Analyste financier senior - Gestion des risques at Intelcom | Dragonfly

Prêt à relever le défi ?

Responsabilités

Sens des affaires

• Diriger l'analyse des écarts et identifier les principaux facteurs de performance financière.
• Traduire des données financières complexes en rapports clairs et pertinents pour l'entreprise.
• Travailler avec des parties prenantes interfonctionnelles pour soutenir les initiatives financières.
• Fournir des analyses et des informations ad hoc pour soutenir les initiatives stratégiques.
  
  
  

Stratégie en matière de données et préparation à l'IA

• Garantir l'intégrité et la cohérence des données dans tous les rapports financiers.
• Diriger l'automatisation et l'amélioration des processus à l'aide d'outils d'automatisation et d'IA.
• Développer et maintenir des tableaux de bord et/ou des rapports sur les indicateurs clés de performance afin de suivre les tendances financières.
  
  
  

Optimisation et automatisation des processus

• Identifier les opportunités de rationalisation des processus financiers.
• Contribuer à la normalisation et à la documentation des procédures.
  
  
  

Leadership et développement des talents

• Encadrer les analystes et soutenir leur développement.
• Promouvoir une culture d'apprentissage continu et de prise de décision fondée sur les données.
• Rendre compte efficacement aux responsables et mettre en pratique la « gestion ascendante » en communiquant de manière proactive les informations, les risques et les recommandations.
  
  
  

Risque (entreprise / ERM / risque de crédit)

• Diriger la préparation et l'analyse des renouvellements d'assurance d'entreprise, y compris l'analyse des pertes, la modélisation de scénarios et l'évaluation du coût total des risques, et fournir des recommandations claires et exploitables à la haute direction.
• Améliorer la transformation du registre des risques de l'entreprise.
• Concevoir et mettre en œuvre le cadre de gestion du risque de crédit (politiques, seuils, délégations, accords de niveau de service) en collaboration avec les équipes commerciales et financières.
• Optimiser et automatiser les processus d'examen du crédit, y compris les tableaux de bord et les mécanismes d'alerte, et surveiller les indicateurs de performance clés tels que les défauts de paiement, les créances irrécouvrables, le délai moyen de recouvrement et la couverture d'assurance-crédit.
  
  
  

Contrôles internes / Audit interne (préparation à l'introduction en bourse)

• Veiller à ce que les contrôles internes clés répondent aux normes de gouvernance et de préparation à l'introduction en bourse en collaborant avec l'analyste principal, Contrôle interne.
• Soutenir les tests de contrôle et mettre en œuvre l'automatisation pour rationaliser la collecte de preuves, les rapports de performance et le suivi des mesures correctives.
  
  
  

Qualifications

• Licence d'une université accréditée en sciences comptables.
• Titre de CPA préféré.
• Huit (8) ans d'expérience dans des fonctions similaires.
  
  
  

Connaissances, compétences et aptitudes :

• Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes.
• Esprit analytique naturel et grande capacité à réfléchir en termes de processus.
• À l'aise avec l'ambiguïté, décisif et critique.
• Grande capacité à établir des priorités.
• Personnalité curieuse, dynamique et motivante.
• Esprit analytique naturel et grande capacité à réfléchir en termes de processus.
• À l'aise dans un environnement en constante évolution.
• Suite Microsoft Office (Excel, Word, PWP, etc.).
• Niveau Excel et Power BI - Intermédiaire : tableaux croisés dynamiques, formules (If, Sum.if, Concat, etc.).
  
  
  

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Notre objectif est simple : dans un secteur d’activité en constante évolution, nous ne nous contentons pas de suivre, nous prenons les devants. En plus de nous démarquer grâce à des méthodes de livraison et à des services novateurs, Intelcom opère aussi une transformation technologique où l’intégration de l’expérience client et les technologies logistiques sont au cœur de son évolution.

Chez Intelcom, nous savons que l'expérience se présente sous plusieurs formes et nous nous engageons à créer une culture où la différence est valorisée. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et diversifiées pour rejoindre nos équipes. Avec plus de 60 centres de livraison à travers le Canada, nous avons peut-être la la bonne opportunité pour vous.

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