Externe & Interne - Professionnel at Export Development Canada | Exportation et développement Canada

Date limite pour postuler : 17 décembre 2025

Joignez-vous à l’équipe d’EDC!

À Exportation et développement Canada (EDC), nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. Nous leur offrons les outils financiers et l’expertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés et réduire les risques, dans un seul but : bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.

Poste : Associée principale ou associé principal, ou gestionnaire du financement, Financement à l’international – Garanties (contrat de 12 mois)

Type d’emploi : (Contrat – 12 mois)

Rémunération

• Associée principale ou associé principal, ou souscriptrice ou souscripteur 15 : Les salaires annuels varient généralement de 63 894 $ à 85 194 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l’expérience.
• Gestionnaire du financement, ou souscriptrice ou souscripteur 17 : Les salaires annuels varient généralement de 83 037 $ à 110 717 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l’expérience.
  
  

Lieu de travail

• EDC offre un environnement de travail hybride où les employés sont actuellement tenus de travailler au bureau deux jours par semaine (sous réserve de modifications).
• La personne choisie peut travailler à partir du siège social d’EDC à Ottawa ou à partir des carrefours communautaires à Toronto, Mississauga, Vancouver, Halifax, Calgary, Montréal, Laval ou Brossard.
• Une aide à la réinstallation est offerte aux candidats et candidates admissibles.
  
  

À propos d’EDC

À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. En tant que société d’État à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils d’experts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à se développer.

Pourquoi vous joindre à EDC?

• Gamme complète d’avantages sociaux : EDC offre un régime de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel, une bonne conciliation travail-vie personnelle et la chance de contribuer à bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.
• Conciliation travail-vie personnelle : EDC offre un régime concurrentiel en ce qui concerne la rémunération et la conciliation travail-vie personnelle : différentes options de travail hybride, trois à quatre semaines de vacances, une période de fermeture, des vendredis d’été raccourcis et les vendredis sans réunion.
• Perfectionnement professionnel : Profitez de nos occasions d’apprentissage continu, notamment des programmes de formation, des ateliers et de la formation linguistique.
• Culture inclusive : Intégrez un milieu de travail diversifié et inclusif qui prône l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité des idées, des forces et des origines pour favoriser la réussite.
• Programmes de bien-être : Nous offrons des initiatives de bien-être, de l’aide à la santé mentale et des programmes de conditionnement physique pour veiller à votre santé et à votre bonheur.
• Investissement dans la collectivité : Participez à des activités de bénévolat et donnez au suivant grâce à un éventail de programmes de responsabilité sociale.
  
  

Aperçu de l’équipe et du poste

Le Groupe des petites entreprises et partenariats d’EDC offre des solutions de financement pour soutenir les exportations canadiennes et les investissements étrangers à l’intention des :  

• exportateurs canadiens et de leurs clients étrangers;
• investisseurs canadiens et de leurs sociétés affiliées à l’étranger;
• institutions financières.  
  
  

L’Équipe du financement à l’international – Garanties, qui fait partie du Groupe des petites entreprises et partenariats, est à la recherche d’une professionnelle ou d’un professionnel du financement enthousiaste qui travaille bien en équipe et qui aime interagir régulièrement avec des collègues, des banques et des clients.

Guidée en tout temps par les besoins des clients, la personne choisie collaborera étroitement avec le Développement des affaires, les Services juridiques, l’Équipe des facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance ainsi qu’avec les partenaires bancaires externes d’EDC, tant au pays qu’à l’étranger. En outre, elle comprend les besoins de la clientèle, souscrit des garanties de prêts de financement qui y répondent, évalue le risque de crédit et recommande des stratégies de réduction du risque appropriées, le cas échéant, pour trouver le juste équilibre entre l’orientation client et les exigences organisationnelles d’EDC.

Résumé de la discipline

• Travailler en collaboration avec des clients d’affaires, des institutions financières et d’autres organisations pour trouver du financement.  
• Structurer et offrir des solutions de financement sur mesure (définies de façon générale pour inclure les structures de garantie) qui répondent aux besoins de produits et de services particuliers des clients, principalement dans les segments des petites et moyennes entreprises (y compris les entreprises dont le chiffre d’affaires annuel peut atteindre 300 millions de dollars).
• Analyser les besoins des clients et les processus de traitement des transactions pour suggérer l’outil financier qui répond le mieux au besoin.
• Évaluer le risque des solutions proposées et établir la tarification qui convient aux différentes transactions.
• Aider les équipes de développement des affaires à assurer le service à la clientèle tout au long du processus transactionnel.
• Négocier les changements apportés aux modalités et à la structure des transactions existantes et recommander ces changements en évaluant le risque associé aux solutions proposées et en établissant les prix appropriés pour les transactions.
• Effectuer régulièrement des analyses de risques et des examens du crédit pour les garanties de prêt.
  
