Superviseur de production - soir at Fontaine Santé

Statut: Permanent Temps plein

Département: Production

Site: Lachine

Quart de travail: Soir

Description

Relevant du directeur de production, le superviseur de production est responsable du bon fonctionnement des opérations, du respect des normes de santé et sécurité, de qualité et de la gestion de l’équipe de production.

Il/elle aura comme principales responsabilités les tâches suivantes:

• Gérer l'efficacité, l'atteinte des résultats et la discipline d'une équipe de production;
• Organiser- diriger- et contrôler l'ensemble des activités reliées à la production des lignes;
• Agir proactivement sur les enjeux de santé et sécurité, en faire la promotion de la prévention et participer à la réalisation du plan SST;
• S'assurer d’être conforme aux normes de sécurité alimentaire (BPF, traçabilité, documentation des détecteurs de métal, CCP, détecteur de poids …);
• S’assurer que la production soit conforme aux normes de qualité et travailler à résoudre les non-conformités de ses lignes;
• Animer les réunions avec votre équipe afin de communiquer les objectifs - les attentes et les résultats, recadrer lorsque nécessaire;
• Participer au plan de développement des employés et assurer les besoins de formation de l’équipe. (CCP, formation à la tâche, etc.);
• S’assurer de l’atteinte des objectifs et travailler à améliorer la productivité afin de diminuer les rejets de ses lignes;
• Identifier des projets d’amélioration continue, y contribuer et les implanter auprès de ses équipes;
• Faire le suivi de ses lignes (Gamba walk, suivi des interventions mécaniques, demande de réparation, coaching du personnel, suivi des rejets et des indicateurs …)
• Faire le transfert de priorité avec les autres quarts (rencontre interquart, nuit-jour / jour-soir);
• Tout autres tâches connexes.
  
  

Compétences Recherchées

• 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle de gestion de production;
• BAC en gestion des opérations et logistique ou équivalent;
• Doit faire preuve d’habiletés en relations interpersonnelles, en mobilisation d’équipe et en communications (orale et écrite);
• Grande capacité à travailler en équipe;
• Posséder un bon esprit d’analyse et un bon sens de l’organisation;
• Faire preuve d’initiative, de rigueur et de minutie;
• Être axé sur les résultats ainsi que les relations de travail harmonieuse.