Gestionnaire, Livraison numérique – Finance at Export Development Canada | Exportation et développement Canada

Date limite pour postuler : le 12 décembre, 2025

Joignez-vous à l’équipe d’EDC !

À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. Nous leur offrons les outils financiers et l’expertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés et réduire les risques, dans un seul but : bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.

Poste: Gestionnaire, Livraison numérique – Groupe de Finance

Type d’emploi: Permanent

Détails De La Rémunération

• Responsable de la livraison technologique 19 (Gestionnaire): Les salaires annuels varient généralement de 109 810 $ à 146 413 $, en fonction des qualifications et de l’expérience, plus une rémunération au rendement.
  
  

Location:

• Exportation et développement Canada offre un environnement de travail hybride où les employés sont actuellement tenus de travailler au bureau 3 jours par semaine. (sous réserve de modifications)
• La personne choisie peut travailler à partir du siège social d’EDC à Ottawa.
• Une aide à la réinstallation est disponible pour les candidats éligibles.
  
  

À Propos D’EDC

À Exportation et développement Canada (EDC), nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. En tant que société d’État à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils d’experts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à se développer.

Pourquoi vous joindre à EDC?

• Gamme complète d’avantages sociaux : EDC offre un régime de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel, une bonne conciliation travail-vie personnelle et la chance de contribuer à bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.

• Conciliation travail-vie personnelle : EDC offre un régime concurrentiel en ce qui concerne la rémunération et la conciliation travail-vie personnelle : différentes options de travail hybride, trois à quatre semaines de vacances, une période de fermeture, des vendredis d’été raccourcis et les vendredis sans réunion.

• Perfectionnement professionnel : Profitez de nos occasions d’apprentissage continu, notamment des programmes de formation, des ateliers et de la formation linguistique.
• Culture inclusive : Intégrez un milieu de travail diversifié et inclusif qui lutte pour l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité des idées, des forces et des origines pour favoriser la réussite.

• Programmes de bien-être : Nous offrons des initiatives de bien-être, de l’aide à la santé mentale et des programmes de conditionnement physique pour veiller à votre santé et à votre bonheur.

• Investissement dans la collectivité : Participez à des activités de bénévolat et donnez au suivant grâce à un éventail de programmes de responsabilité sociale.
  
  

Aperçu De L’équipe Et Du Poste

Dirigé par le chef des services informatiques, le Groupe des solutions numériques et technologiques a vu le jour en 2023 afin de donner à nos clients et à nos employés les outils nécessaires pour conquérir le monde en offrant de façon cohérente des services numériques fiables et sécurisés. Le Groupe vise les objectifs suivants :

• Définir, instaurer et maintenir l’état cible en matière de technologie intégrée, le modèle de données cible et les activités technologiques nécessaires à la transformation opérationnelle d’EDC d’ici 2030.
• Créer et gérer la feuille de route numérique continue sur trois ans; ce document établit l’ordre d’obtention des résultats requis pour atteindre l’état cible en matière de technologie et en facilite la mise en œuvre dans tous les secteurs de l’organisation.
• Demeurer au fait des tendances sectorielles et des technologies émergentes pour qu’EDC dispose des outils numériques qui assureront sa pertinence sur le marché et lui permettront d’accroître la présence commerciale du Canada sur la scène internationale.
• Voir à la mise en œuvre intégrée des projets sur le plan du numérique, des données, des infrastructures et de la cybersécurité pour offrir une excellente expérience aux clients, aux utilisateurs et aux employés.
  
  

EDC cherche à être le leader pour ce qui est d’aider les exportateurs canadiens à percer, croître et réussir à l’étranger. Dans le cadre de ce mandat, le Groupe de l’exécution et de l’architecture de la plateforme numérique continue à jouer un rôle essentiel auprès des dirigeants : il leur permet de tirer parti des technologies en fournissant des plateformes commerciales numériques faciles à utiliser, sécurisées et adaptées aux besoins. Afin de mener à bien cette mission, l’Équipe de la livraison numérique des Finances est à la recherche d’une ou d’un gestionnaire, Livraison numérique pour concrétiser la vision stratégique visant à créer une plateforme efficace qui répond aux besoins actuels et futurs d’EDC.

