Hydrogéologue (ou géo. stag.) ou Ingénieur.e en hydrogéologie (ou CPI) at BGC Engineering Inc.

À propos de BGC

BGC Engineering Inc. (BGC) est une entreprise internationale de services professionnels dans le domaine des sciences de la Terre. Nous sommes fier­­

• es de notre équipe talentueuse de plus de 800 employé·es, représentant les disciplines de l’ingénierie, des géosciences, des logiciels, de la géomatique, de la science des données, de la comptabilité, de l’administration, de la santé et de la sécurité ainsi que des ressources humaines. Aux côtés de ses clients et de ses partenaires dans l’industrie, BGC travaille de manière collaborative selon la philosophie d’une équipe unie, dévouée à résoudre les problèmes les plus critiques en matière de sciences de la Terre. BGC a des bureaux au Canada, aux États-Unis, au Chili, en République dominicaine et en Australie.
  
  
  

Notre structure non hiérarchique alimente une culture d’innovation, d’excellence et de transparence, ainsi qu’un environnement de travail décontracté, dynamique et inclusif. BGC est fière d’offrir des occasions de formation et de mentorat pour favoriser la croissance professionnelle de ses employé·es, ainsi que des activités sociales et de mieux-être qui contribuent aux liens et au bien-être de notre équipe.

Nous croyons en une équipe unie, en l’excellence, en la curiosité, en le bon sens et en la clarté.

Le poste

BGC est à la recherche d’un·e hydrogéologue (ou géo. stag.) ou ingénieur.e en hydrogéologie (ou CPI) ayant une bonne connaissance du secteur minier. Voici une opportunité passionnante de rejoindre une équipe interdisciplinaire composée d’hydrogéologues, d’ingénieur·es en hydrogéologie et de géochimistes travaillant sur des chantiers miniers, des gazoducs et oléoducs, ainsi que des projets d’infrastructure dans le monde entier. Le/la candidat·e retenu·e participera à des projets couvrant toutes les phases du cycle de vie de l’exploitation minière (études d’impact et de faisabilité, construction, conception, soutien opérationnel et fermeture) et collaborera étroitement avec d’autres équipes multidisciplinaires au sein de BGC (géotechnique des résidus miniers, mécanique des roches, gestion des eaux minières, géochimie). Ce poste est tout indiqué pour une personne ayant quelques années d’expérience et qui est prête à assumer davantage de responsabilités, à approfondir son expertise technique par une grande variété de projets et à travailler dans une culture de mentorat et d’apprentissage constant.

Ce poste est à combler au bureau de Montréal. Il est également envisageable que le/la candidat·e retenu·e puisse être rattaché·e à un autre bureau canadien de BGC.

Responsabilités

• Effectuer l’investigation et la caractérisation hydrogéologique des sites (description géotechnique d’échantillons de sols et de carottes de roc, échantillonnage des eaux souterraines, essais hydrauliques, essais de pompage), le développement de modèles hydrogéologiques conceptuels et la rédaction de rapports.
• Transposer les interprétations des données de terrain et les modèles conceptuels hydrogéologiques dans le développement d’études de modélisation hydrogéologique.
• Mettre les concepts hydrogéologique en application pour soutenir le développement, l’exploitation et la fermeture de projets miniers, y compris l’évaluation de la stabilité des parois de fosses, la conception de systèmes de dénoyage, la gestion de résidus dans les fosses, la conception de systèmes de recouvrement des stériles, la gestion de la lixiviation des stériles dans les eaux souterraines, la caractérisation des signatures hydrogéochimiques des eaux souterraines et l’élaboration de plans de gestion des eaux minières.
• Soutenir d’autres disciplines afin d’élaborer des solutions efficaces pour les enjeux relatifs aux eaux souterraines liées à la géotechnique des résidus miniers, à la gestion des eaux minières, à la géochimie des matériaux miniers ou à la mécanique des roches.
• Se rendre sur les sites des projets pour superviser ou effectuer le travail sur le terrain, assurer la liaison avec les clients, superviser les sous-traitant·es et collaborer avec les équipes pluridisciplinaires internes.
• Soutenir la gestion de projet, y compris l’élaboration de propositions et la description de la portée des mandats, le suivi du budget et de l’échéancier, l’affectation du personnel à l’interne et la gestion des sous-traitant·es.
• Contribuer à une culture d’excellence technique et de collaboration.
  