  

Ce que vous ferez

• La fonction Souscription et risques de crédit est un élément essentiel des services d’affaires de base qu’EDC offre à ses clients. Cette fonction repère, évalue et gère les risques de crédit et ceux non liés au crédit, ainsi que les risques liés aux transactions et aux portefeuilles.
• Déterminer, évaluer et atténuer les principaux risques liés aux transactions.
• Fournir un service et un soutien continus à la clientèle pour assurer la satisfaction de la clientèle tout au long du processus transactionnel.
• Comprendre les questions de financement, la terminologie des marchés financiers et les pratiques générales de prêt et de souscription et, sous une supervision modérée, appliquer ces connaissances au processus de souscription et d’atténuation des risques.
• Fournir un service et un soutien continus à la clientèle pour assurer la satisfaction de la clientèle tout au long du processus transactionnel.
• Soutenir la fonction de gestion des comptes en gérant les attentes des clients à diverses étapes du processus.
• Travailler en étroite collaboration avec les Services juridiques, rédiger et examiner des documents pour livrer les produits pour les transactions.
• Préparer et diriger les négociations, expliquer les enjeux difficiles et travailler à l’établissement de consensus.
• Cerner les lacunes et proposer des améliorations aux processus, systèmes et procédures, puis présenter un plan pour un petit élément d’un programme de gestion du changement avec l’aide d’un gestionnaire de projet ou de programme.
• Superviser, s’il y a lieu, le travail, encadrer et former d’autres agents subalternes.
• Préparer les documents relatifs aux transactions et au crédit, présenter les transactions aux titulaires des pouvoirs délégués compétents et recommander des transactions répondant aux politiques, aux lignes directrices et aux paramètres établis.
  
  

Autres responsabilités : associée principale ou associé principal uniquement

• Sous supervision minimale, mener à bien les activités de structuration qui lui sont assignées, comme la tarification et la documentation pour les transactions conventionnelles et récurrentes nécessitant une personnalisation minimale. Entreprendre l’évaluation des risques liés au crédit qui lui est assignée, en appliquant les méthodes et les modèles établis pour les risques et les mesures d’atténuation définis comme courants.
  
  

Autres responsabilités : gestionnaire du financement uniquement

• Diriger de façon indépendante une part proportionnelle du portefeuille de transactions de complexité croissante nécessitant une analyse de crédit plus approfondie.
• Diriger, avec un minimum de supervision, l’évaluation, la validation et la recommandation des risques et des mesures d’atténuation, liées au crédit ou non, définis courants, ou offrir des conseils à cet effet. Sous supervision, procéder à l’évaluation, à la validation et à la recommandation de risques, liés au crédit ou non, complexes, irréguliers ou importants concernant de larges ensembles de mesures d’atténuation. OU approuver ou autoriser les risques, les mesures d’atténuation et les processus et lignes directrices connexes, ou fournir des conseils sur ceux-ci. Déterminer l’admissibilité financière des clients, des emprunteurs et des autres parties prenantes et rédiger et (ou) réviser les documents afin de livrer les produits.
  
  

Critères de sélection

• Diplôme universitaire de premier cycle en comptabilité, en administration des affaires, en finances ou dans un domaine connexe
• Au moins 2 années (associée principale ou associé principal) ou 5 années (gestionnaire de comptes, Financement) d’expérience dans le domaine des services financiers
• Connaissance de la structuration et de la restructuration des prêts ou de la gestion du portefeuille de prêts commerciaux
  
  

Atouts

• Maîtrise en administration des affaires
• Titre professionnel (CFA ou CPA)
• Techniques d’analyse financière, d’évaluation de crédit et de modélisation financière
• Maîtrise des deux langues officielles
  
  

Admissibilité

EDC s’engage à respecter les pratiques d’emploi équitables et la préférence sera accordée aux personnes qui sont en mesure de travailler légalement au Canada au moment de postuler (par exemple, les citoyennes et citoyens ou les résidentes permanentes et résidents permanents du Canada). Les candidates et candidats doivent satisfaire aux exigences gouvernementales en matière de filtrage de sécurité au niveau requis. Le poste est ouvert à celles et ceux qui répondent à toutes les conditions essentielles énoncées ci-dessus et dont la candidature est reçue avant la date de clôture.

Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les conditions essentielles énoncées ci-dessus et qui soumettent leur demande avant la date de clôture.

Engagement d’EDC envers l’équité en matière d’emploi

EDC s’engage à favoriser l’équité en matière d’emploi et à constituer une main-d’œuvre diversifiée. Elle s’engage également à créer un environnement sûr et inclusif qui respecte les personnes de toutes les origines, aptitudes et compétences. Elle favorise une culture d’inclusion et d’appartenance où tout le monde a des chances égales de se perfectionner, de se développer, de réussir et de réaliser son plein potentiel.

EDC invite les femmes, les Autochtones, les membres d’une minorité visible, les personnes en situation de handicap et les membres de la communauté 2ELGBTQI+ à poser leur candidature.

Votre candidature doit démontrer clairement que vous remplissez toutes les conditions requises. Nous remercions l’ensemble des candidates et candidats de leur intérêt pour une carrière à EDC. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue de sélection. Veuillez noter que les candidates et les candidats qualifiés peuvent être envisagés pour pourvoir d’autres postes du même échelon à EDC.

EDC reconnaît que le fait de divulguer la nécessité de prévoir des mesures d’adaptation peut être une question personnelle. Sachez qu’en tant qu’organisation, nous nous engageons à respecter la confidentialité et à veiller à ce que toutes les mesures d’adaptation fournies soient adaptées à vos besoins. Notre objectif est de vous garantir une expérience positive et satisfaisante tout au long du processus de recrutement. N’hésitez donc pas à nous contacter directement pour toute demande d’adaptation à l’adresse [email protected]. Nous sommes là pour vous aider à chaque étape du processus.

Date De Publication

3 déc. 2025, 14:01:12

Emplacement Principal

Ontario-Ottawa

Type D'emploi

Contrat

Horaire

Temps plein

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