Directeur, Marketing intégré B2B at Staples Canada

Job Description

Quelques-unes des tâches :

Nous sommes à la recherche d’un directeur du marketing intégré stratégique, collaboratif et axé sur les résultats pour le commerce interentreprises afin de diriger le développement et la planification de programmes de marketing intégrés qui soutiennent notre croissance interentreprises et stimulent l’acquisition et l’engagement au sein de notre clientèle commerciale. Les marques incluses dans ce portefeuille comprennent Staples Professionnel, Bureau en Gros Privilège et notre portefeuille de petites et moyennes entreprises (c.-à-d. Denis, Monarch, Beatties et Supreme). De plus, le directeur travaillera en étroite collaboration avec le directeur principal du marketing intégré pour le commerce grand public afin de stimuler les occasions de marketing intercanal et clients afin de favoriser la croissance globale de l’entreprise.

Ce rôle est essentiel pour stimuler nos plans d’accélération de la création de valeur pour nos clients et les ventes et les revenus. Le titulaire de ce poste dirigera une équipe de directeurs et de spécialistes très performante, et travaillera en étroite collaboration avec les partenaires interfonctionnels du marchandisage, des ventes et du marketing pour s’assurer que la stratégie de notre clientèle d’affaires est cohérente, évolutive, axée sur les idées et s’aligne sur les priorités de l’entreprise.

Le candidat idéal aura une expertise en planification à long terme, en analyse du public cible, en analyse des campagnes et en exécution de marketing intégré pour assurer l’alignement sur les objectifs financiers et le budget.

Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Diriger l’élaboration du calendrier de marketing annuel du commerce interentreprises et des plans intégrés qui s’harmonisent avec les objectifs commerciaux, les segments de clientèle clés et les priorités des produits.
• Élaborer et exécuter des plans de marketing à long terme alignés sur les objectifs et le budget de l’exercice financier.
• Définir les objectifs de la campagne, les allocations budgétaires, le public cible, la proposition de valeur et les messages clés.
• Effectuer des analyses du public cible, des évaluations des campagnes précédentes et des études de marché pour élaborer la stratégie.
• Collaborer avec les responsables des canaux (p. ex., numérique, social, courriel, vente au détail et marketing direct) pour déterminer la combinaison optimale des canaux afin d’optimiser l’efficacité de la campagne.
• Assurer un message cohérent et un alignement stratégique sur tous les points de contact.
  
  

Quelques Prérequis

• Diplôme d’études postsecondaire avec une spécialisation en affaires, en gestion de la vente au détail ou une expérience équivalente.
• Maîtrise des technologies de marketing, des plateformes de gestion des relations avec la clientèle et des outils d’analyse.
• Solide expertise dans le développement et l’optimisation de campagnes de marketing pour stimuler la croissance des revenus, l’acquisition de clients et la fidélisation.
• Expérience avérée dans la gestion de campagnes de marketing multicanal avec un succès mesurable.
• Compréhension approfondie du parcours de l’acheteur interentreprises et de la façon de rejoindre et d’influencer les décideurs.
• Solide capacité à interpréter les tendances du marché, les données sur le public cible et les données sur le rendement des campagnes.
• Expérience en gestion budgétaire, en planification financière et en répartition des ressources.
• Expérience de travail dans le commerce de détail, les services commerciaux ou le commerce électronique, un atout important.
• 10 ans et plus d’expérience en marketing intégré, en stratégie de campagne et en marketing interentreprises.
  
  

Quelques-uns De Vos Avantages

• Rabais aux associés
• Régimes de soins médicaux et dentaires
• REER/RPDB
• Primes de rendement
• Programmes d’apprentissage et de perfectionnement
• Et plus encore…
  
  

About Us

Staples/Bureau en Gros est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et à la diversité, et nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes handicapées, à poser leur candidature.

About The Team

À propos de l’équipe

Chez Staples Canada/Bureau en Gros, nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les communautés dans lesquelles nous vivons. En tant que L’Entreprise du travail et de l’apprentissage, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer chaque jour. Nous recherchons des personnes curieuses, accueillantes, passionnées et qui aiment trouver des solutions. Si cela vous décrit, nous pourrons travailler, apprendre et évoluer ensemble.

Nous créons une équipe inclusive et diversifiée

Staples Canada/Bureau en Gros veille constamment à établir un environnement de travail inclusif et diversifié. Nous apprécions, valorisons et tirons profit des perspectives et des apports qui viennent de contextes qui varient selon la race, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, le mode de vie, l’âge, la formation scolaire, l’origine nationale, la religion ou la capacité physique. Si vous avez une incapacité ou un besoin particulier exigeant une adaptation, veuillez nous en aviser.