Technicienne, technicien en instrumentation et contrôle et économie d'énergie - Direction de l'administration et des ressources at Direction Philanthropie et Relations avec la communauté diplômée

Sous la direction du chef du secteur - opération et entretien technique, la personne recherchée opère, entretien, répare, vérifie, surveille et installe des appareils et/ou systèmes d'instrumentation et contrôle, et des programmes de conservation d'énergie.

Principales responsabilités

• Lit et interprète des plans et devis, fait des schémas, dessins, croquis nécessaires à l'entretien, réparation, modification des systèmes de ventilation, climatisation, chauffage, des réseaux de contrôle et instrumentation, et tout autre équipement relevant de la centrale thermique;
• Effectue divers travaux d'entretien, de réparation et de modification des divers instruments et contrôles électriques et pneumatiques qu'on lui confie;
• Effectue au besoin des travaux en électricité et en soudure sur les appareils et machinerie de son secteur d'activité en conformité avec les règlements et normes de sécurité concernés;
• Voit au bon fonctionnement de tous les équipements reliés à ses activités, signale à son supérieur immédiat toute anomalie ou défectuosité et prend, lorsque requis, les mesures appropriées pour y remédier;
• Observe et enregistre les lecteurs des divers instruments et effectue les calculs et les ajustements appropriés;
• Recommande à son supérieur immédiat des méthodes d'utilisation rationnelle de l'énergie sous toutes ses formes de façon à en réduire la consommation relative et à freiner le taux d'accroissement des budgets consacrés à cet effet;
• Dresse les bilans énergétiques (électricité, gaz, etc.);
• Produit à l'aide de l'ordinateur central et/ou d'autre équipement du genre, des bilans, rapports, etc.;
• Utilise la programmation numérique des systèmes de gestion du bâtiment pour modifier les séquences de fonctionnement, ajuster les paramètres d'opération (horaire, alarmes, limites, tendances, bac d'essai), convertir et optimiser les boucles de contrôle;
• Travaille étroitement avec le personnel relevant de la centrale thermique pour établir et mettre en vigueur un programme d'économie d'énergie, tout en s'assurant que les besoins de Polytechnique soient satisfaits;
• Assiste son supérieur immédiat pour la formation relative à ses champs d'activités (p. ex. : instrumentation et contrôle, économie d'énergie, etc.) au personnel relevant de la centrale thermique;
• Participe à différentes réunions concernant son secteur d'activités et émet ses recommandations conformément aux lois et règlements en vigueur;
• Soumet à son supérieur immédiat un rapport mensuel écrit des besoins en approvisionnement nécessaires à l'accomplissement de ses travaux pour les soixante (60) prochains jours;
• Rencontre les personnes représentantes de différents fournisseurs;
• Assume la responsabilité de l'outillage et des matériaux qu'on lui confie;
• Prend l'inventaire des appareils, instruments, outils et des matériaux qu'on lui confie;
• Enregistre des dépenses de matériaux sur les formulaires prévus à cette fin et les remet à son supérieur immédiat;
• Est responsable de l'ordre et de la propreté de son lieu de travail;
• Fait, sur demande, une évaluation ou un bilan écrit de l'équipement qui relève de son secteur;
• Accomplit temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur lorsque requis.
  
  

Exigences

Scolarité

• Diplôme d'études collégiales (DEC) technique en technologie du génie électrique : automatisation et contrôle, technique en mécanique du bâtiment ou toute autre formation jugée équivalente.
  
  

Expérience

• Minimum de deux (2) années d'expérience pertinente.
  
  

Autres

• Connaissance de l'informatique et des systèmes d'exploitation nécessaires à la réalisation de son travail.
  
  

Rémunération

Classe 9 (de 32,78 $ à 44,86 $).

Avantages de travailler à Polytechnique Montréal

• 21 jours de vacances annuelles
• 16 jours fériés
• Congés sociaux et parentaux
• Horaire de travail réduit durant la période estivale
• Garderie en milieu de travail (CPE Les petits génies)
• Programme d'aide au personnel et Service de télémédecine
• Programmes dynamiques de qualité de vie au travail et de formation et perfectionnement
• Programme complet d'assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées
  
  

Durée et horaire de travail

• Emploi régulier.
• Temps complet - 40 heures par semaine.
• Horaire de travail : lundi au vendredi de 6 h 45 à 14 h 45.
  
  

Mise en candidature

Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre candidature au Service talents et culture en cliquant sur le bouton "POSTULER MAINTENANT".

L’Université souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. Polytechnique Montréal fournira, sur demande, des mesures d’accompagnement aux personnes en situation de handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation.

Après avoir complété l'analyse des dossiers reçus, Polytechnique Montréal communiquera avec les personnes dont le dossier répond aux exigences du poste à pourvoir et qui sont légalement autorisées à travailler au Canada.

Date limite de soumission des candidatures : vendredi 14 novembre 2025, à 17 h.

IMPORTANT! Pour consulter la LISTE COMPLÈTE DES OFFRES DISPONIBLES à Polytechnique Montréal, consultez cette page.

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