La personne choisie supervisera toutes les étapes du déploiement de nouvelles solutions, tout en gérant de manière proactive les risques, les obstacles, les dépendances et la portée. Elle se chargera également de développer les capacités de TI et d’optimiser les systèmes existants afin de mieux répondre aux besoins et à la croissance actuels et futurs de l’organisation.

La personne choisie dirigera des initiatives stratégiques qui entraînent des changements et des innovations importantes au sein de l’organisation. Ces initiatives visent à créer de nouvelles occasions d’affaires, par exemple à percer de nouveaux marchés, à cibler de nouveaux segments de clientèle, à créer de nouvelles propositions de valeur et à appliquer de nouveaux modèles d’affaires. Les efforts de transformation requièrent un changement radical des façons de faire qui suit l’évolution des exigences des marchés, les progrès technologiques et les attentes des clients.

Ce Que Vous Ferez

Développer les talents :

• S’assurer que la gestion du rendement des membres de l’équipe est conforme aux normes d’EDC.
• Gérer, encadrer et former une équipe au rendement élevé, tout en agissant à titre de contributrice indépendante ou de contributeur indépendant.
• Optimiser la planification des capacités afin de soutenir la stratégie des effectifs et le développement des compétences dans l’ensemble du portefeuille.
• Favoriser une culture de responsabilisation, d’inclusion et d’expérimentation.
• Soutenir et défendre la formation continue et le perfectionnement professionnel du personnel.
  
  

Leadership En Matière D’exécution

• Soutenir les responsables de l’exécution dans la réalisation de bout en bout d’initiatives technologiques commerciales et numériques dans le domaine de l’assurance-crédit, conformément à la feuille de route numérique et à la vision d’affaires d’EDC.
• Superviser des lots de travaux opérationnels simultanés (exécution et croissance) ou des projets de transformation à l’aide des méthodes en cascade, agile et hybride.
• Collaborer avec les parties prenantes pour créer des feuilles de route, hiérarchiser le travail, gérer les dépendances entre les équipes et garantir des résultats opportuns, rentables et de haute qualité.
• Promouvoir l’amélioration continue, simplifier les processus, éliminer les goulots d’étranglement et remettre en question les hypothèses existantes afin d’augmenter la cadence de production et la qualité.
  
  

Gestion Des Finances Et Des Fournisseurs

• Gérer des budgets opérationnels et transformationnels; favoriser les prévisions précises, la maîtrise des coûts prudente et la réalisation de valeur.
• En collaboration avec la directrice ou le directeur et la ou le gestionnaire des fournisseurs de technologie, veiller à ce que les fournisseurs tiers respectent les obligations convenues en matière de livraison et de soutien (énoncés des travaux, accords de niveaux de service, demandes de changement).
  
  

Agilité

• Promouvoir une atmosphère agile au sein des équipes de déploiement en permettant une adaptation rapide à l’évolution de la réglementation, des exigences en matière d’audit et des délais d’établissement des rapports.
• Encourager la prise de mesures rapide pour maintenir l’exactitude et l’actualité des données et de l’information financières.
  
  

Obtenir Des Résultats

• Motiver les équipes pour qu’elles produisent des résultats précis en matière de rapports financiers, d’établissement de budget et de prévisions qui soutiennent les objectifs de l’organisation.
  
  

Communiquer Sa Vision

• Expliquer clairement l’objectif de l’Équipe des finances et son rôle dans la réalisation de l’intégrité et de la transparence financières de la Société.
• Expliquer comment les initiatives de déploiement sont liées à la stratégie générale de l’organisation, aux obligations en matière de conformité et à la valeur pour l’actionnaire.
• Guider les équipes afin qu’elles harmonisent leurs décisions avec les priorités tout en intégrant des points de vue différents en matière de risque, d’audit et d’opérations.
  
