Directeur -Banque Nationale Assurances at National Bank of Canada

Une carrière en tant que directeur ou
directrice dans l’équipe de Banque Nationale Assurances, à la Banque Nationale,
c’est agir à titre d’expert et gestionnaire auprès d’une équipe de conseillers
et conseillères en assurance et en service à la clientèle. Cet emploi te permet
d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à tes compétences en
coaching, ton expérience en courtage d’assurance et tes connaissances produits
et réglementaires en assurance.

Ton emploi

• Veiller
  à coacher et aligner une équipe de conseillers et conseillères pour
  desservir les besoins en assurance auprès de la clientèle non assignée de
  Banque Nationale Assurances


• Établir
  des cibles et activités de croissance pour la clientèle sous ta direction


• Agir à
  titre de représentant ou représentante désigné(e) auprès des régulateurs
  canadiens pour les différents cabinets en assurance de personnes


• Accompagner
  l’équipe de conformité et réglementaire dans la création et la mise en
  place de mécanismes de surveillance pour les activités en courtage
  d’assurance individuelle pan-canadienne


• Prendre
  en charge les dossiers complexes et agir à titre d’expert(e) sur des
  dossiers en assurance de personnes

Ton équipe

Au sein du secteur Banque Nationale
Assurances, tu fais partie d’une grande équipe de trois collègues et tu relèves
du vice-président associé. Notre équipe se démarque par son expertise en
courtage d’assurance individuelle, sa qualité de livraison, sa prestation
d’expérience client/employé, l’ambiance de plaisir et le haut niveau de
collaboration. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser
ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail
hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et
la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur
l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de
développer de nouveaux champs d’expertise.

Prérequis

• Détenir
  un diplôme d’études collégiales, un baccalauréat ou une maîtrise


• Posséder
  une expérience approfondie en distribution et courtage d’assurance
  individuelle


• Détenir
  une licence en sécurité financière auprès de tous les régulateurs au
  Canada


• Avoir
  une très bonne feuille de route en distribution de produits d’assurance et
  soutien réglementaire dans l’industrie de l’assurance au Canada


• Être
  disponible pour participer à des comités et projets transversaux
  
  

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
 
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil 
 
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. 
 
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. 
 
L'humain d'abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. 
 
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. 
 
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !


Autres langues requises: Anglais, Français