Stagiaire RH - SIRH- Hiver 2026 at Olymel
Date: 17 hours ago
City: Boucherville, QC
Contract type: Full time
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !
Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Stagiaire RH - SIRH- Hiver 2026 pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!
Pourquoi Choisir Olymel ?
Sous la direction du gestionnaire de département, tu contribueras aux défis suivants :
Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
#INDcolblanc
Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Stagiaire RH - SIRH- Hiver 2026 pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!
Pourquoi Choisir Olymel ?
- Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
- Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
- Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.
Sous la direction du gestionnaire de département, tu contribueras aux défis suivants :
- Participer à l’implantation de solutions technologiques RH adaptées aux besoins des opérations.
- Collaborer à la collecte et à l’analyse des requis fonctionnels sur les différents sites.
- Soutenir les équipes dans les phases de tests, de validation et de formation des outils.
- Documenter les processus et les requis selon les standards établis.
- Contribuer activement à la gestion du changement et à l’adoption des nouvelles pratiques.
- Formation : Baccalauréat en cours en gestion des ressources humaines, administration ou domaine connexe.
- Expérience : Expérience en milieu corporatif ou industriel, idéalement dans un rôle de soutien aux projets RH ou technologiques.
- Compétences : Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes. Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). Bonnes aptitudes en communication et en travail d’équipe. Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement matriciel. Bilinguisme français/anglais
- Permis de conduire valide
- Une vraie ambiance de travail familiale
- Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
- Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation
- Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif
- Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.
Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
#INDcolblanc
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