Conseiller(ère) juridique – Conformité mondiale des régimes de rémunération en titres et du régime d’achat d’actions des employés at WSP in Canada

Job Description

L’opportunité d’emploi :

WSP est à la recherche d’un ou d’une spécialiste juridique ayant de l’expérience dans les sociétés publiques pour rejoindre son équipe au siège social mondial situé à Montréal, au Québec. Relevant de la gestionnaire principale, Gouvernance corporative et rémunération des cadres, vous dirigerez et appuierez les initiatives de conformité liées au régime d’achat d’actions des employés (RAAE) et aux régimes de rémunération en titres dans plusieurs juridictions. Ce poste convient parfaitement à une personne qui possède une grande formation juridique en gestion des opérations des sociétés publiques, en droit des valeurs mobilières et en conformité réglementaire mondiale

Pourquoi choisir WSP?

• Nous valorisons une culture d’inclusion et d’appartenance et nous nous engageons à la préserver.
• Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons dans toutes les sphères de votre vie de façon à assurer votre entière présence, au travail comme à la maison.
• Une histoire de réussite canadienne – Chez WSP, nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.
• Rendre le monde qui nous entoure meilleur – De l’environnement aux infrastructures routières, en passant par les bâtiments et l’aménagement des terres, WSP façonne notre pays.
• D’excellentes perspectives de carrière – Nous sommes en pleine croissance et chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.
• WSP, c’est adopter une culture de collaboration exceptionnelle avec des collègues qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l’humilité dont ils font preuve dans leur travail d’une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!
  
  
  

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d’entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d’épargne intéressants et une vision claire pour l’avenir.

#NousSommesWSP

Ce que vous pouvez vous attendre à faire avec nous:

Les principales responsabilités comprennent la mise en œuvre et la gestion d’un programme mondial de conformité réglementaire, en mettant l’accent sur la conformité du régime d’achat d’actions des employés (RAAE) et des régimes de rémunération en titres dans le monde entier. Le rôle exigera une certaine coordination avec des équipes régionales et mondiales, des spécialistes techniques ainsi que des conseillers et conseillères juridiques externes.

Par exemple :

• Vous agirez à titre de gestionnaire de projet dans la mise sur pied d’un programme mondial de conformité associé au RAAE et aux régimes de rémunération en titres qui tient compte des valeurs mobilières, du contrôle des changes, de la fiscalité, du droit du travail et d’autres questions réglementaires, et ce, en collaboration avec d’autres spécialistes.
• Vous gérerez et maintiendrez une base de données de conformité centralisée ainsi qu’une plateforme de gestion de projet relative au RAAE et aux régimes de rémunération en titres.
• Vous gérerez, interpréterez et mettrez en application les évolutions législatives et réglementaires mondiales qui touchent la rémunération en titres, et assurerez la mise à jour rapide des processus de conformité en conséquence.
• Avec les équipes des services juridiques et de fiscalistes régionales et mondiales, vous assurerez la coordination des dépôts réglementaires associés à la conformité du RAAE et des régimes de rémunération en titres, ainsi que la collecte, l’organisation et le tri des données nécessaires.
• Vous fournirez du soutien juridique sur les questions de droit des valeurs mobilières pertinentes pour une société cotée en bourse, notamment dans le cadre des régimes de rémunération des cadres.
• Vous aiderez à la préparation de la circulaire de sollicitation de procurations.
• Vous accomplirez toutes tâches connexes.
  
  
  

Ce que vous apporterez à WSP :

• Au moins 5 ans d’expérience juridique axée sur les valeurs mobilières et les affaires d’entreprise, acquise au sein du service juridique d’une grande entreprise internationale
• Grande autonomie et motivation, grandes capacités d’analyse
• Souci du détail, compétences en gestion de projet, en administration et en organisation
• Bonnes aptitudes rédactionnelles et capacité à anticiper et à évaluer les conséquences sur l’entreprise du cadre réglementaire
• Excellentes compétences interpersonnelles et de collaboration
• Grande capacité à travailler en équipe
• Compte tenu des responsabilités internationales la maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit est exigée
• Facilité en informatique et maîtrise de la suite Microsoft Office, dont SharePoint et Teams
  
  
  

About Us

WSP est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d’assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.

Chez WSP :

• Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.
• Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.
• Nous sommes axés sur l’avenir et remettons en question le statu quo.
• Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
• Nous soutenons une culture d’autonomie et de responsabilisation.
  
  
  

Veuillez noter:

La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l’importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu’aux politiques SSE du client lorsque cela s’applique.

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).

L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

WSP n’accepte pas les cv spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire VEUILLEZ LIRE L’INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE