Coordonnateur(trice) marketing et administration at Hôtel Castel & Spa Confort

Nous recherchons une personne professionnelle, organisée et polyvalente, capable de mener les activités marketing du département des ventes tout en assumant certaines responsabilités administratives essentielles. La personne idéale démontre une communication claire et structurée, un excellent sens du service et une capacité à collaborer efficacement avec plusieurs départements tout en maintenant la cohérence et la qualité des livrables.

Sous la supervision du Chef d’équipe des ventes, le ou la coordonnateur(trice) marketing et administration est responsable de la gestion et du déploiement des activités marketing de l’établissement ainsi que de la réalisation de tâches administratives ciblées liées au département des ventes. Le rôle vise à assurer la cohérence des communications, la qualité des contenus promotionnels et l’efficacité des processus administratifs au sein du département.

Responsabilités – Marketing et communication (66 %) :
• Déployer des initiatives de visibilité, de promotion et de partenariats;
• Développer et rédiger les contenus destinés aux plateformes numériques (réseaux sociaux et infolettres);
• Assurer la gestion des réseaux sociaux : planification, programmation, diffusion et suivi des performances;
• Assurer la gestion des avis en ligne et répondre aux commentaires selon les standards de l’établissement;
• Mettre à jour les plateformes partenaires touristiques et promotionnelles;
• Compiler certaines statistiques de performance (KPI) et contribuer à l’analyse des résultats.

Responsabilités – Soutien administratif au département des ventes (33 %) :
• Préparer, réviser et mettre en page certains documents administratifs;
• Mettre à jour les dossiers, bases de données et fichiers opérationnels du département des ventes;
• Assurer un soutien administratif ponctuel à la direction des ventes et aux événements;
• Traiter certaines correspondances internes et externes;
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et processus du département.

• Excellente maîtrise du français (oral et écrit);
• L’anglais est un atout;
• Compétences éprouvées en rédaction, communication et mise en page;
• Aisance avec la Suite Microsoft (Word et Excel) et les plateformes web et médias sociaux;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, sens de l’organisation et autonomie;
• Créativité, rigueur et souci du détail.

• DEC ou AEC en marketing, administration, communication ou domaine connexe;
• Expérience en marketing, communication ou soutien administratif (un atout important);
• Expérience en hôtellerie, tourisme ou service à la clientèle (un atout).

• Horaire de 24 heures par semaine, de jour, réparti sur 3 ou 4 jours selon les besoins opérationnels et la disponibilité du candidat;
• Salaire de 22 $ à 25 $ de l’heure selon l’expérience;
• Assurances collectives, horaire flexible, rabais employé, possibilité d’avancement;
• Environnement professionnel stimulant, axé sur la collaboration et le développement des compétences.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.