Directrice régionale ou directeur régional, Équipe des comptes nationaux, Petites entreprises – Québec et Atlantique at Export Development Canada | Exportation et développement Canada

Date limite pour postuler : 5 décembre 2025

Joignez-vous à l’équipe d’EDC !

À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. Nous leur offrons les outils financiers et l’expertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés et réduire les risques, dans un seul but : bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.

Poste : Directrice régionale ou directeur régional, Équipe des comptes nationaux, Petites entreprises – Québec et Atlantique

Type d’emploi : Affectation permanente

Détails De La Rémunération

• Développement des affaires 19 : Les salaires annuels varient généralement de 109 810 $ à 146 413 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l’expérience.
  
  

Lieu de travail

• Exportation et développement Canada offre un environnement de travail hybride où les employés sont actuellement tenus de travailler au bureau 3 jours par semaine. (sous réserve de modifications)
• La personne choisie peut travailler à partir du siège social d’EDC à Ottawa.
• Une aide à la réinstallation est offerte aux candidats et candidates admissibles.
  
  

À propos d’EDC

À Exportation et développement Canada (EDC), nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. En tant que société d’État à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils d’experts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à se développer.

Pourquoi vous joindre à EDC?

• Gamme complète d’avantages sociaux : EDC offre un régime de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel, une bonne conciliation travail-vie personnelle et la chance de contribuer à bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.
• Conciliation travail-vie personnelle : EDC offre un régime concurrentiel en ce qui concerne la rémunération et la conciliation travail-vie personnelle : différentes options de travail hybride, trois à quatre semaines de vacances, une période de fermeture, des vendredis d’été raccourcis et les vendredis sans réunion.
• Perfectionnement professionnel : Profitez de nos occasions d’apprentissage continu, notamment des programmes de formation, des ateliers et de la formation linguistique.
• Culture inclusive : Intégrez un milieu de travail diversifié et inclusif qui lutte pour l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité des idées, des forces et des origines pour favoriser la réussite.
• Programmes de bien-être : Nous offrons des initiatives de bien-être, de l’aide à la santé mentale et des programmes de conditionnement physique pour veiller à votre santé et à votre bonheur.
• Investissement dans la collectivité : Participez à des activités de bénévolat et donnez au suivant grâce à un éventail de programmes de responsabilité sociale.
  
  

Aperçu De L’équipe

L’Équipe des comptes nationaux, Petites entreprises, qui fait partie du Groupe de vente et de traitement des demandes d’EDC, donne aux micro et petites entreprises canadiennes les moyens d’agir à l’échelle nationale. Grâce à une approche axée sur la collaboration et les compétences, nos gestionnaires de comptes, notre Équipe des services au client et notre Équipe de l’engagement des exportateurs offrent une expérience client exceptionnelle en misant sur des conseils pratiques personnalisés et des solutions d’exportation sur mesure.

L’Équipe des comptes nationaux, Petites entreprises gère les relations avec les petites entreprises exportatrices et leurs institutions financières partenaires, facilitant ainsi l’accès aux solutions financières et aux produits du savoir d’EDC. En tant qu’équipe virtuelle de développement des affaires, nous collaborons à l’échelle d’EDC et avec les institutions financières canadiennes afin de fidéliser les clients, de les satisfaire et de favoriser le développement des affaires nouvelles.

En mettant l’accent sur l’excellence opérationnelle, le commerce inclusif et le soutien évolutif, l’Équipe des comptes nationaux, Petites entreprises peaufine continuellement son approche afin de répondre aux besoins changeants des exportateurs canadiens et de la stratégie clients d’EDC.

Ce Que Vous Ferez

En tant que directrice régionale ou directeur régional, Équipe des comptes nationaux, Petites entreprises, la personne choisie dirigera, encadrera et conseillera une équipe de gestionnaires principaux de comptes et de gestionnaires de comptes répartis dans divers bureaux d’EDC. Relevant de la directrice ou du directeur, Petites entreprises, services au client et commerce inclusif, cette personne travaillera en collaboration avec une équipe passionnée et dévouée afin d’offrir les solutions d’EDC et de renforcer les capacités organisationnelles qui créent de la valeur pour les petites entreprises exportatrices canadiennes.

