Manutentionnaire de Gypse - Prime avantageuse at RONA

• Salaire à partir de 20.00$
• Doit être disponible à partir de 6h00 am / 40 heures semaine
• Carte ASP un atout
  
  

Prime entre 3.00$ et 6.00$ selon quantité, lors de manipulation de gypse

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

• En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme :
• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
• Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
• Des rabais exclusifs aux employé(e)s
• Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale annuelle, etc.
• Des possibilités d’avancement au sein de l’entreprise
• Un employeur engagé dans sa communauté
• Du travail d’équipe et de la formation continue
• Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues
• Un programme d’encouragement aux études
• Et plus encore!
  
  

Devenez un maillon essentiel dans notre équipe de soutien aux livraisons chez Rona ! Utilisez vos compétences en conduite de chariot élévateur et en gestion de commandes pour assurer la fluidité des opérations de livraison. Vous bénéficierez d’un environnement dynamique, de défis stimulants et d’une formation continue dans un cadre sécuritaire et organisé.

Votre rôle :

• Manipuler de grande quantité de gypse sur divers chantiers - équipe de deux.
• Conduire un chariot élévateur à fourche en respectant les règles de sécurité pour charger et décharger les véhicules et transporter le matériel
• Effectuer l'entretien préventif de routine et régulier du véhicule en informant le superviseur des réparations nécessaires. Remplir quotidiennement la fiche d'inspection du chariot élévateur
• Préparer les commandes pour la livraison, notamment en identifiant, en localisant et en sécurisant le matériel conformément au bordereau d'expédition et en complétant adéquatement les exigences administratives
• Construire et organiser les commandes des clients et les charger dans le véhicule en tenant compte de la sécurité du chargement, en minimisant les risques de dommages pendant le transport, de l'ordre d'utilisation par le client et de l'itinéraire du véhicule
• Respecter les pratiques de travail sécuritaires, ainsi que la politique et les procédures en matière de santé et de sécurité
• Toutes autres tâches connexes assurant le bon fonctionnement du magasin
  
  

Les compétences recherchées :

• CARTE CHANTIER ASP
• doit être disponible à partir de 6h00 am / 40 heures semaine
• Connaissance procédures de stockage/manipulation des dommages
• Une expérience préalable en matière d'expédition, de réception et de chargement est un atout
• Bonnes aptitudes à la communication orale et écrite
• Bonne forme physique
  
  

Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe en magasin pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.