Conseillère/ conseillère principale ou conseiller/ conseiller principal at BDO Canada
Date: 11 hours ago
City: Montreal, QC
Contract type: Full time
Nous veillons chaque jour à faire de nos employés notre priorité
Chez BDO, les relations positives avec nos gens et nos clients sont fondamentales. Chaque jour, nos professionnels offrent à nos clients un service exceptionnel, ainsi que des conseils et des observations auxquels ils peuvent se fier. En contrepartie, nous offrons à nos employés un milieu de travail primé qui et qui fait de leur croissance personnelle et de leur perfectionnement professionnel une priorité.
Vos possibilités de carrière
Nous sommes à la recherche d’une conseillère ou conseillère principale ou d’un conseiller ou conseiller principal qui se joindra à l’équipe spécialisée en contrôles diligents au sein des Services-conseils transactionnels de notre bureau de Montréal. La personne retenue devra s’acquitter des responsabilités suivantes :
Notre approche de l’expérience talent qui met les gens à l’avant-plan nous a fait gagner une place parmi les cent meilleurs employeurs . Nous sommes heureux d’ajouter cette reconnaissance, qui constitue une étape importante, aux prix que nous avons déjà remportés en lien avec l’expérience talent à la fois auprès d’employés chevronnés et d’étudiants.
Notre cabinet s’engage à offrir à ses employés un environnement où ils pourront atteindre le succès des façons suivantes :
Une rémunération globale qui compte : nous rétribuons le rendement au moyen d’une rémunération globale en argent concurrentielle qui reconnaît et récompense la contribution de nos employés. Nous offrons des avantages flexibles dès l’embauche ainsi qu’une politique de congés personnels sans pareille sur le marché. Nous sommes engagés à soutenir le mieux-être de notre personnel au-delà du travail et nous remboursons donc certaines initiatives de bien-être correspondant à leur style de vie.
Chaque personne est importante : BDO estime que chaque employé doit avoir l’occasion de participer et de réussir sans obstacle. Grâce au leadership démontré par notre Chef de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, nous nous engageons à créer un milieu de travail qui promeut le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous reconnaissons et chérissons le fait que chaque employé est unique, notamment au chapitre de la race, de la religion, des aptitudes physiques et mentales, de l’âge, l’origine ethnique, de la situation de famille, du genre ou de l’identité de genre et de l’orientation sexuelle. Si vous avez besoin d’aide pour postuler, veuillez communiquer avec nous.
Souplesse : On s’attend à ce que tout le personnel de BDO passe une partie de son temps à travailler au bureau, chez le client et virtuellement, à moins que des mesures d’adaptation ou d’autres modalités de travail ne soient en place.
Notre modèle est une approche mixte conçue pour répondre aux besoins flexibles de nos employés, du cabinet et de nos clients. Il s’agit de créer des expériences de travail qui répondent aux besoins de chacun et d’offrir la flexibilité nécessaire pour s’adapter quand, où et comment nous travaillons afin de répondre aux attentes de notre rôle.
Notre culture est un puissant facteur de distinction et fait partie intégrante de la stratégie de notre cabinet. Nos valeurs, incarnées par nos gens et intégrées à nos activités, orientent notre travail quotidien. Elles nous incitent à consolider nos relations avec nos clients et à établir un milieu de travail inclusif qui favorise la collaboration et l’innovation. Cliquez ici pour en savoir davantage.
Code de conduite: Notre code de conduite établit clairement les normes de conduite qui régissent la façon dont nous menons nos activités. Il reflète nos valeurs et nos engagements communs et comporte des principes directeurs qui nous aident à prendre des décisions éthiques et à maintenir le lien de confiance entre nous, nos clients et le public.
Avec votre consentement, BDO Canada peut utiliser la technologie de l'IA (Microsoft Copilot) pour effectuer des transcriptions lors des conversations préliminaires, et ce, uniquement à des fins de prise de notes et non pour d'autres fins, telles que l'examen de CV, l'évaluation ou la sélection des candidats.
Vous pouvez trouver plus d'informations sur la politique de confidentialité de BDO Canada ici: Politique de confidentialité | BDO Canada
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Pour explorer d’autres occasions chez BDO, consultez notre page Carrières.
Chez BDO, les relations positives avec nos gens et nos clients sont fondamentales. Chaque jour, nos professionnels offrent à nos clients un service exceptionnel, ainsi que des conseils et des observations auxquels ils peuvent se fier. En contrepartie, nous offrons à nos employés un milieu de travail primé qui et qui fait de leur croissance personnelle et de leur perfectionnement professionnel une priorité.
Vos possibilités de carrière
Nous sommes à la recherche d’une conseillère ou conseillère principale ou d’un conseiller ou conseiller principal qui se joindra à l’équipe spécialisée en contrôles diligents au sein des Services-conseils transactionnels de notre bureau de Montréal. La personne retenue devra s’acquitter des responsabilités suivantes :
- Effectuer des recherches sur des marchés, des secteurs d’activité et des entreprises;
- Évaluer le rendement passé et les projections financières d’une entreprise;
- Comprendre les principales méthodes comptables et les environnements de contrôle;
- Effectuer diverses analyses financières approfondies sur des entreprises afin d’évaluer la durabilité des bénéfices et des flux de trésorerie, les besoins en matière de fonds de roulement d’exploitation, la qualité des actifs et les principaux vecteurs de performance financière (produits et marges, charges d’exploitation, etc.);
- Interpréter les analyses et participer à la préparation des rapports de contrôle diligent détaillés dans le cadre d’achats et de ventes;
- Accomplir des tâches simples ou participer à des mandats plus importants sous la supervision d’un directeur, d’un directeur principal ou d’un associé;
- Soutenir les diverses initiatives de développement des affaires, notamment des présentations et des offres de services;
- Communiquer directement avec les différentes parties à une transaction (client, entreprise cible, acheteurs potentiels, autres conseillers et prêteurs);
- Contribuer au bon fonctionnement de l’équipe et au développement de l’esprit d’équipe;
- Collaborer à l’occasion avec d’autres équipes lors de mandats interservices (évaluations, services en fusions-acquisitions, contrôle diligent sur le plan des activités commerciales, restructuration, etc.).
