Gestionnaire de cas, Équipe de traitement communautaire at Addiction & Mental Health Services - KFLA

Poste : Gestionnaire de cas, Équipe de traitement communautaire dynamique (ETCD) Numéro du concours : 2025-152
Heures de travail : 37,50 heures par semaine,

le jour, le soir et la fin de semaine

Supérieur immédiat : Gestionnaire du programme, ETCD
Postes vacants : 1 Taux horaire : Échelon salarial 6

36,48 $ – 42,68 $

Statut de l’emploi : Poste temporaire à temps plein

(contrat de 6 mois)

Poste syndiqué/non-syndiqué : OPSEU/SEFPO Local 489
Endroit : Kingston, ON

2025-152 Gestionnaire de cas, Équipe de traitement communautaire

Résumé du poste :

La ou le gestionnaire de cas de l’Équipe de traitement communautaire dynamique est membre autonome d’une équipe interprofessionnelle. À l’aide du modèle de traitement communautaire dynamique mis au point pour les personnes vivant avec une maladie mentale grave, la ou le gestionnaire de cas prodigue des traitements et fournit des services de réadaptation et de soutien afin de favoriser le rétablissement et la réadaptation psychosociale de ces personnes et de les aider à s’intégrer à la communauté. Tous les services sont fournis conformément à la mission, à la vision, aux valeurs et aux protocoles établis de l’organisme, ETCD normes du programme.

L’agence propose plusieurs postes spécialisés en gestion de cas pour accompagner les clients dans différents programmes. Pour plus d’informations sur cette option :

Équipe de traitement intensif et complet (ETCD). Elle travaille au sein d’une équipe interprofessionnelle ETCD et est responsable de la prestation de services de gestion de cas, conformément au modèle de soins ETCD, aux personnes atteintes de maladie mentale grave vivant dans la communauté.

Qualifications minimales :

• Diplôme d’études universitaires dans un domaine lié à la santé.
• Trois années d’expérience pertinente en prestation de services, de préférence en milieu communautaire, aux personnes qui vivent avec une maladie mentale grave.
• Certificat de premiers soins et de réanimation cardiopulmonaire, un atout.
• Une formation appliquée en techniques d’intervention face au suicide (ASIST) serait un atout.
• Formation en intervention non violente en situation de crise, un atout.
• De préférence, expérience acquise en utilisant un modèle de gestion de cas.

Connaissances, compétences et habiletés :

• Connaissance des principes et des pratiques propres à la discipline et capacité de les utiliser auprès des personnes vivant avec une maladie mentale grave selon une approche centrée sur le client.
• Connaissance approfondie manifeste des problèmes de santé mentale et de leurs symptômes, ainsi que des médicaments psychotropes et de leurs effets secondaires.
• Connaissance des enjeux liés à la dépendance, un atout.
• Connaissance des meilleures pratiques de soutien communautaire pour les personnes vivant avec une dépendance ou un problème de santé mentale et capacité de les appliquer.
• Habiletés manifestes en matière d’évaluation et d’intervention en situation de crise, et connaissances générales des interventions d’urgence en santé mentale et des méthodes de stabilisation des personnes en situation de crise.
• Capacités manifestes de raisonnement clinique et de prise de décisions de niveau avancé.
• Capacité d’utiliser avec efficacité les ressources et les mesures de soutien communautaires afin de répondre aux besoins des clients.
• Capacité de travailler sous pression dans un milieu en évolution.
• Connaissances pratiques de la Loi de 1996 sur le consentement aux soins de santé, de la Loi sur la santé mentale, de la Loi de 2004 sur la protection des renseignements personnels sur la santé et d’autres lois pertinentes.
• Excellentes habiletés en matière de communication et de relations interpersonnelles afin de nouer des liens efficaces avec les services communautaires, pour mieux faire connaître les services et établir un rapport avec les clients.
• Bonnes habiletés en matière de résolution de problèmes, d’établissement des priorités et de règlement de conflits.
• Capacité de travailler de manière autonome et au sein d’une équipe multidisciplinaire.
• Connaissances de base en informatique, de préférence MS Office.
• Capacité de travailler selon un horaire souple, y compris le soir et la fin de semaine.
• Détenir un permis de conduire de l’Ontario valide, avoir accès à un véhicule fiable sur une base régulière et fournir une preuve d’assurance automobile de 2 000 000 $ en sachant qu’il pourrait être nécessaire de transporter des clients.
• Doit fournir une attestation de vérification du casier judiciaire relative au secteur vulnérable satisfaisante avant l’embauche.
• Maîtrise du français, un atout.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation en un seul document affichant le numéro de concours 2025-152 à : [email protected]

AMHS-KFLA s’efforce d’offrir un lieu de travail diversifié et inclusif. Nous encourageons toutes les candidatures qui contribueraient à la diversité de la communauté et augmenteraient notre capacité à offrir des services de qualité à nos clients.