Technicien(ne) de traitement des déchets at Reworld Waste

Who we are

For more than 40 years, Reworld has been a leader in sustainable waste solutions, providing our customers with innovative solutions that help them achieve carbon-negative outcomes.

Our Vision

Reworld is leading the charge to a carbon-negative future through revolutionary sustainable materials management solutions that reduce, reuse, recycle and reimagine waste for the benefit of society and the environment.

Our Business

Reworld partners with businesses by offering cutting-edge engineering and innovative solutions, to help customers reduce, reuse, recycle and recover value from waste streams and meet or exceed their sustainability goals.

Our Value

Reworld's differentiator comes from our ecosystem of technology, facilities and partnerships, trusted by the world’s largest organizations to reimagine waste management for a smarter, more sustainable world.

All that we’re missing is you. Apply today!!

About The Role

Lieu : Chambly, QC

Type de poste : Permanent, temps plein

Qui Nous Sommes

Depuis plus de 40 ans, Reworld est un leader des solutions durables pour la gestion des déchets, offrant à nos clients des solutions innovantes qui les aident à atteindre des résultats carbone-négatif.

Notre Vision

Reworld mène la transition vers un futur carbone-négatif grâce à des solutions révolutionnaires de gestion durable des matériaux, qui permettent de réduire, réutiliser, recycler et réinventer les déchets au bénéfice de la société et de l’environnement.

Notre Activité

Reworld s’associe aux entreprises en proposant des solutions d’ingénierie de pointe et des approches innovantes pour aider les clients à réduire, réutiliser, recycler et valoriser les flux de déchets, tout en atteignant ou dépassant leurs objectifs de durabilité.

Notre Valeur

La force de Reworld repose sur son écosystème de technologies, d’installations et de partenariats, reconnu et utilisé par les plus grandes organisations mondiales pour réinventer la gestion des déchets en vue d’un monde plus intelligent et durable.

Tout ce qui nous manque, c’est vous. Postulez dès aujourd’hui !

Description Du Poste

Le Technicien de traitement des déchets II (WPT II) est un poste de niveau intermédiaire au sein des opérations de l'installation chez Reworld. Le WPT II sera expérimenté et capable de réaliser le traitement des déchets industriels sur tous les flux de déchets, en utilisant les différentes technologies et équipements à leur disposition, avec peu de supervision direct.

Responsabilités Principales

• Comprendre les exigences de permis de base de l'installation et effectuer les activités quotidiennes pour soutenir toutes les exigences de sécurité et de conformité
• Opérer une variété d'équipements, y compris mais sans s'y limiter, des nettoyeurs haute pression, des outils électriques, des chariots manuels, des chariots élévateurs et d'autres outils électriques, conformément aux politiques et procédures de l'entreprise ainsi qu'aux exigences de l'OSHA
• Opérer en toute sécurité des équipements mobiles (par exemple, chariot de manutention) à l'intérieur des limites de l'installation.
• Être capable de décharger des colis entrants, des camions-citernes et des conteneurs
• Traiter les matériaux entrants en utilisant les équipements de l'installation et les équipements mobiles
• Triage de tous les éléments entrants et des matières conformément aux procédures internes
• Compléter et soumettre tous les documents associés à l'installation (réception de l'installation, comptage des pièces, vérification des matériaux, révision des manifestes, etc.) associés à la tenue des dossiers réglementaires et de sécurité
• Nettoyage général de l'installation et des terrains
  
  

Ce Que Nous Recherchons

• Diplôme d'études secondaires / GED requis
• 1 an d'expérience ou plus
• Capacité à réussir le test d'adaptation du respirateur
• Capacité à utiliser NetSuite
• Doit faire preuve de bon jugement et de compétences en résolution de problèmes
• Faire preuve de minutie et de gestion du temps
• Doit être capable d'opérer des grues, des chariots élévateurs, des chariots manuels et d'autres outils électriques
• Doit être capable de soulever et de déplacer jusqu'à 50 livres
• S'agenouiller, ramper, se pencher, se tordre ou se courber pendant de longues périodes
• Marcher et/ou rester debout et/ou assis pendant de longues périodes
• Maîtrise de Microsoft Office, notamment Outlook, Word et Excel
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale
  
  

All Reworld positions require a candidate's ability to perform the duties and responsibilities of the role while upholding Reworld's Values, including (but not limited to) contributing to a safe and inclusive workplace, delivering results through trust, and building breakthrough capabilities.

Please note that Level, Title and/or Salary may be adjusted based on the applicant's experience or skills.

Our DEI Commitment

Reworld is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability (including perceived disability, physical, mental, and/or intellectual disabilities), protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

If you are an individual with a disability or a disabled veteran, you may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to access job openings or apply for a job on this site because of your disability. You can request reasonable accommodations by going to Reworldwaste.com and clicking on the ‘Contact Us’ button. Under Inquires, select ‘Careers’ in the Interest field, fill out all required fields including your message. In the message section, please note this is a ‘Job Application Accommodation Request’.

Attention Staffing Agencies & Search Firms

Reworld may sometimes selectively collaborate with staffing agencies and search firms (Agencies). Reworld will only consider candidates from Agencies with whom a signed agreement and a duly authorized work order (for a specific role) has been duly executed. Any unsolicited candidate submissions or candidate submissions from Agencies that do not meet these criteria, will be deemed invalid and ineligible for any fees.