  

Ce Que Nous Cherchons

• Baccalauréat en finance, en administration des affaires, en informatique ou dans un domaine connexe.
• Au moins 10 années d'expérience pratique de la réalisation de projets technologiques, mettant l’accent sur l’implantation de plateformes financières.
• Au moins 3 années d’expérience à un poste de gestionnaire, Déploiement de logiciels ou à un poste équivalent, et en encadrement de personnel technique ou d’équipes de projets.
• Capacité démontrée à diriger et à inspirer des équipes diversifiées et interfonctionnelles, y compris des employés juniors et seniors, en favorisant une culture inclusive, collaborative et axée sur la performance, en harmonie avec les valeurs d’EDC.
• Capacité à soutenir le perfectionnement des talents et la gestion du rendement au sein des équipes de déploiement.
• Capacité à collaborer avec les responsables de produits et les responsables de projets dans le cadre d’un modèle « en tandem » afin de maintenir une harmonisation continue.
• Expérience avérée de la gestion de budgets opérationnels ou transformationnels annuels.
• Excellent sens de la communication, de l’entregent et du leadership.
• Capacité à gérer de nombreuses priorités et à travailler dans un environnement au rythme soutenu.
• Solides aptitudes en analyse et en résolution de problèmes.
• Maîtrise des deux langues officielles du Canada (anglais et français).
  
  

Ce Qui Vous Distinguera

• Connaissance des outils suivants : Fidelity Information Systems – CLS/ACBS, SAS, Planning Analytics (TM1), Certent Disclosure Management (CDM), Cognos Analytics.
• Compréhension des systèmes financiers et des processus financiers de base (création d’un rapport de signalement, cycle de paiement de la commande à l’encaissement, approvisionnement au paiement).
  
  

Admissibilité

• EDC s’engage à respecter les pratiques d’emploi équitables. Les candidates et candidats doivent être des citoyens canadiens ou posséder une carte de résidence permanente valide au moment de postuler. La préférence sera accordée aux personnes qui sont en mesure de travailler légalement au Canada (par exemple, les citoyens ou les résidents permanents du Canada). Les candidates et candidats doivent également satisfaire aux exigences gouvernementales en matière de filtrage de sécurité au niveau requis.
  
  

Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les conditions essentielles énoncées ci-dessus et qui soumettent leur demande avant la date de clôture. Vous voulez changer les choses? Saisissez l’occasion d’intégrer une équipe dynamique en pleine croissance et de laisser votre marque dans notre organisation, le domaine du financement du développement et le monde.

Postulez dès aujourd’hui!

Vous souhaitez en savoir plus sur EDC? Consultez notre site Web : https://www.edc.ca

Engagement d’EDC envers l’équité en matière d’emploi

Exportation et développement Canada (EDC) s’engage à favoriser l’équité en matière d’emploi et à constituer une main-d’œuvre diversifiée. Elle s’engage à créer un environnement sûr et inclusif qui respecte les personnes de toutes les origines, aptitudes et compétences. EDC favorise une culture d’inclusion et d’appartenance où chaque personne a des chances égales de se perfectionner, de se développer, de réussir et de réaliser son plein potentiel.

Elle invite les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap, les membres d’une minorité visible et les membres de la communauté 2ELGBTQI+ à poser leur candidature.

Les personnes intéressées doivent postuler directement en ligne pour que leur candidature soit prise en considération pour ce poste. Nous remercions l’ensemble des postulantes et postulants de leur intérêt dans une carrière à EDC. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue de sélection.

EDC reconnaît que le fait de divulguer la nécessité de prévoir des mesures d’adaptation peut être une question personnelle. Sachez qu’en tant qu’organisation, nous nous engageons à respecter la confidentialité et à veiller à ce que toutes les mesures d’adaptation fournies soient adaptées à vos besoins. Notre objectif est de vous garantir une expérience positive et satisfaisante tout au long du processus de recrutement. N’hésitez donc pas à nous contacter directement pour toute demande d’adaptation à l’adresse [email protected]. Nous sommes là pour vous aider à chaque étape du processus.

Date De Publication

1 déc. 2025, 18:38:50

Emplacement Principal

Ontario-Ottawa

Type D'emploi

Permanent

Horaire

Temps plein