Coordonnateur·trice support et talent at McGill St Laurent

Chez McGill St Laurent, nous connectons producteurs agricoles, forestiers, d'électricité et de carbone grâce à notre expertise en trading. Notre réseau intégré optimise la valeur des transactions, nous permettant de négocier et distribuer des matières premières de manière efficace. En tant que leader visionnaire, nous favorisons des pratiques durables qui soutiennent la croissance économique.
Tu veux en savoir plus ? McGill St Laurent

Nous sommes à la recherche d’une personne polyvalente, organisée et proactive, dotée d’une bonne capacité d’adaptation, pour se joindre à notre équipe. En tant que bras droit de la conseillère talent et culture, tu joueras un rôle clé dans la gestion des talents, le soutien administratif et le rayonnement de la culture MGSL.

Tes responsabilités :
Volet talent et culture

• Soutenir le processus complet de recrutement : affichage des postes, tri des CV, coordination des entrevues, rédaction des offres d’emploi, etc.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies d’attraction des meilleurs talents
• Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés
• Appuyer la gestion et la mise à jour des dossiers RH
• Contribuer au rayonnement de la marque employeur
• Collaborer à la rédaction et à la diffusion de communications internes
• Participer à l’organisation d’activités sociales, bénévoles et culturelles qui reflètent nos valeurs

Volet administratif

• Assurer le suivi des documents, rapports et bases de données internes
• Contribuer à l’amélioration continue des processus administratifs et RH
• Soutenir la coordination logistique d’événements et de projets internes
• Effectuer toutes autres tâches connexes selon les besoins de l’équipe
• Gérer les adhésions, modifications et retraits aux assurances collectives des employés
• Explorer et intégrer des outils d’intelligence artificielle pour améliorer l’efficacité et l’expérience employé·e (recherche, rédaction, automatisation de tâches, etc.)

Ton profil :

• Un baccalauréat en administration, en gestion des ressources humaines ou une formation équivalente
• Excellente capacité à communiquer en français et en anglais
• Intérêt marqué pour les tâches administratives, en ressources humaines et les communications.
• Esprit d’équipe, rigueur et sens de l’organisation
• Capacité à gérer plusieurs priorités avec efficacité
• Désir d’apprendre, d’innover et de collaborer
• Expérience en coordination, en service à la clientèle (un atout)
• Connaissance ou intérêt pour la gestion des réseaux sociaux (un atout)

Ce que nous offrons :

• Un environnement stimulant, dynamique et collaboratif
• Une culture entrepreneuriale qui encourage l’initiative et la créativité
• Une assurance collective complète et un REER pour préparer ton avenir.
• Des vacances dès ton arrivée – parce que le repos, c’est important.
• Un abonnement de transport en commun.
• Formation continue avec accès à des conférences, un mentorat personnalisé et des cours de langue.
• Un impact tangible sur des marchés innovants et durables.
• Un magnifique bureau avec salle de jeu, gym, vestiaires et douches
• Des activités sociales, bénévoles et sportives hautes en couleur

Note : Ce poste requiert une présence importante au bureau. Nous pensons que cela favorise les interactions qui ont un impact positif sur nos performances, et nous encourageons les employés à maintenir cette présence pour en bénéficier pleinement.

Nous recueillons vos informations via un système de suivi des candidats sécurisé, où l'accès est restreint selon le poste. Les données, incluant CVs et notes d'entretiens, sont conservées dans ce système. Pour tout désaccord ou retrait de consentement, contactez-nous à [email protected].
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At McGill St Laurent, we connect people to agricultural, forestry, electricity, and carbon producers through our trading expertise. Our integrated network maximizes transaction value, allowing us to negotiate, buy, sell, and distribute commodities at the best prices efficiently. We are not just a trading company, we are visionary leaders, driving innovation and shaping a future where environmental responsibility and economic growth go hand to hand. Want to know more? McGill St Laurent

We are looking for a versatile, organized, and proactive individual with strong adaptability to join our team. As the right-hand support to the Talent & Culture Advisor, you will play a key role in talent management, administrative support, and promoting the MGSL culture.

Your responsabilities
Talent

• Support the full recruitment process: job postings, résumé screening, interview coordination, drafting employment offers, etc.
• Contribute to the development and implementation of strategies to attract top talent
• Participate in the onboarding and integration of new employees
• Assist with the management and updating of HR files
• Contribute to strengthening our employer brand
• Collaborate on the writing and distribution of internal communications
• Help organize social, volunteer, and cultural activities that reflect our values

• Ensure follow-up on internal documents, reports, and databases
• Contribute to the continuous improvement of administrative and HR processes
• Support logistical coordination for internal events and projects
• Perform any other related tasks as needed
• Manage employee enrollment, changes, and removals for group insurance
• Explore and integrate AI tools to improve efficiency and the employee experience (research, writing, task automation, etc.)

• A bachelor’s degree in administration, human resources management, or equivalent training
• Excellent communication skills in French and English
• Strong interest in administrative tasks, human resources, and communications
• Team spirit, thoroughness, and strong organizational skills
• Ability to manage multiple priorities efficiently
• Desire to learn, innovate, and collaborate
• Experience in coordination or customer service (an asset)
• Knowledge of or interest in social media management (an asset)

• A stimulating, dynamic, and collaborative environment
• An entrepreneurial culture that encourages initiative and creativity
• Group insurance and a pension plan to secure your future.
• Vacation from day one – because rest is essential.
• Public transit pass.
• Ongoing training with access to conferences, personalized mentorship, and language courses.
• Make a real impact in innovative, sustainable markets.
• A beautiful office with a game room, gym, lockers, and showers
• Vibrant social, volunteer, and sports activities