Dans le cadre de ce poste, la personne choisie devra :

• Traduire la stratégie d’EDC en objectifs clairs et réalisables pour l’Équipe des comptes nationaux, Petites entreprises, en donnant la priorité aux besoins des clients et à l’excellence opérationnelle dans un milieu comportant une charge de travail élevée.
• Favoriser l’autonomisation et la responsabilisation, en déléguant efficacement et en éliminant les obstacles pour permettre à son équipe de réussir.
• Coordonner et intégrer les activités de l’équipe afin d’optimiser l’impact stratégique et l’efficacité opérationnelle.
• Promouvoir l’innovation et l’adaptabilité, en guidant son équipe au fil du changement et en adoptant des solutions numériques qui améliorent l’expérience client et l’efficacité.
• Mettre en œuvre des initiatives stratégiques, en favorisant l’amélioration des processus et en procédant à une transmission fondée sur les compétences afin d’optimiser la capacité de l’équipe et de fournir des solutions.
• Représenter le segment des petites entreprises dans les forums de dirigeants et collaborer avec les parties prenantes pour défendre les besoins des clients, en utilisant les renseignements sur le marché pour influencer les programmes et les initiatives organisationnelles.
• Recruter, reconnaître et former les talents, en promouvant un environnement inclusif et de soutien qui favorise le bien-être et la croissance professionnelle.
  
  

Ce Que Nous Cherchons

• Diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires, en finances ou dans un domaine connexe
• Au moins 7 années d’expérience en développement des affaires, dans le commerce international, les services financiers ou un domaine connexe
• Connaissance approfondie des pratiques exemplaires de gestion des ventes et des stratégies d’expérience client
• Aptitudes avérées de leadership et de soutien des pairs, et compétence reconnue pour former des équipes très performantes
• Maîtrise des deux langues officielles du Canada (anglais et français)
  
  

Ce Qui Vous Distinguera

• Souci du client dans toutes les activités quotidiennes
• Bonne connaissance des solutions financières d’EDC
• Expérience de travail au sein d’institutions financières et d’organismes gouvernementaux et communautaires
• Capacité avérée à promouvoir l’excellence opérationnelle et à mettre en œuvre de nouvelles méthodes de travail dans un environnement dynamique à volume élevé
  
  

Admissibilité

EDC s'engage à respecter des pratiques d'emploi équitables et la préférence sera accordée aux candidats qui sont en mesure de travailler légalement au Canada au moment de la présentation de leur candidature (citoyens canadiens ou résidents permanents). Les candidats doivent satisfaire aux exigences de sécurité du gouvernement. Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les exigences essentielles énoncées ci-dessus et dont la candidature est reçue avant la date limite.

Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les conditions essentielles énoncées ci-dessus et qui soumettent leur demande avant la date de clôture. Vous voulez changer les choses? Saisissez l’occasion d’intégrer une équipe dynamique en pleine croissance et de laisser votre marque dans notre organisation, le domaine du financement du développement et le monde.

Postulez dès aujourd’hui!

Vous souhaitez en savoir plus sur EDC? Consultez notre site Web : https://www.edc.ca

Engagement d’EDC envers l’équité en matière d’emploi

Exportation et développement Canada (EDC) s’engage à favoriser l’équité en matière d’emploi et à constituer une main-d’œuvre diversifiée. Elle s’engage à créer un environnement sûr et inclusif qui respecte les personnes de toutes les origines, aptitudes et compétences. EDC favorise une culture d’inclusion et d’appartenance où chaque personne a des chances égales de se perfectionner, de se développer, de réussir et de réaliser son plein potentiel.

Votre candidature doit démontrer clairement que vous répondez à toutes les exigences. Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à une carrière à EDC. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Veuillez noter que les candidats qualifiés peuvent être pris en considération pour des postes similaires à ce niveau au sein d'EDC.

EDC reconnaît que le fait de divulguer la nécessité de prévoir des mesures d’adaptation peut être une question personnelle. Sachez qu’en tant qu’organisation, nous nous engageons à respecter la confidentialité et à veiller à ce que toutes les mesures d’adaptation fournies soient adaptées à vos besoins. Notre objectif est de vous garantir une expérience positive et satisfaisante tout au long du processus de recrutement. N’hésitez donc pas à nous contacter directement pour toute demande d’adaptation à l’adresse [email protected]. Nous sommes là pour vous aider à chaque étape du processus.

Date De Publication

14 nov. 2025, 11:06:11

Emplacement Principal

Ontario-Ottawa

Type D'emploi

Permanent

Horaire

Temps plein

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