Director, Global Partnership Program - Cargo/Directeur - Programme de partenariat mondial - Air Canada Cargo at Air Canada

Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation.

The Director of the Global Partnership Program will develop and lead a team and strategy to enhance relationships and increase revenue with our top-tier global customers. They will drive market and wallet share with our largest customer segment. By liaising with and nurturing strong, growth-focused relationships with C-suite executives from the world’s leading global freight forwarders, the Director will shape strategy while leading and coaching a robust team to achieve business growth, surpass sales targets, and meet strategic account objectives.

The Director, Global Partnership Program collaborates across the branch and all geographies to represent the entire range of company solutions and services, while leading the customer account planning cycle and ensuring assigned customer needs and expectations are met by the company.

This position may be located anywhere in Canada.

Qualifications:

• University degree in management or business administration (MBA) or equivalent.
• Minimum 5 years of relevant experience in a people management role
• Solid management experience in leading multi-stakeholder complex initiatives, proven track record of meeting deliverables on time and within budget.
• Previous experience managing multi-location teams.
• Proven Sales Leadership skills and proven track record of meeting and surpassing sales targets
• Excellent motivational leadership skills and a track record of influencing positive change.
• Excellent verbal and communication skills.
• Proven ability to effectively manage and thrive under pressure and complexities of various situations, with the capability of advancing positively and productively under conditions of resistance to change or uncertainty.
• Proven track record of influencing senior leadership and cross-functional partners
• Demonstrate punctuality and dependability to support overall team success in a fast-paced environment.

Please visit the Air Canada careers page for full job details.

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.

Le directeur – Programme de partenariat mondial doit mettre sur pied et diriger une équipe et développer une stratégie pour améliorer les relations et faire croître le chiffre d’affaires liés à nos clients mondiaux de premier plan. La personne titulaire de ce poste doit stimuler les parts de marché et du portefeuille de notre segment de clientèle le plus important. En collaborant étroitement et en entretenant de solides relations axées sur la croissance avec les cadres supérieurs des principaux transitaires mondiaux, elle doit appliquer la stratégie, tout en assurant la direction et l’encadrement d’une solide équipe, afin d’assurer la croissance commerciale, de dépasser les cibles de ventes et d’atteindre les objectifs liés aux comptes stratégiques qui lui sont attribués.

Le directeur – Programme de partenariat mondial doit collaborer à l’échelle de la direction et avec les différentes régions pour représenter toute la gamme de solutions et de services de l’entreprise, tout en dirigeant le cycle de planification des comptes clients et en s’assurant que les attentes et les besoins des clients sont satisfaits.

Ce poste peut être situé n’importe où au Canada

Qualifications:

• Diplôme universitaire en gestion ou en administration des affaires (MBA) ou l’équivalent.
• Au moins cinq ans d’expérience pertinente dans un poste de gestion de personnel.
• Solide expérience en gestion d’initiatives complexes multipartites et expérience confirmée dans l’atteinte des résultats prévus à temps et dans le respect du budget.
• Expérience dans la gestion d’équipes en poste à plusieurs emplacements.
• Habiletés éprouvées en direction des ventes et expérience avérée dans l’atteinte et le dépassement des cibles de vente.
• Excellentes habiletés pour le leadership en matière de motivation et expérience confirmée à favoriser des changements positifs.
• Talent marqué pour la communication orale.
• Habileté avérée à bien gérer la pression et à gérer efficacement des situations complexes, tout en progressant positivement et de façon productive en cas de résistance au changement ou d’incertitude.
• Antécédents qui témoignent de sa capacité à exercer une influence sur la haute direction et les partenaires interfonctionnels.
• Faire preuve de ponctualité et de fiabilité pour soutenir le succès global de l'équipe dans un milieu trépidant.

Veuillez consulter la page des carrières d'Air Canada pour connaître tous les détails de l'emploi.