Technicienne ou technicien en informatique at Cégep Régional de Lanaudière

L'emploi d'une technicienne ou d'un technicien en informatique consiste à effectuer des travaux techniques relatifs au fonctionnement de réseaux, d’ordinateurs et de périphériques et à fournir le soutien technique aux utilisatrices ou utilisateurs.

Pour connaître les tâches et les attributions caractéristiques de cette classe d'emploi, veuillez consulter le plan de classification du personnel de soutien : https://cpn.gouv.qc.ca/cpncf/negociations/plan-de-classification/personnel-de-soutien/.

De manière plus spécifique, la personne salariée est appelée à exécuter les tâches suivantes :

• Soutenir les projets pédagogiques en matière d’audiovisuel et en assumer le suivi;
• Effectuer le support de première ligne aux usagers;
• Installer et gérer des équipements audiovisuels et informatiques;
• Procéder à des prêts audiovisuels et faire la vérification du matériel;
• Maintenir l’inventaire;
• Collaborer avec le technicien classe principale et les membres du service;
• Participer au déploiement des équipements et des logiciels dans les laboratoires;
• Installer et gérer des applications réseau;
• Relier au réseau des équipements et être capable de faire l’entretien et la réparation;
• Conserver la mise à jour de la documentation technique.

Exigences : Scolarité :

Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de l'informatique, Techniques d'informatique de gestion ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

Profil recherché :

Outre les compétences techniques reliées à ce poste, la personne recherchée doit:

• Démontrer une facilité à intervenir auprès de la clientèle étudiante et des membres du personnel;
• Être à l’aise dans une équipe de travail;
• Être habile à configurer, opérer et installer du matériel informatique et audiovisuel;
• Connaître un logiciel de bureautique, de chiffrier, de clonage de contenu d’ordinateurs;
• Être capable d’utiliser des logiciels francophones et anglophones;
• Connaître les plateformes Linux et Microsoft de même que les environnements de virtualisation serait considéré comme un atout;
• Connaître l’environnement Microsoft Office 365 (Teams, Sharepoint, Stream) serait considéré comme un atout;
• Connaître l’utilisation d’un système de gestion de la relation client (CRM) serait considéré comme un atout.

Tests requis : Test de français niveau intermédiaire, note de passage établie à 60 %
Test de Word niveau débutant, note de passage établie à 60 %
Test d'Excel niveau débutant, note de passage établie à 60 % Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

RENSEIGNEMENTS UTILES POUR LES CANDIDATS OU CANDIDATES PROVENANT DE L’EXTÉRIEUR DU QUÉBEC ET DÉSIRANT TRAVAILLER AU CL :
Il n'est pas nécessaire d'avoir un diplôme québécois, mais vous devez avoir obtenu une évaluation comparative délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion. https://www.quebec.ca/immigration/travailler-quebec/faire-reconnaitre-competences-acquises-etranger

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant de mettre à jour votre dossier en déposant votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Si votre expérience professionnelle a évolué ou si vous avez de la scolarité additionnelle depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel