Spécialiste en ingénierie de plateformes de données at Co-operators Assurance et services financiers

Entreprise: GCL

Service:Bureau des données d’entreprise

Catégories d’emplois: Poste permanent à temps plein

Modèle de travail: Hybride

Langue: Le bilinguisme français et anglais est un atout.

Renseignements supplémentaires : Ce(s) poste(s) est/sont actuellement vacant.

L’opportunité :

Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à promouvoir activement une société durable et résiliente, et notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie. C’est pourquoi nos gens sont notre priorité. Nous offrons une culture d’entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d’exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d’être. Et le meilleur : vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités.

Notre équipe des technologies de l’information aspire à être numéro un lorsqu’il s’agit de mettre la technologie au service des stratégies d’entreprise. Nous relions les concepts aux solutions afin de créer de la valeur et de l’efficience pour notre clientèle, notre personnel et nos collectivités. Nous devons notre succès à notre équipe compétente et diversifiée, passionnée par l’excellence, l’innovation et l’agilité.

En qualité de spécialiste en ingénierie de plateformes de données, vous occupez un poste clé au sein d’une équipe intégrale chargée de gérer et d’entretenir les plateformes de données et d’analytique ainsi que les services infonuagiques, en veillant à leur sécurité, à leur fiabilité et à leur efficacité. Vous jouez un rôle important dans la sécurité, dans l’ingénierie et la gouvernance des données et dans l’intégration avec d’autres systèmes. Vous avez également de la facilité à collaborer avec des partenaires clés et à soutenir les membres de votre équipe.

Comment vous créez un impact :

• Contrôle de l’accès utilisateur : gérer les comptes utilisateurs, attribuer les autorisations appropriées et garantir un accès sécurisé aux plateformes de données et d’analytique; attribuer des rôles et des autorisations selon les fonctions occupées, afin de protéger les données sensibles.
• Mises à jour du système : surveiller et déployer les mises à jour logicielles et les correctifs afin de maintenir l’intégrité et la performance des systèmes; veiller à ce que les mises à jour soient compatibles avec les applications existantes et les flux de travail organisationnels.
• Gestion du changement : lancer les modifications de code, procéder aux déploiements, réaliser les tests et effectuer la validation dans les environnements de production.
• Infrastructure en tant que code (Iac) : configurer et mettre en œuvre des solutions IaC (p. ex. : Terraform), et automatiser l’acquisition et la gestion des ressources et services Azure, comme les abonnements, les groupes de ressources, le stockage, Azure Databricks et Fabric.
• Intégration continue/déploiement continu (CI/CD) : configurer, utiliser et mettre à jour les pipelines d’intégration et de déploiement en continu (CI/CD) pour assurer la mise en place adéquate de solutions de données.
• Documentation et entretien : définir et mettre en place un système de documentation permettant de consigner le statut de la mise en œuvre existante et d’assurer l’entretien et les mises à jour continues.
• Outils : certains outils ou programmes utilitaires peuvent nécessiter des droits d’administration pour leur installation, leur activation ou leur configuration.
• Surveiller l’utilisation des plateformes et des services du point de vue de la performance, de la fiabilité et des coûts.
• Configurer et mettre en œuvre des politiques de sécurité et de gouvernance des données pour les plateformes et les services.
• Établir des partenariats avec des parties prenantes de l’entreprise et du secteur des technologies pour créer de la valeur commerciale.
• Communiquer les conclusions de manière efficace aux collègues et à des gens d’affaires, et faire preuve d’influence.
  
  

Pour joindre notre équipe :

• 3 ans d’expérience en technologies de l’information ou dans un domaine connexe.
• Diplôme postsecondaire en technologies de l’information, en informatique ou dans un domaine connexe.
• Expérience pratique avec la plateforme Databricks, et expérience avec les calepins, les groupes de secteurs et le codage Spark.
• Expérience pratique avec Microsoft Power BI et/ou Fabric.
• Expérience avec les plateformes infonuagiques Azure, notamment Azure Active Directory, ADLS, ADF, Azure SQL, Azure Synapse et Azure Key Vault.
• Expérience dans le développement de nouveaux codes ainsi que dans l’amélioration et le débogage de codes existants à l’aide de Python et/ou R; bonne compréhension des outils de gestion de versions, comme Git et Bitbucket.
• Connaissance approfondie de l’intelligence d’affaires, de la modélisation des données, des techniques et méthodes d’architecture d’entreposage des données, et des processus d’extraction, de la transformation et du chargement des données (ETC).
• Expérience avec Terraform, les scripts PowerShell et les scripts Linux/Unit, un atout.
• Expérience en matière de soutien de la plateforme Posit/RStudio, un atout.
• Expérience avec Informatica PowerCenter, un atout.
• Expérience avec les technologies liées à l’IA générative, notamment Azure ML et Azure OpenAI, un atout.
  
  

Comment vous brillez :

• Vous mettez votre sens de l’innovation au service de l’amélioration de l’efficacité opérationnelle et vous possédez la capacité d’influer sur le changement, en accordant la priorité aux besoins de la clientèle.
• Vous faites preuve d’esprit critique pour reconnaître les hypothèses, évaluer les arguments, tirer des conclusions et proposer des solutions de façon proactive.
• Vous possédez des compétences solides en communication vous permettant de transmettre clairement les messages et de tenir compte d’une diversité de points de vue.
• Vous établissez des relations de confiance et conseillez vos collègues de manière à favoriser leur perfectionnement.
  
  

Ce que vous devez savoir :

• Vous aurez à vous déplacer occasionnellement.
• Vous pourriez devoir faire des heures supplémentaires, notamment les soirs et la fin de semaine.
• Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche.
  
  

Comment vous en bénéficiez :

• Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière.
• Horaire de travail flexible et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille.
• Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail.
• Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité.
• En plus de nos salaires concurrentiels et de nos programmes incitatifs, les employées et employés admissibles bénéficient également d’un programme de rémunération globale complet, y compris des régimes d’épargne-retraite collectifs et une assurance collective (p. ex., assurance soins médicaux, mieux-être, soins dentaires, invalidité et vie), du soutien en santé mentale et un programme d’aide aux employés et employées.