Coordonnatrice ou Coordonnateur des campagnes de marketing – Conditionnement physique virtuel des FAC (PSP)-EN at Canadian Forces Morale and Welfare Services
Date: 15 hours ago
City: Ottawa, ON
Contract type: Full time
SBMFC – LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!
Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.
Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.
En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.
LE RÔLE
Joignez-vous à l’équipe de conditionnement physique virtuel des Forces armées canadiennes à titre de coordonnatrice ou de coordonnateur des campagnes de marketing numérique!
Vous avez envie de donner libre cours à votre créativité? Vous êtes le type de personne capable de créer un scénario en images pour une microvidéo sur Instagram avant même d’avoir bu votre premier café, de monter une vidéo géniale avant le dîner et d’avoir encore de l’énergie pour rédiger un courriel qui incitera les gens à cliquer? Alors, nous voulons que vous fassiez partie de notre équipe!
Il ne s’agit pas d’un emploi de bureau ordinaire – vous serez derrière la caméra, dans la salle de montage et en ligne pour créer du contenu qui suscitera l’action. Si vous vivez pour raconter des histoires sur les plateformes numériques et pouvez transformer le conditionnement physique en contenu captivant, incontournable et viral, vous devez vous joindre à notre équipe.
La coordonnatrice ou le coordonnateur des campagnes de marketing planifie, coordonne, communique et diffuse des campagnes de marketing en plus d’assurer des services administratifs, notamment collaborer à l’établissement du budget, préparer des communications divisionnaires ainsi que mettre en place des procédures et des formulaires manuels et automatisés. Elle ou il participe au suivi des progrès des projets, du début à la fin, ce qui comprend communiquer et effectuer la coordination avec des services et des entrepreneurs externes. La ou le titulaire de ce poste agit à titre de liaison entre les services et les personnes participant aux projets afin de veiller à la continuité, l’exactitude et l’exécution en temps opportun des livrables.
Elle ou il assure la liaison avec les parties prenantes, la clientèle et les fournisseurs pour répondre aux demandes de renseignements des clientes et clients et pour veiller à la communication et la réalisation de tous les éléments des campagnes. De plus, elle ou il coordonne les activités de production, dont l’organisation des biens numériques, le registre de production, le calendrier et le suivi du déroulement du travail nécessaire pour respecter les échéances du service.
QUALIFICATION REQUISE
Études, certificats et permis
Diplôme ou certificat collégial en graphisme, en art publicitaire, en communications graphiques ou dans un domaine connexe ET quelques années d’expérience du multimédia ou dans un domaine connexe
Expérience
De l’administration de bureau
De la coordination de projets de conception graphique et de média
De la coordination de projets de marketing multicanaux
De diverses disciplines, comme la création de contenu, la conception, le marketing et l’élaboration de processus
De la création et de la mise à jour de calendriers pour de multiples campagnes
De la rédaction, de la révision et de la mise à jour de correspondance, de rapports et autres documents
De la mise à jour de bases de données
De l’application de politiques, de procédures et de règlements
De l’utilisation de la technologie logicielle de conception graphique
De la création de matériel multimédia
Des concepts de base de la conception graphique
De la conception graphique de matériel imprimé et électronique multimédia
Du travail dans un milieu multimédia multidisciplinaire
De l’affichage conventionnel et numérique
Compétences,Aptitudes et capacités
Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership
EXIGENCE LINGUISTIQUE
Bilinguisme (anglais et français) essentiel
Compréhension de l’écrit : Fonctionnel
Expression écrite : Fonctionnel
Interaction orale : Fonctionnel
AVANTAGES OFFERTS
Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidité de longue durée.
Équilibre travail/vie personnelle : Modalités de travail flexibles et vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.
Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.
Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.
Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.
Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages.
AUTRES RENSEIGNEMENTS
Vos fonctions
Il s’agit d’un poste hybride ayant un lieu de travail assigné; l’employée ou l’employé peut travailler en partie dans les bureaux de l’employeur et en partie à la maison, conformément à la politique Modalités de travail flexibles des SBMFC et avec l’approbation de la ou du gestionnaire hiérarchique.
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION
Dès que possible
INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION
Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.
Ontario
Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.
Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.
En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.
LE RÔLE
Joignez-vous à l’équipe de conditionnement physique virtuel des Forces armées canadiennes à titre de coordonnatrice ou de coordonnateur des campagnes de marketing numérique!
