 heures semaine
Type d’emploi : Permanent
TA PLACE DANS L’ÉQUIPE
En tant que Directeur(trice) de service, vous rejoindrez un environnement stimulant où l’expertise technique s’allie à une approche humaine et où votre leadership contribuera directement à établir la vision et le futur d’IGF axiom.
Vous aurez comme principal mandat d’assurer la gestion du service, en participant à l’élaboration de la vision et le développement du service, en déterminant les objectifs stratégiques et opérationnels et en assurant la mise en œuvre du plan stratégique. Vous serez également appelé à gérer des projets majeurs en gestion de la mobilité et prendre en charge le développement et la supervision de l’équipe.
LA FIERTÉ IGF
Environnement de travail
flexible (télétravail)
Programme de mieux-être
Conciliation travail et vie personnelle
Assurance collectives
Coaching, formation continue et développement de carrière
Description Des Tâches
Développement du département et du portefeuille de projets
Localisation : Télétravail / 2250, boulevard Saint-Martin Est, bureau 200, Laval (Québec) H7E 5A4
Horaire : 40 heures semaine
Type d’emploi : Permanent
TA PLACE DANS L’ÉQUIPE
En tant que Directeur(trice) de service, vous rejoindrez un environnement stimulant où l’expertise technique s’allie à une approche humaine et où votre leadership contribuera directement à établir la vision et le futur d’IGF axiom.
Vous aurez comme principal mandat d’assurer la gestion du service, en participant à l’élaboration de la vision et le développement du service, en déterminant les objectifs stratégiques et opérationnels et en assurant la mise en œuvre du plan stratégique. Vous serez également appelé à gérer des projets majeurs en gestion de la mobilité et prendre en charge le développement et la supervision de l’équipe.
LA FIERTÉ IGF
- Firme d’ingénierie québécoise à taille humaine
- Équipe soudée, compétente et passionnée
- Un savoir-faire qualifié d’agile et de haute qualité
- Un savoir-être fondé sur le respect, l’intégrité et le bien-être au travail et dans la vie
- Un porte-folio signé de projets d’ingénierie civile multidisciplinaires et intéressants
Environnement de travail
flexible (télétravail)
Programme de mieux-être
Conciliation travail et vie personnelle
Assurance collectives
Coaching, formation continue et développement de carrière
Description Des Tâches
Développement du département et du portefeuille de projets
- Participer à la planification stratégique et la mise en œuvre du plan d’action
- Développer la vision de développement du service de Gestion de la mobilité, en tenant compte des objectifs stratégiques de l’entreprise
- Structurer et organiser les opérations du service
- Collaborer aux analyses de faisabilités des projets, négocier les ententes avec les partenaires et les clients
- Assurer la préparation des budgets du service, leur suivi et leur respect
- Assurer la gestion administrative rigoureuse des projets et en assumer la responsabilité (facturation, recouvrement, gestion contractuelle, etc.)
- S’assurer de la qualité des livrables et du respect des échéanciers
- Participer à la préparation d’offres de services et de plans de travail
- Participer à la préparation de plans et devis pour des projets de conception
- Assurer le support technique durant la réalisation des travaux
- Établir et entretenir des contacts avec les clients et assurer leur satisfaction
- Coordonner l’ensemble des activités requises et superviser l’équipe de conception et de surveillance
- Appliquer les politiques en gestion des ressources humaines (éthique, gestion des conflits, recrutement, etc.)
- Assurer un climat harmonieux au sein de son équipe / de l’entreprise par la promotion des valeurs de l’entreprise au quotidien
- Participer à l’embauche et à l’intégration de nouveaux employés
- Apporter un soutien à son équipe dans le but de la rendre plus autonome
- Mettre en place les conditions gagnantes pour optimiser la mobilisation de l’équipe
- Baccalauréat en génie civil et être membre de l'OIQ
- Dix (10) années d'expérience en gestion de la mobilité
- Expérience en génie-conseil
- Expérience en gestion du personnel (un atout)
- Connaissance des normes et des modes de fonctionnement de la Ville de Montréal et du MTQ
- Carte ASP construction valide - Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction
- Cartes STC-102 et STC-201
- Maîtrise de la suite MS Office et du logiciel AutoCAD
- Maîtrise de la langue française, orale et écrite
- Permis de conduire et voiture
- Fortes aptitudes en communication et relations interpersonnelles
- Orientation stratégique et mise en œuvre de plans d’action
- Capacité à motiver et à travailler en équipe
- Compétences approfondies en gestion de projets (planification, organisation des ressources, gestion des risques, respect des budgets et des échéanciers)
- Habiletés en résolution de problèmes
How to apply
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