Sp�cialiste impl�mentation at Vensure Employer Solutions

Nous sommes une entreprise fiere de travailler depuis nos bureaux. Si vous etes pret a travailler sur site dans une entreprise dynamique et internationale, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

A propos de nous

Vensure Employer Solutions est le plus important fournisseur prive de technologies et de services en ressources humaines. Nous offrons une gamme complete de solutions, incluant des technologies RH/HCM, des services administres et de l'externalisation des processus d'affaires (BPO) a l'echelle mondiale. Avec ses partenaires de services, l'entreprise accompagne plus de 95 000 organisations et traite annuellement plus de 135 milliards de dollars en paie. Clientee a Chandler, en Arizona, Vensure propose une solution integree unique qui permet a des milliers d'entreprises d'optimiser leurs operations et de croitre grace a des strategies personnalisees, benefiques tant pour les employeurs que pour les employes. Pour en savoir plus, visitez www.vensure.com

Position Summary

Le Specialiste, implantation, systeme du client est responsable de l'engagement des nouveaux clients et de la gestion complete de la phase de l'implementation. Ce poste est le principal point de contact du client lors de l'implementation et est responsable du succes general et de la satisfaction du client lors de l'implantation de nos produits/services.

Fonctions et responsabilites essentielles

• Completer la configuration du profil du client et la creation de tableaux de bord dans Prism (SIRH) pour les nouveaux clients.
• Gerer plusieurs implementations clients, gestion de la premiere paie et formation des nouveaux clients.
• Agir comme un intermediaire entre les parties prenantes internes.
• Responsable de l'elaboration et de l'execution du plan de projet de l'implementation.
• Consulter les clients pour determiner les besoins en paie, RH et avantages sociaux, et se familiariser aux preoccupations principales des clients afin de recommander et mettre en application des solutions appropriees.
• Maintenir l'espace client (CRM) en mettant a jour les jalons, taches et autres elements connexes.
• Travailler avec un consultant d'affaires pour initier le processus de l'implementation chez le client.
• La validation des donnees de paie et RH des clients pour en assurer l'exactitude.
• La maitrise de nos offres de services, afin de faciliter la transition du client vers le modele courant du service.
  
  

Connaissances, competences et habiletes

• Bilinguisme (Anglais et Franc'ais)
• Connaissances en ressources humaines/sous-traitance de la paie et/ou dans l'industrie PEO
• Experience en SIRH/CRM/Systemes
• Connaissances sur la paie et la fiscalite
• Competences en analyse
• Competences en gestion du temps
• Excellentes competences en communications ecrites et orales
• Competences en gestion de projet
• Competences en resolution de problemes
• Connaissances sur les produits de bureau
  
  

Education & Experience

• Diplome des etudes post-secondaire
• Diplome des etudes post-secondaire
  
  

Required Licenses and/or Certifications

• Aucun
  
  

Exigences physiques

Les exigences physiques decrites ici sont representatives de celles qu'un employe doit satisfaire pour accomplir avec succes les taches essentielles de ce poste. Des accommodements raisonnables peuvent etre accordes pour permettre aux personnes en situation de handicap d'accomplir les fonctions.

• Majoritairement en position assise ; il etait parfois necessaire de se lever et de marcher.
• Les capacites specifiques de vision requises incluent la vision rapprochee, la vision des couleurs et la capacite d'ajuster la mise au point.
• Concentration/intensite moderee, ce qui inclut un effort mental prolonge.
• Memoire moyenne, en tenant compte de la quantite et du type d'information.
• Le niveau de bruit dans l'environnement de travail est d'un niveau generalement modere.
  
  

Disclaimer

La description de poste ci-dessus n'a Client pour but d'etre une liste exhaustive des taches et des normes du poste. Les titulaires suivront toutes les autres instructions et accompliront toutes les autres taches connexes, selon les instructions assignees par leur superviseur.

Ce Poste Donne Droit Aux Avantages Suivants

• Assurance sante : couverture medicale, dentaire et visuelle
• Plan de retraite : 401(k) avec contrepartie de l'entreprise
• Conges payes : PTO, jours feries, conge parental et conge maladie conformement a la legislation de l'Etat applicable
• Autres avantages : assurance vie, invalidite de courte duree, invalidite de longue duree, programme d'aide aux employes (PAE), compte de depenses flexible (FSA), compte d'epargne sante (HSA), protection contre le vol d'identite, maladie grave, accident, cancer, protection hospitaliere, assurance juridique et pour animaux.
• Remuneration supplementaire : [par exemple, prime de signature, structure de commission] si applicable