- Vous démontrez les valeurs fondamentales de BDO dans tous les aspects de votre travail : intégrité, respect et collaboration
- Vous comprenez l’industrie, les défis et les opportunités de votre client; Le client vous décrit comme positif, professionnel et offrant un travail de haute qualité
- Vous identifiez, recommandez et vous vous concentrez sur la prestation de services efficaces à vos clients
- Vous partagez dans un environnement de travail inclusif et engageant qui développe, retient et attire les talents
- Vous participez activement à l’adoption d’outils et de stratégies numériques pour favoriser un milieu de travail innovant
- Vous développez votre expertise grâce à l’apprentissage et au perfectionnement professionnel.
- Titre de CPA obligatoire; titre de CBV ou de CFA en cours d’obtention, un atout;
- Un à cinq ans d’expérience professionnelle, dont au moins un an dans le domaine des services transactionnels, un atout;
- Forte motivation, autonomie et capacité à travailler sous pression;
- Grand souci du détail;
- Excellent sens des affaires et solide capacité analytique;
- Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale;
- Habileté à tisser un réseau et à établir des relations de travail productives;
- Excellente maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (p. ex., Excel, PowerPoint et Word);
- Familiarité avec VBA, les macros, Power Pivot, Power Query et Power BI, un atout.
Notre approche de l’expérience talent qui met les gens à l’avant-plan nous a fait gagner une place parmi les cent meilleurs employeurs . Nous sommes heureux d’ajouter cette reconnaissance, qui constitue une étape importante, aux prix que nous avons déjà remportés en lien avec l’expérience talent à la fois auprès d’employés chevronnés et d’étudiants.
Notre cabinet s’engage à offrir à ses employés un environnement où ils pourront atteindre le succès des façons suivantes :
- nous leur permettons de participer à l’évolution et aux changements qui s’opèrent au sein du cabinet et de contribuer à la réussite ainsi qu’à la croissance de celui-ci au Canada;
- nous les aidons à devenir de meilleurs professionnels au sein de nos services, de nos secteurs et de nos marchés en leur fournissant d’excellentes occasions d’apprentissage et de perfectionnement;
- nous les soutenons pour qu’ils atteignent leurs objectifs personnels à l’extérieur du travail et aient une influence positive au sein de leurs collectivités.
Une rémunération globale qui compte : nous rétribuons le rendement au moyen d’une rémunération globale en argent concurrentielle qui reconnaît et récompense la contribution de nos employés. Nous offrons des avantages flexibles dès l’embauche ainsi qu’une politique de congés personnels sans pareille sur le marché. Nous sommes engagés à soutenir le mieux-être de notre personnel au-delà du travail et nous remboursons donc certaines initiatives de bien-être correspondant à leur style de vie.
Chaque personne est importante : BDO estime que chaque employé doit avoir l’occasion de participer et de réussir sans obstacle. Grâce au leadership démontré par notre Chef de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, nous nous engageons à créer un milieu de travail qui promeut le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous reconnaissons et chérissons le fait que chaque employé est unique, notamment au chapitre de la race, de la religion, des aptitudes physiques et mentales, de l’âge, l’origine ethnique, de la situation de famille, du genre ou de l’identité de genre et de l’orientation sexuelle. Si vous avez besoin d’aide pour postuler, veuillez communiquer avec nous.
Souplesse : On s’attend à ce que tout le personnel de BDO passe une partie de son temps à travailler au bureau, chez le client et virtuellement, à moins que des mesures d’adaptation ou d’autres modalités de travail ne soient en place.
Notre modèle est une approche mixte conçue pour répondre aux besoins flexibles de nos employés, du cabinet et de nos clients. Il s’agit de créer des expériences de travail qui répondent aux besoins de chacun et d’offrir la flexibilité nécessaire pour s’adapter quand, où et comment nous travaillons afin de répondre aux attentes de notre rôle.
Notre culture est un puissant facteur de distinction et fait partie intégrante de la stratégie de notre cabinet. Nos valeurs, incarnées par nos gens et intégrées à nos activités, orientent notre travail quotidien. Elles nous incitent à consolider nos relations avec nos clients et à établir un milieu de travail inclusif qui favorise la collaboration et l’innovation. Cliquez ici pour en savoir davantage.
Code de conduite: Notre code de conduite établit clairement les normes de conduite qui régissent la façon dont nous menons nos activités. Il reflète nos valeurs et nos engagements communs et comporte des principes directeurs qui nous aident à prendre des décisions éthiques et à maintenir le lien de confiance entre nous, nos clients et le public.
Avec votre consentement, BDO Canada peut utiliser la technologie de l'IA (Microsoft Copilot) pour effectuer des transcriptions lors des conversations préliminaires, et ce, uniquement à des fins de prise de notes et non pour d'autres fins, telles que l'examen de CV, l'évaluation ou la sélection des candidats.
Vous pouvez trouver plus d'informations sur la politique de confidentialité de BDO Canada ici: Politique de confidentialité | BDO Canada
Êtes-vous prêt à laisser votre marque chez BDO? Cliquez sur « Postuler » pour envoyer votre curriculum vitæ à l’un de nos spécialistes en recrutement de talents.
Pour explorer d’autres occasions chez BDO, consultez notre page Carrières.
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