BIM Team Manager at BIM One

Le responsable d’équipe est un leader de proximité, garant du bon fonctionnement de son équipe et de son alignement avec le reste de l’organisation. En plus de ses responsabilités de gestion, il réalise ses propres mandats clients.

Il incarne les valeurs de BIM One par son professionnalisme, son empathie, son sens de l’organisation et son attitude positive. Il veille à la qualité des livrables, au bien-être de son équipe et à la cohésion avec les autres équipes.

Il joue également un rôle d’ambassadeur de l’entreprise, contribuant à son rayonnement dans l’industrie et à l’évolution des services et marchés.

Responsabilités principales

Leadership et développement de l’équipe

• Mettre en place un plan de montée en compétence pour chaque membre.
• Évaluer les membres de l’équipe et proposer des plans d’action ou de développement.
• Coacher sur l’industrie et les bonnes pratiques.
• Accueillir les nouveaux membres et assurer leur intégration.
• Effectuer le processus de départ des membres quittant l’équipe et coordonner avec les intervenants concernés.
• Approbation des demandes de congé.

Gestion opérationnelle

• Assurer la gestion de la capacité de l’équipe, la répartition des tâches et le suivi des mandats.
• Tenir des rencontres d’équipe régulières pour le suivi des mandats.
• Participer aux rencontres de démarrage de projet.
• Organiser des post-mortems et des séances de partage d’expérience.
• Suivre les tâches, les risques et le statut des mandats.
• Veiller au respect de la portée et des échéanciers des mandats.

Qualité et conformité

• Contrôler la qualité des livrables selon les standards BIM One et les exigences clients.
• Auditer les livrables pour garantir leur conformité.
• Renforcer l’utilisation des politiques internes, des procédures et des méthodes.
• Participer activement à la base de connaissances interne (Confluence).

Culture et collaboration

• Être le gardien de la culture d’entreprise et de l’ambiance au sein de l’équipe.
• Encourager la participation de l’équipe aux initiatives organisationnelles.
• Soutenir l’équipe dans ses relations avec les clients.

Contribution stratégique

• Participer à l’amélioration continue des services et processus de l’entreprise.
• Faire des recommandations budgétaires.
• Contribuer au rayonnement de BIM One dans l’industrie.

Profil recherché :

• 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine du BIM.
• Expérience de projet BIM et habiletés démontrées en gestion de projet.
• Habiletés en coordination et organisation du travail.
• Bilinguisme (FR/EN).
• Facilité à communiquer par écrit et à l’oral.
• Démontrer un intérêt et des habiletés en développement de méthodes de travail et de documentation des pratiques pour optimiser et enrichir l’organisation.
• Habilités de mentorat et coaching.