Conseiller(ère) Ressources Humaines at GFL Environmental Inc.

Poste : Conseiller(ère) en Ressources humaines

Lieu de travail : 10930, rue Sherbrooke Est, Montréal, H1B 1B4

Poste temporaire / 6 mois

Bienvenue chez Matrec, une division de GFL Environmental !

Nous sommes une entreprise dynamique, axée sur la croissance et la sécurité. GFL assure la collecte et le traitement des déchets, du recyclage ainsi que des matières organiques. Nous couvrons l’Amérique du Nord avec plus de 20 000 employés. Nous recherchons un Conseiller(ère) en ressources humaines pour soutenir notre entreprise en pleine croissance.

Rôles & Responsabilités

• Agir à titre de conseiller(ère), de coach et de consultant(e) de confiance pour les gestionnaires;
• Agir à titre d'agent(e) du changement dans un contexte de croissance soutenue;
• Collaborer avec les équipes en place lors d’acquisitions;
• Déployer et former le personnel sur les initiatives et politiques de l'entreprise;
• Soutenir les gestionnaires dans l’exercice de gestion de la performance, de la mise en place d’objectifs et du processus d’augmentation de salaire;
• Former et soutenir l’équipe de gestion dans le processus de planification de la main d’œuvre;
• Travailler en étroite collaboration avec les différents départements de la maison mère;
• Procéder aux enquêtes lors de plainte aux Normes du travail et procéder aux recommandations et/ou sanctions lorsque nécessaire, le tout en collaboration avec l’équipe en place;
• Gérer et soutenir l’équipe RH en place;
• Autres tâches connexes.
  
  

Ce Que Nous Offrons

• Salaire concurrentiel ;
• Temps plein 40 h/semaine du lundi au vendredi ;
• Un environnement dynamique et stimulant, fondé sur l’honnêteté, la confiance et le respect ;
• Une compagnie dont vous pouvez être fière, qui partage vos idées et valeurs.
  
  

Qualifications & Exigences

• Baccalauréat en relations industrielles, en ressources humaines ou dans une discipline connexe — ou AEC en ressources Humaines
• De 1 à 2 ans d’expérience pertinente
• Expérience de travail en milieu syndiqué;
• Bonne connaissance de la CNESST et de ces mécanismes;
• Être autonome, avoir un bon jugement et être organisé;
• Capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Connaissance de la suite Microsoft Office;
• Connaissance de Workday (un atout);
• Bilinguisme (français et anglais) — un atout considérable puisque certaines divisions sont anglophones et que le poste interagit également avec le bureau chef.
  
  

#Matrec

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