Superviseur dâ€entrepôt at Medline Industries Inc

Proposition de valeur

La mission de Medline Canada, partenaire important en matière de soins de santé, consiste à travailler ensemble au cœur des soins. Cela signifie que nous sommes entièrement engagés envers la santé et le bien-être de nos clients, de nos employés, de nos partenaires et de nos communautés. Nous embauchons un groupe diversifié de talents et visons l’objectif de faire une différence dans la vie des Canadiens, d’un océan à l’autre, sans toutefois nuire à nos aspirations de croissance.

La rémunération n’est qu’une partie de la proposition de valeur que nous présentons aux employés de Medline Canada. Dans le cadre de notre mission, nous offrons un des meilleurs programmes d’expérience d’employé, qui est à la fois concurrentiel et engageant. Celui-ci comprend ce qui suit :

• Environnement de travail collaboratif avec des employés hautement motivés
• Rémunération et programme d’avantages sociaux concurrentiels sur le marché, comprenant notamment une assurance d’invalidité à long terme
• Programme de contribution égale du régime de participation différée aux bénéfices
• Semaine annuelle d’appréciation des employés
• Congés personnels et vacances payés
• Programme d’assistance aux employés (PAE) Lifeworks, ressources de soutien mental, physique, familial et financier
• Programmes d’avancement professionnel et de formation
• Communications ouvertes avec la haute direction
• Mesures incitatives adaptées aux groupes d’employés admissibles, comme des remboursements des dépenses de bureau à domicile et des crédits du Sylvan Learning Centre
• Programme de recommandation d’employé
• Programme d’aide à l’éducation
• Aide à la santé physique
• Programmes de reconnaissance
• Activités sociales
• Et plus encore!

SOMMAIRE DE L’EMPLOI

Relevant de la Directrice nationale, Opérations, ce poste est responsable de soutenir la planification et l’organisation des opérations de l’entrepôt, tout en assurant une présence active sur le terrain.

Il s’agit d’un rôle hybride qui combine des responsabilités de gestion avec une implication directe dans les activités opérationnelles. Le ou la titulaire devra démontrer un leadership mobilisateur, une forte capacitée d’analyse et une volonté de participer concrètement aux tâches opérationnelles (préparation de commande, réception et expédition de marchandise).

RESPONSABILITÉS DE BASE DE L’EMPLOI

• Soutenir la planification et l’exécution des opérations quotidiennes du centre de distribution afin d’assurer une distribution efficace des produits, un fonctionnement sécuritaire de la machinerie, et assurer l’alignement avec les objectifs du plan national de main-d’œuvre
• Mener des réunions d’équipe quotidiennes de façon efficace: communiquer les priorités, le plan d’opérations, les progrès réalisés par l’équipe et le plan d’amélioration continue
• Rechercher activement des occasions de reconnaître les membres de l’équipe et de leur fournir une rétroaction positive
• Promouvoir une forte éthique de travail et favoriser le travail d’équipe pour atteindre les objectifs collectifs
• Contribuer activement à l’élimination des erreurs en mettant l’accent sur le respect des processus et en identifiant les opportunités de formation
• Veiller à ce que la répartition du travail (labour sharing) soit efficace et optimisée, en fonction des besoins du plan national de main-d’œuvre
• Assurer des activités de stockage, d’expédition et de réception des marchandises afin d’assurer une gestion efficace et conforme aux standards opérationnels
• Soutenir l’élaboration et l’exécution de processus afin de maintenir et d’atteindre de hauts niveaux d’efficacité de la main-d’œuvre
• Agir comme point de contact afin de relayer efficacement les informations et les enjeux aux départements internes concernés
• Signaler toute préoccupation au Directeur ou au Responsable de la distribution, selon la nature du problème
• Mener les activités d’investigation et de réponse aux problèmes d’exploitation et partager les résultats avec les manutentionnaires, le cas échéant
• Sous la supervision de la Directrice nationale, Opérations, participer à l’administration du budget du centre de distribution, en assurant le suivi rigoureux des coûts liés à la main-d’œuvre, notamment les heures supplémentaires et les agences de placement.
• Établir des normes acceptables d’entretien ménager et contribuer à l’amélioration des standards
• Établir de bonnes relations avec les employés au moyen de l’encadrement, du mentorat et de la formation
• Maintenir un environnement de travail sécuritaire en s’assurant que les employés respectent les politiques de santé et sécurité de la société ainsi que la Loi sur la santé et la sécurité au travail
• Encadrer le rendement, l’assiduité et le respect des politiques des employés, tout en participant aux processus de dotation, incluant le recrutement, l’embauche, la promotion et les départs.

COMPÉTENCES

• Diplôme d’études collégiales ou l’équivalent
• Minimum de 3 ans d’expérience en entrepôt
• Connaissance approfondie du système SAP, exigence obligatoire
• Étant donné l’étendue des responsabilités du rôle et/ou étant donné la structure organisationnelle, ce poste requiert des compétences linguistiques avancées en français et en anglais (Bilingue)
• Maîtrise intermédiaire d’Excel : capacité à utiliser les formules de base, naviguer dans les fichiers sans altérer leur structure, et créer des rapports.
• Connaissances générales à propos de la machinerie d’entrepôt et des licences d’équipement de manutention (Walkie, Reach, etc.)
• Excellentes capacités d’écoute et de résolution des problèmes
• Excellentes capacités à évoluer dans un environnement dynamique et multitâche, tout en respectant les délais
• Excellente capacité à collaborer avec plusieurs départements et à transmettre l’information aux niveaux hiérarchiques appropriés
• Aptitude à communiquer efficacement et avec transparence à tous les niveaux de l’organisation
• Flexibilité dans les horaires de travail et disponibilité pour effectuer des heures supplémentaires au besoin
• Capacité à effectuer les tâches physiques liées au travail d’entrepôt, incluant le levage de charges jusqu’à 50 lb, les mouvements répétitifs (se pencher, s’agenouiller) et l’utilisation d’équipement de manutention, au besoin
• Disponible à voyager à travers le Canada, au besoin

Cette description d’emploi n’est pas nécessairement complète. L’employé peut être appelé à réaliser d’autres tâches négociées afin de répondre aux besoins courants de l’organisation.

Medline Canada est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

À propos de Medline Canada

Medline Canada est une entreprise pionnière dans le domaine des soins de santé. Elle propose son expertise et une vaste gamme de solutions à tous les établissements de soins. Avec plus de 550 employés, y compris 100 agents de vente et de professionnels cliniques et plus de 8 centres de distribution partout au pays, Medline Canada est fière de pouvoir servir tout le marché des soins de santé.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Medline Canada est engagée envers la diversité et l’inclusion. Nous encourageons les candidatures des membres des groupes historiquement désavantagés et marginalisés, y compris les Premières Nations, les Métis, les Inuits, les peuples autochtones de l’Amérique du Nord, les personnes racialisées/de couleur ainsi que les personnes s’identifiant comme étant une femme, handicapée ou un membre de la communauté LGBTQ+.

Notre engagement envers l’accessibilité

Medline Canada est engagée envers les principes d’accessibilité au Canada. Nous fournissons tous les efforts possibles dans nos processus de recrutement, d’évaluation et de sélection afin de favoriser l’accessibilité au travail et de fournir les mesures d’adaptation nécessaires aux candidats avec des invalidités. Si vous souhaitez des mesures d’adaptation à tout moment durant le processus de candidature et d’embauche, écrivez à l’adresse [email protected].

Nous incitons tous les candidats qualifiés à soumettre leur candidature. Nous accordons toutefois la priorité aux citoyens et aux résidents permanents canadiens.