Vous avez envie de donner libre cours à votre créativité? Vous êtes le type de personne capable de créer un scénario en images pour une microvidéo sur Instagram avant même d’avoir bu votre premier café, de monter une vidéo géniale avant le dîner et d’avoir encore de l’énergie pour rédiger un courriel qui incitera les gens à cliquer? Alors, nous voulons que vous fassiez partie de notre équipe!
Il ne s’agit pas d’un emploi de bureau ordinaire – vous serez derrière la caméra, dans la salle de montage et en ligne pour créer du contenu qui suscitera l’action. Si vous vivez pour raconter des histoires sur les plateformes numériques et pouvez transformer le conditionnement physique en contenu captivant, incontournable et viral, vous devez vous joindre à notre équipe.
La coordonnatrice ou le coordonnateur des campagnes de marketing planifie, coordonne, communique et diffuse des campagnes de marketing en plus d’assurer des services administratifs, notamment collaborer à l’établissement du budget, préparer des communications divisionnaires ainsi que mettre en place des procédures et des formulaires manuels et automatisés. Elle ou il participe au suivi des progrès des projets, du début à la fin, ce qui comprend communiquer et effectuer la coordination avec des services et des entrepreneurs externes. La ou le titulaire de ce poste agit à titre de liaison entre les services et les personnes participant aux projets afin de veiller à la continuité, l’exactitude et l’exécution en temps opportun des livrables.
Elle ou il assure la liaison avec les parties prenantes, la clientèle et les fournisseurs pour répondre aux demandes de renseignements des clientes et clients et pour veiller à la communication et la réalisation de tous les éléments des campagnes. De plus, elle ou il coordonne les activités de production, dont l’organisation des biens numériques, le registre de production, le calendrier et le suivi du déroulement du travail nécessaire pour respecter les échéances du service.
QUALIFICATION REQUISE
Études, certificats et permis
Diplôme ou certificat collégial en graphisme, en art publicitaire, en communications graphiques ou dans un domaine connexe ET quelques années d’expérience du multimédia ou dans un domaine connexe
Expérience
De l’administration de bureau
De la coordination de projets de conception graphique et de média
De la coordination de projets de marketing multicanaux
De diverses disciplines, comme la création de contenu, la conception, le marketing et l’élaboration de processus
De la création et de la mise à jour de calendriers pour de multiples campagnes
De la rédaction, de la révision et de la mise à jour de correspondance, de rapports et autres documents
De la mise à jour de bases de données
De l’application de politiques, de procédures et de règlements
De l’utilisation de la technologie logicielle de conception graphique
De la création de matériel multimédia
Des concepts de base de la conception graphique
De la conception graphique de matériel imprimé et électronique multimédia
Du travail dans un milieu multimédia multidisciplinaire
De l’affichage conventionnel et numérique
Compétences,Aptitudes et capacités
Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership
EXIGENCE LINGUISTIQUE
Bilinguisme (anglais et français) essentiel
Compréhension de l’écrit : Fonctionnel
Expression écrite : Fonctionnel
Interaction orale : Fonctionnel
AVANTAGES OFFERTS
Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidité de longue durée.
Équilibre travail/vie personnelle : Modalités de travail flexibles et vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.
Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.
Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.
Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.
Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages.
AUTRES RENSEIGNEMENTS
Vos fonctions
- Donner vie à nos campagnes grâce au tournage et au montage vidéo.
- Créer du contenu accrocheur pour les réseaux sociaux, des courriels, etc.
- Assurer la progression des projets, en coordonnant la production créative, les échéances et les éléments livrables
- Collaborer avec une équipe qui est animée par les idées novatrices, les revirements rapides et un réel impact.
- Analyser les résultats des campagnes pour sans cesse les améliorer.
- Un talent pour le montage vidéo (Adobe Premiere, Final Cut ou autre application semblable)
- Confort devant et derrière la caméra; compétences en tournage essentielles
- Excellentes compétences en narration pour les médias sociaux, les courriels et les plateformes numériques
- Expérience à mener de front plusieurs campagnes simultanément sans faire de faux pas
- Un talent pour créer du contenu qui capte l’attention, suscite l’intérêt et incite à l’action
Il s’agit d’un poste hybride ayant un lieu de travail assigné; l’employée ou l’employé peut travailler en partie dans les bureaux de l’employeur et en partie à la maison, conformément à la politique Modalités de travail flexibles des SBMFC et avec l’approbation de la ou du gestionnaire hiérarchique.
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION
Dès que possible
INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION
Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.
Ontario
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