  
  

Formation, expérience et compétences requises

• Baccalauréat en géologie, en géosciences, en ingénierie géologique ou dans une discipline connexe.
• Diplôme d’études supérieures (M. Sc. A., M. Ing., M. Sc.) en hydrogéologie, en ingénierie hydrogéologique ou dans une discipline connexe.
• Deux à cinq ans d’expérience professionnelle pertinente; de l’expérience en consultation ou en exploitation de sites miniers est souhaitable.
• Admissible ou enregistré·e comme géologue (géo.) ou géologue stagiaire (géo. stag.) à l’Ordre des géologues du Québec (OQG), ou ingénieur·e (ing.) ou candidat·e à la profession d’ingénieur (CPI) à l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Solide compréhension de l’hydrogéologie physique, de l’hydrogéochimie et de la géologie, avec une exposition à des méthodes de terrain telles que l’installation de puits d’observation, l’installation de piézomètres à corde vibrante, l’échantillonnage des eaux souterraines et les essais hydrauliques.
• Connaissance des logiciels de modélisation des eaux souterraines (p. ex., FEFLOW, SEEP/W, MODFLOW, HydroGeoSphere) à l’échelle régionale et/ou pour des installations minières (parc à résidus, halde à stériles, fosse à ciel ouvert, mine souterraine).
• Expérience en langage de programmation pour le traitement de données hydrogéologiques (p. ex, R, Python)
• Maîtrise du français et maîtrise professionnelle de l’anglais.
• L’exigence d’une autre langue est requise pour ce poste afin de pouvoir communiquer avec les partenaires et collègues qui sont situés à l’extérieur du Québec.
• Fortes compétences en matière de communication, avec la capacité de transmettre des informations techniques à des publics divers; maîtrise de la rédaction technique et de la rédaction de rapports.
• Motivation personnelle, esprit de collaboration et volonté de contribuer à un environnement interfonctionnel et axé sur le travail d’équipe.
• Volonté de voyager et de travailler sur le terrain, y compris dans des régions éloignées.
  
  
  

Formation, expérience et compétences souhaitables

• Exposition à l’ingénierie géologique, à la géochimie, à la géotechnique, à la mécanique des roches, à la géologie et aux concepts de qualité de l’eau.
• Expérience des outils de visualisation de données (p. ex., Surfer, VDV, Leapfrog).
  
  
  

Exigences du poste

Dépistage des drogues et de l’alcool

Afin de répondre aux exigences de conformité de nos clients et de respecter nos engagements en matière de sécurité au travail, BGC a mis en place une politique en matière de drogues et d’alcool qui s’applique à ce poste. Cette politique stipule qu’un·e employé·e peut être tenu·e de se soumettre à un test de dépistage de drogues et d’alcool avant d’effectuer des travaux de terrain. Ce test pourrait être demandé au cours de la première semaine d’un·e employé·e ou plus tard, selon les besoins. Il est important de noter que certains clients exigent également des tests aléatoires de dépistage de drogues et d’alcool, ainsi que des tests en cas d’accident ou d’incident lié à la santé et à la sécurité.

Permis de conduire

BGC exige que ses employé·es aient un permis de conduire valide et qu’ils/elles puissent conduire une camionnette de chantier. Au moment de son embauche, BGC exigera que le/la candidat·e retenu·e produise son dossier de conduite, afin de permettre la revue de ses antécédents de conduite.

Voyages et statut vaccinal

BGC s’engage à maintenir un environnement de travail sûr afin d’assurer la santé et la sécurité de ses employé·es lors de voyages d’affaires et lorsqu’ils travaillent sur le terrain. Pour répondre à des exigences propres à certains déplacements ou clients, les employé·es peuvent être tenu·es de recevoir des vaccins tels que celui pour la fièvre jaune, la COVID-19 ou le paludisme. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou si vous souhaitez discuter de votre situation, veuillez contacter les ressources humaines. BGC exige un passeport valide pour ce poste.

Avantages sociaux

BGC offre à ses employé·es les avantages suivants :

• Notre culture d’équipe unie au service de la santé, du mieux-être, de la sécurité et de la diversité
• Un ensemble complet d’avantages sociaux
• Des assurances couvrant des soins de santé, dentaires et de la vue
• Une assurance d’invalidité de longue durée, une assurance vie, une assurance décès et mutilation accidentels et une assurance voyage pour les déplacements professionnels
• Un programme d’aide aux employé·es
• Des suppléments aux prestations parentales
• Des possibilités de développement professionnel et de mentorat
• Une structure de gestion non hiérarchique
• Une flexibilité quant au lieu de travail, avec possibilités de travail au bureau et à domicile
• Des activités sociales et de mieux-être
• Un environnement de travail décontracté et professionnel
  
  
  

Équité, diversité et inclusion

BGC s’efforce de créer un lieu de travail où l’équité, la diversité et l’inclusion sont au coeur de notre culture et de nos pratiques professionnelles. Accompagnez-nous dans notre engagement à valoriser l’individualité, à garantir l’équité et à créer un environnement accueillant pour toutes et tous. En tant qu’employeur qui promeut l’égalité des chances, nous encourageons toutes les personnes à postuler, y compris celles souffrant d’iniquité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les femmes, les personnes de toute orientation sexuelle, identité de genre et expression sexuelle, les anciens combattants, les personnes handicapées, ainsi que les personnes de toute confession, nationalité, situation familiale et de tout état civil et âge. Pour obtenir de l’aide avec votre candidature ou demander des accommodements, veuillez communiquer avec nous par courriel au [email protected].

L’exigence d’une autre langue est requise pour ce poste afin de pouvoir communiquer avec les partenaires et collègues qui sont situés à l’extérieur du Québec.