Aide-souscripteur, Assurance des particuliers at Intact

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Nous recherchons des Aides-souscripteurs, Assurance des particuliers, pour notre équipe grandissante!

Ce Que Vous Accomplirez Chez Nous

• Procéder à l'émission des polices, des avenants et des résiliations selon votre niveau d’autorité
• Finaliser les dossiers en cours : renouvellement, modifications, nouvelles affaires, etc.
• Communiquer avec les représentants afin d’obtenir de l’information pertinente au dossier
• Répondre aux courriels ou appels des représentants en les guidant vers la bonne action à prendre
• Trier les documents reçus
• Fournir un support administratif à vos collègues de la souscription
  
  

Ce Que L’on Recherche

• Diplôme d’étude secondaire complété
• 1 an d'expérience pertinente dans un rôle de soutien administratif
• Des gens capables de gérer efficacement son temps et ses priorités sans supervision constante
• Des gens curieux et ambitieux désirant apprendre et faire partie d’une équipe axée sur la collaboration, l’excellence et la performance
• Des gens responsables et fiable doté d’un esprit proactif et qui aime proposer de nouvelles solutions ou pistes d’améliorations
• Des gens ayant une grande capacité d’adaptation et capable de s’ajuster rapidement
• Des gens qui ont un sens aiguisé de l’organisation et à l’aise de naviguer simultanément au travers différents systèmes informatiques
• Des gens analytiques doté du sens de l’observation et du souci du détails
• Des gens dotés d’un esprit d’équipe et qui aime partager avec ses collègues
  
  

Lieu de travailTélétravail sous forme hybride : Montréal : 2020 Robert-Bourassa / Laval: 600 Lucien-Paiement / St-Hyacinthe : 2450 Girouard / Quebec : 5700 boul. des Galeries

Horaire De Travail

Temps plein 35h/semaine

Horaire flexible de jour du lundi au vendredi entre 8h à 17h

Date d’entrée en poste : 26 janvier 2026

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En Travaillant Chez Nous, Vous Aurez Tous Les Outils Pour Donner Le Meilleur De Vous-même Chaque Jour. Voici Ce à Quoi Vous Pouvez Vous Attendre En Devenant Un Membre Permanent De Notre Équipe

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès
• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées
• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels
• Des aménagements de travail flexibles
• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année
• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif
• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues
• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants
• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement
• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement
• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant
  
  

Égalité d’accès à l’emploi

Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.