Concepteur(trice) technologique - Expert(e) M365 et Exchange at iA Groupe financier / iA Financial Group

• Employeur : iA Groupe financier
• Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
• Principal lieu de travail : Québec, Québec
• Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
• Domaines d'activité : Développement des logiciels et systèmes
• Numéro du poste : JR10025019
• Type d'emploi : Emploi permanent
• Postulez avant le : 2025-12-18

Titre du poste

Concepteur(trice) technologique - Expert(e) M365 et Exchange

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé(e) par les plateformes de messagerie et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Concepteur(trice) technologique, vous jouerez un rôle clé dans la migration de plateformes de messagerie vers Exchange, ainsi que son intégration.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que Concepteur(trice) technologique, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

• Piloter la migration de plateformes de messagerie vers Exchange (OnPrem et/ou Online), incluant la planification, l’exécution et la validation des migrations.
• Concevoir et mettre en œuvre des solutions d’intégration Exchange avec les autres systèmes (Active Directory, Intune, outils M365, etc.).
• Superviser la configuration, le déploiement et la sécurisation des environnements Exchange.
• Assurer la gestion des incidents et la résolution des problèmes liés à Exchange, notamment lors des phases de migration.
• Documenter les procédures de migration, d’intégration et de gestion Exchange pour garantir la pérennité et la conformité des solutions.
• Former et accompagner les équipes sur les bonnes pratiques Exchange et sur les processus de migration.
• Veille technologique sur les évolutions Exchange et M365.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

• Possède plus de 5 ans d’expérience en technologies de l’information, dont au moins 3 ans en migration et intégration Exchange.
• Est reconnue pour son expérience en gestion de projet de migration, incluant la coordination avec les parties prenantes et la gestion du changement.
• Se démarque pour ses excellentes aptitudes à la communication, à la coordination et à la prise de décision.
• Démontre une connaissance approfondie des architectures Exchange, des protocoles de messagerie (SMTP, MAPI, etc.), et des mécanismes d’intégration avec M365.
• Est reconnue pour sa maîtrise des outils et scripts de migration Exchange (PowerShell, outils natifs Microsoft, tiers, etc.).
• Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à animer des rencontres, rédiger de la documentation et des courriels auprès de partenaires anglophones sur une base quotidienne.

Environnement technologique

• Exchange (OnPrem, Online, hybride)
• Outils de migration Exchange (PowerShell, EAC, outils tiers)
• Intégration avec Active Directory, Intune, Azure AD
• Sécurité et conformité Exchange (DLP, audit, gestion des accès)
• Microsoft 365, Teams, SharePoint
• Infrastructure cloud, virtualisation (Citrix, Vmware, Microsoft)
• Réseau : TCP/IP, SMTP, HTTP, DNS, VPN
• Active Directory

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence.
• Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement.
• La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants. Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

Vous hésitez à postuler ?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.