Technicienne ou technicien en bâtiment at Saint-Jean-Eudes

À Saint-Jean-Eudes, tu joins une équipe qui place l’humain au centre.
Ici, ton expertise technique contribue directement au bien-être des jeunes et du personnel.
Tu cherches un milieu stable, respectueux et motivant pour bâtir ta carrière à long terme?
On t’attend.

Pourquoi te joindre à notre équipe

En choisissant de travailler à Saint-Jean-Eudes, tu optes pour :

• Un milieu de travail humain et respectueux où la collaboration et l’entraide font partie du quotidien.
• Une stabilité d’emploi et un horaire prévisible, principalement de jour.
• Un travail porteur de sens, au cœur d’un milieu scolaire dynamique et reconnu.
• Des tâches variées, qui te permettent de toucher à plusieurs aspects de l’entretien et de la maintenance de bâtiment.
• Un environnement sécuritaire et bien organisé, avec des installations bien entretenues.
• Des conditions avantageuses, incluant un régime de retraite public et un programme d’avantages sociaux complet.

Principales responsabilités
Volet technique et organisationnel

• Effectuer des travaux d’entretien général (réparation ou réfection de bâtiments, installations sanitaires et installations mécaniques simples).
• Effectuer les tâches de maintenance préventive.
• Planifier, organiser et superviser les travaux de maintenance (préventifs et curatifs).
• Coordonner les interventions d’entrepreneurs externes, en assurer le suivi et la conformité.
• Procéder à l’inspection régulière des équipements, systèmes et installations.
• Assurer le respect des normes en matière de santé, sécurité et salubrité.
• Maintenir à jour les inventaires et voir à l’approvisionnement en matériel et en équipement.
• Préparer les locaux et les salles selon les dispositions demandées.

Volet gestion d’équipe et communication

• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des procédures et des calendriers d’entretien à court, moyen et long terme.
• Encadrer, soutenir et évaluer les membres de l’équipe de maintenance.
• Participer à la sélection, à l’intégration et à la formation du personnel.
• Participer activement à la planification de la relève et à la transition vers des fonctions élargies.

Conditions de travail

Emploi permanent comme relève pour le remplacement du contremaître à la maintenance.

Horaire de jour (variable et sur appel, au besoin): 35 heures par semaine.

Taux horaire en fonction de l’expérience, entre 27,23$ et 37,96$.

Date d’entrée en fonction: à déterminer

Ce poste vous intéresse?

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de Mme Sabrina Pelletier, par courriel à [email protected].

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt pour ce poste. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Fondée en 1937, Saint-Jean-Eudes est une école secondaire privée, située à Québec, dans l’arrondissement de Charlesbourg, et elle accueille une clientèle mixte de 1200 élèves de la 1re à la 5e secondaire.
L’établissement a comme mission de créer un parcours qui permet à l’élève le dépassement d’objectifs personnels et collectifs, par la découverte de ses forces et de ses passions.